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個體經營戶與勞動者的合同范本（精選18篇）
隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的個體經營戶與勞動者的合同范本，歡迎閱讀與收藏。
個體經營戶與勞動者的合同 1
甲方_________________
地址____________________________________
法定代表人（主要負責人）：______________________________________
乙方________性別_______
身份證號碼____________________________
現通信地址__________________________________
聯系電話_________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自_____ 年_____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。其中試用期為_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月____ 日至。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的`工作任務為__________，工作地點為_________________。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據乙方工作能力，重新簽定勞動合同。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成任務，甲方于次 月底支付工資，其中新工試用期的工資為________ 元/ 月，試用期滿3個 月后，甲方給乙方每 月工資為_______ 元/ 月。
第四條甲方安排乙方執行以下第_____種工時制度，沒有休息 日，節假 日根據甲方廠里生產工作情況臨時安排放假。
〔1〕標準工時制
〔2〕綜合計算工時制
〔3〕不定時工作制
第五條雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個 月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個 月以書面形式出具辭職報告，經甲方同意后方可。
第六條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________ 年____ 月____ 日
_________ 年____ 月____ 日
個體經營戶與勞動者的合同 2
甲方(用人單位)名稱：_______________
地址：____________電話：_____ 法定代表人(主要負責人)：__________
乙方(勞動者)姓名：____聯系方式：______
戶籍所在地：_________________
性別：__ 出生：____ 民族：____
身份證號碼(或其他有效證件號碼)：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的.原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 自__ 年__ 月__ 日起至__ 年__ 月__ 日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位(工種)工作，擔任______職務。工作地點位于__________。
三、勞動報酬
第三條 甲方根據本單位的工資制度，確定乙方工資為底薪加提成的方式按 月支付，標準為底薪__ 元/ 月，提成。
第四條 甲方應以法定貨幣形式按 月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。
五、其他
第六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________ 年________ 月_______ 日
_________ 年________ 月_______ 日
個體經營戶與勞動者的合同 3
職工姓名（乙方）：___________
身份證號碼：_________________________________
甲、乙雙方根據相關規定，結合公司實際、經雙方平等、自愿協商原則、同意簽訂勞動合同關系如下：
一、合同期限及試用期
1、本合同有效期___________ 年（即自_________ 年_________ 月_________ 日起止_________ 年_________ 月_________ 日）。
2、乙方在試用期限內不適用本工作雙方可提前五天以書面形式通知解除勞動關系。
二、勞動時間與勞動薪酬
1、員工每天上班工作時間為八小時。
2、請消假制度、考勤制度、勞動紀律制度按公司規定執行。
3、工作時間制度，如因生產（工作）需要，乙方加班，甲方按乙方加班實時補發加班費給乙方。
4、甲方根據乙方的勞動強制和貢獻情況等按 月發給乙方工資，最遲不得超過次 月底。
三、福利待遇
1、節假 日按照國家和公司現行規定執行。
2、在合同期內、乙方因工負傷、致殘、死亡，其待遇按有關規定執行。
3、按國家規定應由乙方承擔的社保金、個人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納。
4、乙方以書面形式自愿申請辭職者，甲方不做任何經濟補償。
四、勞動保護
1、甲方按國家有關規定，關心和保護乙方在生產工作中的安全和身體健康。
2、甲方應對乙方進行安全生產和操作規程教育、培訓及指導，并根據工作崗位需要發給勞動保護用品。
3、對特種作業人員應按規定持證上崗。
五、勞動紀律
1、乙方在合同期內應服從甲方領導，自覺遵守國家政策法令，遵守甲方勞動紀律和各項規章制度，努力完成好生產（工作）任務。
2、甲方對乙方完成任務成績顯著的給予表揚。
3、乙方在工作過程中，不適應本職位崗的甲方根據實際情況可給予調整工作崗位。工作崗位調整后福利待遇相應給予調整。
4、對乙方違反公司紀律和各項規章制度的給予批評教育，無效的予以解除勞動合同關系，情節嚴重的`移交司法部門處理。
六、勞動合同的終止、解除、變更
1、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同，須提前三十天通知對方，辦理有關手續，乙方未按規定解除合同，造成甲方經濟損失，甲方有權按法律追究賠償責任。
2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的，應無條件解除勞動合同。
3、乙方因泄露企業機密，違反公司紀律，勞動規定，經教育無效或觸犯國家刑法，造成甲方經濟損失的應給予經濟補償或解除勞動關系，構成犯罪的移交司法機關處理，甲方不給予任何經濟補償。
4、甲方因停產，可提前解除勞動合同關系，按實際情況一次性妥善給予乙方經濟補償。
5、經當地有關部門確認甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，乙方可以提前解除勞動合同。
七、履行義務
甲乙雙方必須履行規定的義務，一方違反合同，應當承擔經濟賠償責任。
八、爭議
雙方履行勞動合同中發生勞動爭議時，按有關勞動爭議及本協議的規定和公司訂立制度協商處理。
九、生效與無效
本合同從雙方簽字、蓋章訂立之 日起生效，涂改或冒簽無效。
十、附則
本合同一式兩份，甲乙方各執一份。
十一、其他
雙方需約定的其他事項：無。
甲方（蓋章）：___________有限；公司乙方（簽名）：___________
法定代表人：___________電話：______________________電話：______________________
_________ 年_________ 月_________ 日_________ 年_________ 月_________ 日
個體經營戶與勞動者的合同 4
甲方：______
乙方：______
雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。
一.協議期間：
□自______ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______ 日止，協議期滿，終止勞雇關系(定期協議)。
□自______ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______ 日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。
二.工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)
1.餐點的采購與制備；
2.食物的貯藏與管理；
3.廚房設備的清洗與整理；
4.餐具定期清洗.消毒；
5.餐點調配與烹飪；
6.分配的清潔工作；
7.其它工作。
三.工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：
1.______(本公司)。
2.經協商，甲乙雙方同意的地點。
四.工作時間：
1.乙方每 日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。
3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值 日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。
五.休假：
1.乙方每七 日中至少有一 日的休息，作為例假，工資照發。
2.法定假 日，甲方均應給假，工資照發。
3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。
4.起假及休假以一小時為請假單位。
六.請假：
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。
3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。
4.各項請假 日數的計算，系依公司的 年度計算。
七.工資：
1.甲方應按 月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每 月給付乙方一次，每 月五至十 日之間發放。
3.工資的`調整，由甲方依薪給制度定。
八.退休：
乙方繼續服務屆法定 年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九.變更、解除和終止：
1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方______ 日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。
2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：______
3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：______
4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前______ 日與對方協商續訂勞動協議。
5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前______個工作 日，向對方提出解除或終止本協議要求。
十.職業及專業訓練：
1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過______小時以上或補助訓練費每次______ 元(雙方協議)以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一 年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一.工作規則：
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。
十二.獎懲：
乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三.補充與附件：
本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，作為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
十四.爭議的處理：
1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
(1)提交______仲裁委員會仲裁；
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：______
乙方(蓋章)：______
法定代表人(簽字)：______
法定代表人(簽字)：______
委托代理人(簽字)：______
委托代理人(簽字)：______
聯系地址：______
聯系地址：______
電話：______
電話：______
簽訂地點：______
簽訂地點：______
______ 年___ 月___ 日
______ 年___ 月___ 日
個體經營戶與勞動者的合同 5
甲方：
乙方：_____
性別：_____
出生：_____ 年_____ 月_____ 日
住址：_____
身份證號：_____
聯系方式：_____
甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務關系，根據我國《勞動法》的有關規定，特制定本合同，具體條款如下：
一、合同期限
本合同期限為 年，即_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 年_____ 月_____ 日止。
二、工資
乙方的工資為每 月_____ 元。
三、合同的解除
1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經濟補償。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十 日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規定支付經濟補償。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
8、甲方未按照本合同約定支付工資的。
以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。
9、乙方單方解除勞動合同。
因此種原因解除本合同的.，乙方應當提前三十 日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經濟損失等)的，乙方還應予以賠償。
四、規章制度
甲方已經制定詳盡的內部規章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。
五、違約責任
甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。
六、其他
本合同一式兩份，雙方各執一份，均具法律效力。
本合同自簽訂之 日起具備法律效力。
甲方單位公章：__________
乙方簽字：__________
經辦人簽字：__________
日期：_____ 年_____ 月_____ 日
個體經營戶與勞動者的合同 6
甲方：_____________
乙方：_____________
根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。
一、合同期限為一 年。
合同有效期自：_______ 年________ 月_______ 日至_______ 年________ 月_______ 日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位。
