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      解除勞動合同關系證明

      時間:2023-01-17 11:22:05 勞動合同 我要投稿

      解除勞動合同關系證明

        在日常的學習、工作、生活中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。想擬證明卻不知道該請教誰?下面是小編整理的解除勞動合同關系證明,希望對大家有所幫助。

      解除勞動合同關系證明

      解除勞動合同關系證明1

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________

        1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

        2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

        3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

        4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

        5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

        6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

        7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

        8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

        9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的'所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

        此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

        甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

        法定代表人或授權委托人

        (簽字或簽章):_________________

        ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

      解除勞動合同關系證明2

        甲方:______________

        乙方:______________性別:______________

        由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:_________________

        1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

        2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:_________________項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

        3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:_________________

        (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

        (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

        (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

        4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:_____________)(稅后)

        5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的'離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

        6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

        7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

        8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

        9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金___________元。

        10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方:_____________

        ________________年________________月________________日

        乙方:_____________

        ________________年________________月________________日

      解除勞動合同關系證明3

        甲方:_________________地址:_________________

        法定代表人(主要負責人):_________________

        乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

        現通信地址:_________________聯系電話:_________________

        為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

        第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

        第二條甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

        乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

        第三條乙方按甲方規定完成工作任務的`,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。

        第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

        第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

        第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

        第七條雙方其他約定

        第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

        甲方簽字(蓋章)___________乙方簽字___________

        簽訂時間:________年____月____日

      解除勞動合同關系證明4

        甲方:_________________有限公司

        乙方:_________________(要有基本情況)

        甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了___________年___________月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:_________________

        一、解除勞動合同的.日期為:_______________________年____月____日;

        二、___________方支付方經濟補償金(違約金)___________元;

        三、___________;

        四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

        五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方:_________________有限公司乙方(簽字):_________________

        法定代表人或委托代理人:_________________身份證號:_________________

        _____年_____月____日_____年_____月____日

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