機電工程求職簡歷

時間：2022-03-24 10:59:28 簡歷我要投稿

機電工程求職簡歷范文

　　時光在流逝，從不停歇，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，現在的你想必是在寫簡歷吧。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編整理的機電工程求職簡歷范文，歡迎大家分享。

機電工程求職簡歷范文

　　個人信息

　　doudouxs

　　性別：男

　　年齡：39歲

　　民族：漢族

　　工作經驗：11年以上

　　居住地：浙江臺州溫嶺市

　　身高：CM

　　戶口：湖北黃岡羅田縣

　　自我評價

　　性格開朗、能吃苦耐勞、數據觀念強、原則性強、工作經驗豐富、能與同事融洽相處，對公司的流程化作業精通。

　　求職意向

　　希望崗位：機械(電)/儀表類-結構設計師經營/管理類-廠長/副廠長經營/管理類-部門經理

　　尋求職位：工程師/生產副廠長/部門經理

　　希望工作地點：浙江臺州路橋區浙江臺州浙江臺州

　　期望工資：9000 /月

　　到崗時間：-12-01

　　其它待遇要求：提供食宿

　　工作目標/發展方向

　　質量部經理：主要負責

　　1.負責公司的全面質量管理

　　2.負責品質部整套ISO9000體系統的建立和有效的運，

　　3.負責不良品的統計,分析,整改。

　　4.負責員工質量意識的培訓

　　5.負責重大質量異常的評審會議的主持，

　　6.負責對外協廠家的質量評審。

　　7.負責公司的驗廠工作，

　　8.負責客戶驗貨工作，熟悉水龍頭及衛浴掛件等產品相關國家認證標準和品質標準。

　　生產廠長：

　　1.負責車間生產進度的追宗及考核。

　　2.對車間現場管理的規劃及實施。

　　3.對車間管理制度的制定及考核。

　　4.對車間員工崗位的`分配及調度工作。

　　5.根據生產訂單制定生產計劃，根據訂單交貨日期合理安排生產，保證按質按量完成上級交達的生產任務及目的。

　　衛浴行業工程師：

　　1、主要負責對新產品結構確認并提出改善意見，模具跟進、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。

　　2、跟進手板制作。

　　3、進行產品安全性能測試。

　　4、跟進模具及改模。

　　5、跟進產品OFF-TOOL、EP、PP、

　　工作經歷

　　▌20xx-04--20xx-06：臺州市興樂水暖器材有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/部門經理

　　職位名稱：質量、技術部經理

　　職位描述：20xx年12至20xx年2月在臺州市興樂水暖器材有限公司擔任技術部主管和品質部主管，在期間主要負責新產品恒溫系列的開發與設計、組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準、激光打標機的調試與運用、電腦維修。

　　▌20xx-03--20xx-01：成名制冷設備廠

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

　　擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械工程師

　　職位名稱：工程師

　　職位描述：20xx年2月至5月在臺州市路橋馬鋪成名設備制冷廠擔任工程師一職,在期間主要負責空調設計及安裝和電腦維修.

　　▌20xx-01--20xx-12：深圳市泰興玩具(深圳)有限公司

　　所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(合資企業)

　　擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

　　職位名稱：工程師

　　職位描述：20xx年至20xx年12月在深圳市泰興玩具(深圳)有限公司擔任工程部結構工程師，在期間主要負責玩具結構動作設計，將近四年的理論和實踐經驗，熟練AUTOCAD和PRO/Engineer工程繪圖設計。1、跟進手板制作。2、進行產品安全性能測試。3、跟進模具及改模。4、跟進產品OFF-TOOL、EP、PP、MP,協助生產線生產。

　　▌20xx-07--20xx-09：新臺興(深圳)玩具有限公司

　　所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(合資企業)

　　擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

　　職位名稱：助理工程師

　　職位描述：20xx年7月至20xx年9月在深圳市寶安區新臺興玩具(深圳)有限公司擔任工程部助理工程師，在期間主要對新產品結構確認并提出改善意見，模具跟進、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。

　　▌20xx-07--至今：臺州市興樂水暖器材有限公司

　　所屬行業：建筑、裝潢(私營企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/部門主管

　　職位名稱：部門經理兼生產管理

　　職位描述：

　　1、職位描述：負責生產管理;負責審核計劃部生產計劃排單;監督、落實生產計劃、排程;檢查生產、質量、倉儲記錄的完整，掌握生產進度，適時調整計劃，及時處理影響生產進度的任何狀況，以確保每周期貨物正常發貨。

　　2、生產車間現場5S維護、監督;依據生產需求，進行人員調配管理。