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      暑期培訓(xùn)班招生方案

      時間:2024-04-14 07:30:40 培訓(xùn)方案 我要投稿

      暑期培訓(xùn)班招生方案【優(yōu)秀2篇】

        為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,我們需要事先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么你有了解過方案嗎?下面是小編整理的暑期培訓(xùn)班招生方案,希望能夠幫助到大家。

      暑期培訓(xùn)班招生方案【優(yōu)秀2篇】

      暑期培訓(xùn)班招生方案1

        一、活動名稱

        xx教育暑期培訓(xùn)學(xué)校

        二、活動時間

        20xx年6月20日至8月10日

        三、活動開展地點

        xx周邊縣城及城鎮(zhèn)

        四、參加人員

        xx教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學(xué)生們

        五、活動目的

        xx教育是以“追先賢,因材施教;勝今朝,個性教學(xué)”為校訓(xùn),以“誠信辦學(xué)”為宗旨,以“名師輔導(dǎo)”為核心,以“一對一”個性化教學(xué)為特色,為幼兒、初、高中學(xué)生、成人提供全方位的教育培訓(xùn)和全日制教育,涉及領(lǐng)域還涵蓋公務(wù)員培訓(xùn),學(xué)前教育教師培訓(xùn)、外教口語、冬夏令營、學(xué)歷教育(函授、自考)、等級考試、職稱外語等方面。

        通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的:

        1、利用暑假的空閑時間,在通過老師們的輔導(dǎo)高質(zhì)量完成暑假作業(yè)的.學(xué)生們還能打好小初中基礎(chǔ)知識,為將來的學(xué)習(xí)做好鋪墊;

        2、提高大學(xué)生們鍛煉自我,提高自我的能力;

        3、宣傳xx教育機構(gòu)的文化和知名度,為將來更好的進入xx地區(qū)做好準(zhǔn)備。

        4、活動準(zhǔn)備和具體方案

      暑期培訓(xùn)班招生方案2

        一、招生背景:

        當(dāng)前,隨著中小學(xué)階段教育的快速發(fā)展和教育這個特殊市場的逐步建立,各類培訓(xùn)學(xué)校之間的競爭越來越激烈,特別是面向廣大農(nóng)村之間的競爭尤為突出,為了爭搶生源,每到招生季節(jié),就打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

        二、招生戰(zhàn)略

        1、市場調(diào)查是招生活動的第一步,科學(xué)的方法收集、整理、分析各種有關(guān)資料,以了解當(dāng)?shù)氐慕逃胶徒虒W(xué)現(xiàn)狀,使負責(zé)人更好的安排招生的設(shè)計,地點的設(shè)置,人員的分配。對教師、學(xué)生和家長以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息。戰(zhàn)略地圖的制造,是招生的重要依據(jù)。

        2、招生方法

        第一步:全方位轟炸

        具體目標(biāo):做到全方位的宣傳,讓每一個家長都能見到天之驕的廣告宣傳單。制造聲勢,創(chuàng)造一個大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。

        具體實施:先熟悉本地區(qū)的.人口分部,然后留守一兩個人坐鎮(zhèn)總部,其余的全體出動,傳單、海報覆蓋輔導(dǎo)班附近所有的地區(qū),主要的住宅小區(qū),街邊門面,大型超市,重要路段。分區(qū)畫片,分頭分任務(wù)的工作。各盡其責(zé)。對各家各戶進行摸底,看是不是下一步進攻的對象,做好記錄。

        第二步:重點進攻

        具體目標(biāo):細細的進攻上次搜集到的目標(biāo)。

        具體實施:發(fā)揮小組團隊合作精神,每兩人一個小組,要達到雙劍合璧天下無敵的地步,目的是游說家長,勸說讓孩子上輔導(dǎo)班,事前要掌握好與家長溝通的技巧、與學(xué)生溝通的技巧。地區(qū)要專一針對住宅戶,家里有小孩的人家,或者是路邊的小孩。

        第三步:游說

        具體目標(biāo):街邊的家長,路邊的中年行人。

        具體實施:放置咨詢桌,放在重要的位置,兩人一組,一人在路邊散發(fā)傳單,一人在咨詢臺前,發(fā)傳單的努力游說家長到咨詢臺前坐下聊聊。發(fā)揮每個人的才能,盡可能的把有意愿的家長領(lǐng)到各個分部教學(xué)點。以便更好的達成目標(biāo)。

        招生過程從另一種意義上說:其實是一個人際交往的過程,要學(xué)會招生其實就是學(xué)會為人處世。

        成功者決不放棄,放棄者決不成功。

        1、尋找學(xué)員

        不論你在哪里,面對的是什么人,都要有“學(xué)員就在這些人當(dāng)中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標(biāo)學(xué)員。

        2、評審你的招生團隊

        對于大多數(shù)招生來說80:20定律。

        80%的招生額(業(yè)績)是來自20%的代理中,目的是你怎樣才能找到20%代理?找到這些優(yōu)秀團隊,業(yè)績的增長就是必然的。

        (1)圈定市場范圍

        (2)列出現(xiàn)有代理的名單

        (3)對現(xiàn)有代理進行分類

        (4)通過推薦和獨立開發(fā)找到新達到你要求的代理

        (5)讓他們工作起來

        3、找到真正的學(xué)員

        通過以上評審的招生團隊,我們因此可以獲得一批重點學(xué)員信息。

        4、預(yù)約學(xué)員

        約見的方法

        電話預(yù)約、代理邀請等

        電話預(yù)約的目的:

        (1)是了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求的最快途徑。

        (2)引起學(xué)員和你面談的興趣。

        (3)爭取面談的機會。

        5、了解學(xué)員的需求(學(xué)習(xí)興趣)

        6、理解不同類型的客戶(經(jīng)濟狀況)

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