經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。
四、工作時間。
（特定內容）提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30。
五、工作內容。
乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售。
2、貸品的清點和驗貸。
3、各項衛生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬。
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資 元+全勤獎 元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+ 年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的'法律法規。
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序。
2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。
八、合同解除。
a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：
A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的。或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
C、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。
a）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬。
B、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b）乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。
九、教育培訓。
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓。凡員工參加經本專賣店同意的培訓。本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓。則雙方另訂培訓合同。
十、合同無效。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規的。
2、供虛假信息。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：_____________專賣店代表人：_____________
電話：_____________
乙方：_____________身份號：_____________
電話：_____________
合同簽署時間：____ 年__ 月__ 日
個體經營戶與勞動者的合同 7
甲方：___________
乙方：___________
因業務需要，甲方聘請乙方為店鋪銷售人員。經協商，雙方權利義務約定如下：
1.乙方的工作是門店銷售。
2.甲方應為乙方提供相應的培訓。
2.合同期限為一 年，試用期為___________個 月，試用期工資為基本工資的500 %+提成(銷售額的'10 %)+每 月50 元全勤獎。合同到期后，雙方同意續簽的，另行簽訂合同。
3.由于銷售人員流動性強，為保持人員穩定，保證甲方正常業務，每 月銷售提成順延一個 月，合同到期時每 月銷售提成與基本工資一并發放。如果乙方在合同期內提前違約，則不支付上 月的銷售傭金作為違約金。
4.乙方應嚴格遵守甲方制定的管理制度，如乙方違反甲方管理制度或因自身情況變化不適合繼續履行本合同，甲方有權隨時解除勞動合同，不承擔違約責任。
5.如果雙方想提前終止合同，應至少提前一個 月通知對方。
6.本合同未盡事宜，雙方另行協商。
7.本合同經雙方簽字后生效。
甲方：___________
乙方：___________
___________ 年___________ 月___________ 日
個體經營戶與勞動者的合同 8
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效 日期_____ 年____ 月____ 日，其中試用期____ 月，本合同到____ 年____ 月____ 日終止。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作。
第三條乙方的工作任務和職責是________店內藥品養護工作
第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條乙方試用期工資為________ 元/ 月，試用期滿工資為________ 元/ 月。甲方每 月________ 日如期支付________：
甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就 月工資金額和加班工資標準再追究對方的'責任。
乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規章制度，并同意遵守。
乙方自愿不購買社會保險，經甲、乙雙方協商，由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險，當發生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。
甲方：_____________
乙方：____________
日期：___________
個體經營戶與勞動者的合同 9
甲方（用人單位）：
注冊地址：
乙方（勞 動 者）：
身份證號碼：
經甲、乙雙方友好協商一致，同意續簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續訂書。
一、 原簽訂的勞動合同于期滿，本次續訂勞動合同的期限為第_____種形式。
① 固定期限：自________ 年____ 月____ 日起，至________ 年____ 月____ 日止。
② 無固定期限：自________ 年____ 月____ 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。
③ 以完成一定工作任務為期限：自________ 年____ 月____ 日起至工作任務完成止。
二、 甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂 的.勞動合同規定執行。
三、 雙方協商變更或約定的其他事項：
四、 除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動合同的內容 一致并持續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與 現行的相關勞動法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。
五、 本勞動合同續訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。
六、 本勞動合同（續訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之 日起生效。甲方執一份，乙方 執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
個體經營戶與勞動者的合同 10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于“ ________”項目進行實施活動達成以下合作協議：
（一）乙方主要工作職責是：安裝及甲方臨時指派的工作任務。
（二）乙方主要工作方式：根據甲方的`時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
