建筑勞務合同書

時間：2022-02-16 12:59:55 合同范本我要投稿

建筑勞務合同書

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的建筑勞務合同書，希望能夠幫助到大家。

建筑勞務合同書

　　甲方____________________________________________________

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯(lián)系方式_______________________________________________

　　乙方____________________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____�。ㄊ校___區(qū)（縣）__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　家庭住址________________________________郵政編碼__________

　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系方式________________根據(jù)《勞動法》，《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一，合同期限

　　第一條甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除，終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作（任務）完成時即行終止。

　　二，工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，擔任____________________________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　三，工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度。

　　（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　�。ǘ┙�(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行綜合計算工時制度。

　�。ㄈ┙�(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工時制度。

　　乙方依法享有公休假，法定節(jié)日假，探親假，婚喪假，產(chǎn)假，帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時，休息日加班無法安排補休，法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四，勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　（三）計件工資。甲方應以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制定的計件單價約定為______。

　　以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資（或者本合同約定工資的百分之八十）

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執(zhí)行。

　　甲方應當在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認。

　　五，社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六，勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全，衛(wèi)生的'有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146—XX）對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　七，解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條甲乙雙方約定的其他事項_______________________________________________________________________________

　　八，勞動爭議處理

　　第九條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解，仲裁，提起訴訟解決。

　　九，其他

　　第十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

　　第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人