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      信息員個人簡歷

      時間:2024-07-12 06:00:28 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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        簡歷要有吸引力,突出自己的優(yōu)勢。

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        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 24

        婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 物流

        主修專業(yè): 運輸類 政治面貌: 團員

        畢業(yè)院校: 龍巖華僑職業(yè)中專學校 畢業(yè)時間: 2009年7 月

        最高學歷: 中專 電腦水平: 精通

        工作經驗: 兩年以上 身 高: 160 cm 體重:0公斤

        現所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

        求職意向

        期望從事職業(yè): 前臺,客服,信息員,文員 期望薪水: 2000-3000

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

        最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

        教育/培訓

        教育背景:

        學校名稱: 龍巖華僑職業(yè)中專學校 ( 2007年9月 - 2009年7月 )

        專業(yè)名稱: 物流 學歷: 中專

        所 在 地: 證書: 珠算五級,計算機一級,物流師,畢業(yè)證

        專業(yè)描述: 本人學物流專業(yè),物流的配送及運輸,倉庫的管理。

        培訓經歷:

        工作經驗

        公司名稱: 金波金融 ( 2015年10月 - 2016年2月 )

        所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 體育中心

        職位名稱: 電銷

        離職原因: 受傷

        公司名稱: 陽光投資咨詢有限公司 ( 2015年6月 - 2015年8月 )

        所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

        職位名稱: 電話銷售

        工作描述: 用電話形式向客戶推薦理財產品。

        公司名稱: 曹溪新華都 ( 2009年9月 - 2011年9月 )

        所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質: 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 工作地點: 龍巖曹溪

        職位名稱: 收銀 客服

        工作描述: 負責收銀的日常工作,掃描商品,還要負責照看服務臺,開發(fā)票商品退換貨,贈品,賣煙等服務。

        離職原因: 家里有事

        自我評價

        自我評價: 本人工作認真負責,誠實守信,積極主動,服從安排。

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:簡歷一定要和招聘條件呼應

        很多人眼里,寫簡歷是個大工程,其難度系數不比高考作文。其實,你完全可以根據不同的公司、不同崗位,在最短的時間里,寫出最符合要求的簡歷。其中的訣竅就是:讓你的簡歷與招聘廣告相呼應。

        首先,回答簡潔。

        對照招聘要求,列出你的經驗、能力、優(yōu)勢、你要看懂招聘廣告,除了列出的招聘要求,往往還有其他潛在的要求,你所要做的就比其他人強一點點。并在你的簡歷中注意使用。

        其次,如果不具備某項技能,至少你要說明我對此有興趣,或正在學習。

        當然,你應該是真的。如果你具備這項技能,只是沒有實際工作經驗,應表明你有能力、有信心做好這份工作,并用學習成績和對工作內容的深刻了解及其它經歷來證明。編造工作經歷對自己沒有好處,單位在面試中很容易發(fā)現,懷疑你品質有問題。

        第三,如果廣告中沒有提到薪水要求,你也不要提。

        為什么要給單位理由提前把你剔除呢!如果在廣告中要求注明薪水要求,單位是不想浪費時間,提前把一些人剔除出去,在這種情況下,你可不提工資,或者你也可以標明工資范圍,并說明是根據你承擔的責任大小和任務量的多少來定。

        除了廣告中要求的,不要主動提供無關的資料,這樣做,結果就是增加被剔除的可能性。

        好了,一份最“切題”的簡歷就完成了。不要把簡歷想的太復雜,對于用人單位來說,最合適的才是最好的。

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