1、態度決定一切，細節決定成敗。
2、做正確的事情，然后把事情做正確。
3、審視自我，確立目標，成就人生。
4、在職業生涯早期，對自己鍛煉最大的工作是最好的工作;
5、求知是自我實現的前提，求美是自我實現的過程。
6、自我實現讓人興奮，天人合一使人平靜。
7、規劃鑄就成功人生，掌握屬于自己的幸福。
8、目標分解是在現實處境與美好愿望的實現之間建立可拾級而上的階梯。
9、內職業生涯發展是外職業生涯發展的前提，內職業生涯帶動外職業生涯的發展。
10、在職業生涯發展的道路上，重要的不是你現在所處的位置，而是邁出下一步的方向。
11、生存理論：將優勢極致發揮。
12、職業生涯沒有目標不行，目標太多不行，目標總變也不行。對目標的處理方法是：選擇、明確、分解、組合，加上時間坐標。
13、朝”錢”看，還是朝前看?
14、做好下級表率，當好上級參謀。
15、職業生涯開發與管理：只要開始，永遠不晚;只要進步，總有空間。
16、擇業要適當考慮自己的興趣與愛好。
17、主動工作，才是快樂的工作。
18、確定你的職業錨之日，就是你的職業轉變為你的事業之時。
19、內職業生涯略超前時很舒心，超前較多時很煩心，超前太大時要變心。
20、克服逃避心理，勇于承擔責任。
21、擇己所長，更擇世所需。
22、要想留下好印象，請首先不要留下壞印象。
23、每個人都有自己的優勢，所以必須學會當自己的“伯樂”，勇于挖掘屬于自己的那份礦藏。
24、每天進步一點點，把小事做成精品。
25、職業規劃就是要做到人職匹配。
26、在職業生涯發展的進程中，什么時候你的工作熱情、努力程度不為工資待遇不高、不為上級評價不公而減少，從那時起你就開始為自己打工了。更多相關了解點擊>>>職業規劃師
27、職業化的過程，就是自我超越的過程。
28、在職業生涯發展的道路上，只要不放棄目標，每一次挫折、每一次失敗都是、有價值的。
29、在職業生涯發展的道路上沒有空白點;每一種環境、每一項工作都是一種鍛煉，每一個困難、每一次失敗都是一次機會。
30、你追求的是職業生活嗎?
31、律己當嚴，待人宜寬。
32、廠興我榮，廠衰我恥。
33、目標組合是找出不同目標之間互為因果、相互促進的內在聯系。
34、高調做事，低調做人。
35、將優勢極致發揮。
36、能力有多大，舞臺就有多大!
37、人職匹配，門當戶對。
38、學習改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運。
39、外職業生涯略超前時有動力，超前較多時有壓力，超前太大時有毀滅力;
40、與工作職位相比，工作態度同樣重要。
41、如果一艘船不知道要駛向哪個碼頭，無論吹什么風都沒有用。
42、職業規劃，人生工程的藍圖。
43、只有暫時沒有找到解決方法的困難，沒有解決不了的困難。
44、內職業生涯的因素主要*自己探索、獲得，并且不隨外職業生涯的因素改變而喪失。
45、興趣與愛好往往是達到目標的最佳方向。
46、職業生涯的每一次質躍發展都是以學習新知識、建立新觀念為前提條件的
47、戰斗、學習、領先。
48、做一個對企業有價值的人。
49、千萬不要把你的主要精力放在幫助你的上級改正缺點錯誤上，用同樣的時間和精力，你能從他身上學到的優點，一定多于能幫他改正的缺點。
50、正確的角色定位需要理智，及時的角色轉換需要智慧。
51、成功的人和不成功的人就差一點點：成功的人可以無數次修改方法，但絕不輕易放棄目標;不成功的人總改目標，就是不改方法。
52、努力是將工作做完，用心是將工作做好。
53、擇己所愛;擇己所長;擇己所利;擇世所需。
54、外職業生涯的因素通常由別人決定、給予，也容易被別人否定、剝奪。
55、做人不要太認真，做事一定要認真。
56、一個人最大的長處乃是善用自己的長處。
57、為社會做點事，為他人做點事，為自己做點事。
58、只有企業發展了，才有個人的發展。
59、職業化的過程就是自我超越的過程。
60、、如果一艘船不知道駛向哪里，吹什么風都沒有用。
61、在職業生涯后期，實現人生價值最大的工作是最好的工作。
62、在職業生涯中期，掙錢最多的工作是最好的工作;
63、企業不僅是掙錢謀生的場所，更是學習進步、實現人生價值的舞臺。