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      生產(chǎn)計劃主管崗位職責要求

      時間:2022-06-23 19:13:41 計劃 我要投稿

      生產(chǎn)計劃主管崗位職責要求

        時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的生產(chǎn)計劃主管崗位職責要求,歡迎大家分享。

      生產(chǎn)計劃主管崗位職責要求

      生產(chǎn)計劃主管崗位職責要求1

        1、根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的訂單,擬定月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨;

        2、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準;

        3、負責生產(chǎn)工人的管理、、培訓。

        4、負責用料管理及異常的追蹤、改善;

        5、負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善;

        6、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5S”;

        7、負責,預防各種危險事故的發(fā)生;

        8、編制和上報各種生產(chǎn)報表;

        9、負責建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系;

      生產(chǎn)計劃主管崗位職責要求2

        1、新進員工的崗前培訓、培訓及教育。

        2、根據(jù)生產(chǎn)計劃單、生產(chǎn)通知單、合理組織安排生產(chǎn)、對每天生產(chǎn)任務完成情況負責;

        3、對PMC每日計劃提出合理性、及時與PMC溝通;

        4、不定時的`巡視車間、發(fā)現(xiàn)隱患及時制止、杜絕生產(chǎn)過程中出現(xiàn)人員或設備發(fā)生重大安全事故;

        5、不定時巡視生產(chǎn)部勞動紀律、離崗、監(jiān)管生產(chǎn)過程中的品質(zhì)狀況;

        6、協(xié)助、配合工程師對車間設備的保養(yǎng)、檢修、確保設備正常運行;

        7、保持公平、公正、公開的原則、填寫生產(chǎn)部考勤、優(yōu)秀員工評比、于月底提交給交付經(jīng)理;

        8、根據(jù)PMC計劃跟進每天欠料及異常情況的處理匯報;

        9、根據(jù)工程部標準工時、對生產(chǎn)部效率負責;

      生產(chǎn)計劃主管崗位職責要求3

        1、協(xié)調(diào)外發(fā)工廠,及本廠生產(chǎn),確保生產(chǎn)按時交貨;

        2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

        3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

        4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;

        5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

        6、監(jiān)控規(guī)范操作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

        7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

      生產(chǎn)計劃主管崗位職責要求4

        1、負責工序內(nèi)人員排班,確保生產(chǎn)計劃的達成。

        2、配合質(zhì)控部做好質(zhì)量管理,做好關鍵工序的控制。

        3、合理配置人力、材料、設備等生產(chǎn)資源,減低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。

        4、遵守公司各項,監(jiān)督執(zhí)行和落實。

        5、做好工時、物料消耗、物流頻次等數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成周報、月報的編制。

        6、完成上級臨時交辦的其他工作。

      生產(chǎn)計劃主管崗位職責要求5

        1、協(xié)助生產(chǎn)部總監(jiān)對部門內(nèi)質(zhì)量管理體系進行管理,不斷完善體系文件。

        2、充分利用偏差、變更、驗證、CAPA、風險評估等質(zhì)量手段,使車間工作有效合法運行。

        3、培訓部門員工不斷提升質(zhì)量意識。

        4、組織并監(jiān)督本部門員工正確執(zhí)行相關質(zhì)量體系文件。

        5、負責組織制定部門自檢計劃、組織進行部門級自檢、組織對缺陷項進行收集、分析、整改,完成整改,并做好追蹤評價。

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