解除合同范文集錦6篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的解除合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
解除合同 篇1
甲方（企業名稱）：
乙方（個人姓名）：
根據《勞動合同法》等有關法律法規的`規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動合同（關系）之相關事宜達成以下協議：
1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的勞動合同（關系）。
2. 乙方已于本協議簽署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（監）的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。
3. 截止本協議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。
4. 以上內容經雙方共同認可屬實。
甲方（企業蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人簽字：
簽訂日期： 年 月 日
解除合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動合同法》相關法律精神及公司相關制度規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
一、甲乙雙方根據平等自愿、協商一致，于20xx年月日解除勞動合同。
二、甲方根據國家《勞動合同法》和有關規定，給予乙方一次性經濟補償，補償標準為：，補償金額為:元整（元）。
三、甲方為乙方補齊20xx年9月份以前所欠養老保險金，個人部分從乙方補償金中扣回，以后養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。
四、到目前為止，乙方無職業病史，其以后健康狀況與甲方無關。
五、甲、乙雙方解除勞動關系后，乙方即成為社會自然人、自由從業者。以后個人涉及法律的、經濟的.、生活的一切責任由乙方承擔，與甲方無任何關系。
六、本協議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。
甲方：xxxxxxxxx有限責任公司
乙方：（身份證號碼：）
簽訂日期：年月日
解除合同 篇3
公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同：
1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。
2) 無固定期限合同。
3) 以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的'規定，以及雙方勞動合同的約定，現對該勞動合同按以下第 4 項辦理。
1) 勞動合同期滿，終止勞動合同。
2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。
3) 雙方協商一致解除《勞動合同》。
4) 因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。
5) 其它：
說明：
1)乙方社會養老保險證序號： 。
2)乙方醫保個人編號： 。
3)乙方住房公積金個人編號： 。
4)終止勞動關系時間為： 。
5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。
6) 通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。
甲方： 公司 乙方(簽章)：
簽訂日期： 20xx年XX月XX日 簽訂日期：20xx年XX月XX日
解除合同 篇4
協議編號：
甲方（名稱）：
乙方(員工)：
甲乙雙方勞動合同于 年 月 日期滿，現雙方經協商一致，就解除該勞動合同達成如下協議：
一、合同解除
甲方同意乙方于本協議簽訂之日自甲方離職，雙方勞動關系終止，乙方無需提前30日通知甲方。
二、離職補償
甲方同意在乙方離職時一次性給付乙方人民幣 元整，作為對乙方的加班費要求及其它各類補償或賠償要求的一攬子處理費用。乙方確認并承諾收到該元的一攬子處理費用后，不再向甲方提出補償或賠償要求。因為乙方已向珠海市勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，該一攬子處理費用在乙方依本協議約定辦理完畢離職手續并辦理撤訴申請后的一個工作日內，由甲方支付給乙方。
三、離職手續
雙方應自乙方離職之日起 日內辦理完畢乙方的離職手續。乙方離職時應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品、資料。甲方協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。
四、保密義務
乙方離職后，對所知曉的甲方的商業秘密，負保密義務。
五、乙方承諾
自本協議簽署之日，乙方承諾不再基于雙方原來的勞動關系向甲方提出任何要求及訴訟或仲裁請求；不以任何方式及理由做出對甲方
及甲方員工有或可能有負面影響的'言論或行為。
六、違約責任
甲乙任何一方不履行本協議約定的義務的，應向守約方承擔違約責任，支付違約金 元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
七、年終獎金
如果公司發放年終獎，同意另行支付20xx年年終獎給乙方。
八、其他
甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，基于原勞動合同的權利義務消滅。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方簽章：日期：
乙方簽章 日期：
解除合同 篇5
甲方（用人單位名稱）：____
乙方：
性別：_________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月
日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的.簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；
（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_元人民幣（大寫：）（稅后）
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付________元。
10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
解除合同 篇6
編號：
因 原因，依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規定和勞動合同第 條 項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的經濟補償金按 月發給，計人民幣 元。
甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 蓋 章 簽 章
法定代表人（委托代理人）
簽 章
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
年 月 日
云南省勞動和社會保障廳印制
本證明書一式三份
甲乙雙方各執一份
存入乙方檔案一份
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