（三）乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。
1、在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動；
2、在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動；
3、在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。
（四）乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬
1、項目提成：______元人民幣；
2、其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼；
3、提成在項目完成統一核算后的當月發放。
（五）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，有效時間從_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
日期：
個體經營戶與勞動者的合同 11
甲方(雇主)：
乙方(員工)：
根據勞動法律法規的有關規定，甲乙雙方本著合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
雙方確定本合同期限為____ 年_______ 月_____ 日
二、工作內容和工作地點
(1)乙方的工作內容(崗位或工種)
(2)乙方工作地點
第三，工作時間和休息休假
(1)乙方工作時間：每天8小時，每周40小時。
(2)乙方依法享受法定節假 日、婚假、產假、喪假等假期。
第四，勞動報酬
(1)乙方 月基本工資為人民幣1500 元，崗位工資為人民幣(含試用期 月工資)。
甲方每____ 月____ 日支付上 月工資。
(2)乙方的`加班工資、假期工資、特殊情況下的工資按照相關法律法規支付，加班工資的計算基數為當 年的小時最低工資標準。
五、社會保險和福利
根據有關法律法規的規定。
六、其他人
(1)公司的規章制度是本合同的有效組成部分。本合同自雙方簽字蓋章之 日起生效，未經書面授權擅自變更或簽署無效。
(2)本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
____ 年____ 月____ 日
個體經營戶與勞動者的合同 12
甲方：_________
乙方：_________
一、甲乙雙方經協商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，并同意補充如下事項：
1、甲方的人力資源管理等規章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承諾：上述合同全部內容已經由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應嚴守甲方商業秘密，不得將甲方界定為商業秘密的'客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業秘密管理規定，應承擔相應的法律責任。
4、乙方地址發生變更的，需在10個工作 日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的，責任由乙方負責。
二、原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。
三、本續簽勞動合同書一式兩份，甲方用工部門與乙方各執一份，均具有同等法律效力。
四、本勞動合同續簽書自雙方簽字之 日起生效。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
_________ 年________ 月_______ 日_________ 年________ 月_______ 日
個體經營戶與勞動者的合同 13
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，簽署本勞動合同。
一、勞動合同期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止；試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同屆滿前30 日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續展一 年。
二、工作情況：工作崗位為 公司職員；工作地點：廣州或甲方指派的.其他地點。
三、勞動報酬：乙方正常工作時間基本工資為 員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據需要調整工作時間，乙方應配合執行；甲方可根據工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經公司書面審批同意，否則公司可不予確認。
五、社會保險與勞動保護：甲乙雙方按照法律法規規定執行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。
甲方：____（蓋章）
法定代表人簽名：____
____ 年____ 月____ 日
乙方：____（蓋章）
____ 年____ 月____ 日
個體經營戶與勞動者的合同 14
甲方：
乙方：
雙方經協商同意履行以下條款：
1.自_______ 年_______ 月_______ 日起，甲乙雙方屬雇傭關系，乙方要求嚴格執行甲方公司規章制度。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
3.乙方在公司工作期間應扣抵押金整，乙方如果提出辭職應提前一個 月打辭職申請，經甲方同意，并把公司事情處理完畢后方可離職，對于乙方擅自離職給公司造成的損失甲方有權要求乙方賠償并不予返還抵押金。
4.甲方雇傭乙方第一個 月為試用期，乙方在公司工作期間內給甲方公司造成的經濟損失，由乙方承擔。
5.入職乙方要為甲方提供明確住址 電話 有限證件及復印件，擔保人有效證件復印件（戶口本 身份證），電話 住址。
6.在工作期間內，甲方要為乙方創造良好的工作環境，如外勤人員的'人身安全甲方應給予保障。
7.甲方應保證對乙方工資的發放及時。
8.乙方不得以任何理由挪用公司款項，如有類似情況發生，公司將追究員工法律責任，并予以開除。
9.公司全體員工，如外勤人員將樣機，錢款損壞或丟失，由員工本人負責賠償，內勤人員由于個人原因將公司財務丟失，也由個人負責。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
_______ 年_______ 月_______ 日
個體經營戶與勞動者的合同 15
甲方：___________
身份證號：____________
乙方：___________
身份證號：____________
甲方雙方下列事宜達成致意見簽訂此合同：
一、借款用途
____________________________要從事體經營急需筆資金周轉。
二、借款金額和還款時間。
_________向__________借款人民幣____________元___________整于_______年_______月_______日前還清甲方貸款逾期還部分貸款方有權限期追回貸款。
三、借款期限
借款期限_______年自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止
四、還款方式
應按照本協議規定時間主動償還對甲方欠款及利率乙方期還清所有本協議規定款項甲方收還款借據交給乙方。
五、借款利息
自支用貸款之日起按實際支用數計算利息并計算復利合同規定借款期內。月利_______借款方按期還款逾期部分加收利率0.5%。
六、權利義務
貸款方有權監督貸款使用情況了解借款方償債能力等情況借款方應該實提供有關資料借款方按合同規定使用貸款貸款方有權收回部分貸款并對違約部分參照銀行規定加收罰息。
七、保證條款
1、借款方自愿用____________________________做抵押期能歸還貸款方貸款貸款方有權處理抵押品借款方期數歸還貸款抵押權消滅。
2、借款方必須按借款合同規定用途使用貸款得挪作用得用借款進行違法活動。
3、借款方必須按合同規定期限還本利息。
4、需要保證人擔保時保證人履行連帶責任有向借款方追償權利借款方有義務對保證人進行償還。
八、強制執行條款與還款時間。
甲、乙雙方共同確認：
1、根據有關法律規定已經對賦予強制執行效力經慎重考慮雙方同意本協議簽訂并賦予本協議強制執行效力
2、此筆借款期時間_______年___月___日從_______年___月___日起開始計算訴訟時效乙方期還款甲方有權依據本合同協議向人民法院申請強制執行乙方應向甲方支付全部未付款項乙方愿意接受人民法院強制執行。
九、合同爭議解決方式。
本合同履行過程發生爭議由當事人對雙方友好協商解決也由第三人調解協商或調解成由任意方依法向人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽章之日起生效本合同式_____份雙方各持_____份每份均具有同等法律效力。
十一、本合同未做約定按照有關規定執行。
甲方：_______________
乙方：_______________
連帶保證人：____________________
簽訂約日期：________
______年_____月_____日
個體經營戶與勞動者的合同 16
甲方：__________(填寫實際老板名字)
身份證號：__________
乙方：__________
身份證號：__________
丙方：__________
身份證號：__________
丁方：__________
身份證號：__________
甲方、乙方、丙方、丁方合作投資____________浴場，投資比例分別為：______________、____、____、____。
________擁有該浴場的共同經營管理權，________享有浴場的所有權、處分權。
因公司經營發展需要，甲方特委托丁X作為該浴場的掛名營業執照登記人，即工商登記的名義上的經營者。為了明確雙方的權利義務，現秉持平等、自愿、協商一致的原則，依據相關法律法規，達成如下協議，以資共同信守。
一、委托內容
甲方自愿委托丁方作為該浴場名義上的經營者，丁方自愿接受甲方的委托。甲方作為公司的實際投資人，享受實際權利及義務；丁方作為掛名經營者，沒有實際權利義務，僅是工商登記形式上的.經營者。
二、甲方的權利和義務
1、甲方作為該浴場的實際出資人，享有法律規定的實際權利及義務。
2、甲方作為該浴場的實際出資人，有權根據本協議對丁方不適當的受托行為進行監督與糾正；
3、甲方認為丁方不能適當履行受托義務時，有權依法解除對丁X的委托；
4、甲方按本協議約定一次性支付丁方報酬____元；
5、浴場經營過程中產生的法律責任與丁方無關，因浴場經營活動或其他原因造成的經濟損失由甲方自行承擔，但丁方有過錯的，需由丁方承擔連帶責任。
三、丁方的權利和義務
1、丁方有權獲得本協議約定報酬；
2、丁方作為掛名經營者，應嚴格按照甲方的授權和委托完成相應事項，不得有任何越權代理行為；
3、未經甲方書面同意，丁方不得轉委托該事項；
4、丁方不得利用掛名身份或職務之便，非法占有或侵吞浴場資金、財物，損害公司或股東利益。
5、丁方不具有對浴場財產的實際支配權和公司經營管理權，也不具有公司人事處分權。
四、保密條款
協議四方對本協議履行過程中所接觸或獲知的另外三方的商業信息均有保密義務，任何一方因違反該義務而給其他三方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。
五、協議的解除
1、甲乙丙丁四方協商一致，可以解除本協議。
2、一方提出解除的，應提前5天書面通知其他三方。
六、違約責任
甲乙丙丁四方應遵守本協議約定內容，如一方違反協議約定，應當向其他守約方支付違約金_____元并賠償造成的經濟損失。
七、其他約定
1、終止時丁X應當按照甲方的規定辦理工商登記的變更和資料的交接手續，全力配合并協助甲方辦理相關手續。
2、本協議未盡事宜可以簽訂補充協議或專項協議，作為本協議附件，具有相同法律效力，因履行本協議發生爭議，協商解決，若協商不成，任何一方可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。
3、本協議一式四份。甲乙丙丁四方簽字(蓋章)生效，并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
個體經營戶與勞動者的合同 17
甲方：________
乙方：________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務為__________，工作地點為_________________。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據乙方工作能力，重新簽定勞動合同。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三乙方按甲方規定完成任務，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的'工資為________元/月，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月。
第四條甲方安排乙方執行以下第_____種工時制度，沒有休息日，節假日根據甲方廠里生產工作情況臨時安排放假。
〔1〕標準工時制
〔2〕綜合計算工時制
〔3〕不定時工作制
第五條雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告，經甲方同意后方可。
第六條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個體經營戶與勞動者的合同 18
合伙人甲：_________________
性別：_________________
出生日期：_________________
住址：_________________
合伙人乙：_______________
性別：_______________
出生日期：_______________
住址：_______________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條 甲乙雙方自愿合伙經營_______________飯店。總投資為_______________萬元，全部為甲出資。乙不出資。經營飯店所需技術由乙全部承擔。
第二條 本合伙依法組成合伙個體工商戶，由_______________負責辦理工商登記。
第三條 本合伙個體工商戶經營期限為_______________年。如果需要延長期限的.，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。盈余按照甲百分之_______________，乙按照百分之_______________比例分配。飯店債務按照各自分配比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在_______________日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿；
(二)合伙雙方協商同意；
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成；
(四)其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式二份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：_______________ (簽字)
合伙人： _______________(簽字)
_________________年___________________ 月 ___________________日
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