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      培訓服務協議

      時間:2023-02-19 13:45:53 培訓合同 我要投稿

      培訓服務協議【熱】

        在當今社會生活中,需要使用協議的場合越來越多,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,以下是小編為大家收集的培訓服務協議,歡迎大家分享。

      培訓服務協議【熱】

      培訓服務協議1

        甲方:

        法定代表人:

        負責人:

        聯系電話:

        聯系地址:

        乙方:

        性別:

        身份證件號碼:

        戶籍地址:

        通訊地址:

        聯系方式:

        根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

        第一條培訓情況

        1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:;

        2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

        3、培訓地點:

        第二條培訓費用

        1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

        2、培訓費用預計為元左右,以實際發生額為準;

        3、培訓費用負擔方式為:

        第三條培訓期間工資標準為:

        其它福利待遇:

        第四條承諾保證

        乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

        第五條服務期

        1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

        2、服務期的結束時間為下列第____種:

        (1)至___年____月____日止;

        (2)至勞動合同期滿時止。

        3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

        第六條違約責任:

        1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

        (一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

        (二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的';

        (四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

        (五)乙方被依法追究刑事責任的;

        3、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發生的培訓費用為準;

        4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

        第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽章):

        法定代表人:

        ______年____月____日

        乙方(簽字):

        ______年____月____日

      培訓服務協議2

        甲方:_____________(以下簡稱甲方) 乙方:_____________(以下簡稱乙方)

        在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

        為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

        1。乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

        2。乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。?

        3。乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。?

        4。乙方負責保證課程的教學質量。

        5。乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

        6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。

        7。甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。?

        8。甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

        9。本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2—3___小時的'培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

        培訓實施時間表(略)

        10。培訓場地及培訓器材要求:

        (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

        (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

        11。培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:

        (1)甲方定于每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。

        12。 在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

        13。如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

        14。此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

        15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      培訓服務協議3

        甲方(用人單位)名稱:_____________________

        法定代表人:______________ ;

        委托代理人:_______________

        乙方(勞動者)姓名:______________;

        性別:____________

        部門:_____________________;

        職位:__________________

        出生年月:__________________;

        家庭地址:_______________

        身份證號碼:_______________;

        電話:____________________

        根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

        一、甲方的責任、權利、義務:

        1.根據工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓,為期 天。

        2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

        3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

        4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

        5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按"未履行月數/服務期月數"的比例退還。

        二、乙方的責任、權利、義務:

        1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

        2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

        3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的'相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

        4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

        三、雙方約定的其它事宜:

        四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

        六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

        甲方(簽字):

        乙方(簽字):

        年 月 日

        年 月 日

        培訓后請填:實際培訓費用為人民幣 元,違約金 元。

        財務(簽字):

        乙方(簽字):

        年 月 日

        年 月 日

      培訓服務協議4

        甲方:

        乙方:;年齡:;性別:;

        出生年月:;學歷:;專業:;

        身份證號碼:

        家庭住址:

        根據中華人民共和國有關法律法規和公司管理制度中的員工培訓管理規定,本著誠實信用、平等互利的原則,經XXXXXX公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)友好協商,就乙方接受甲方安排的培訓及培訓后為公司服務等事宜達成并共同遵守如下協議:

        一、甲方根據工作需要和乙方意愿,安排乙方在__________________,進行培訓學習,時間為年___月天。

        二、乙方的培訓費、書本費憑發票報銷。

        三、乙方在培訓期間,原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

        四、乙方承諾受訓結束后為甲方服務年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除,須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用(不滿一年按未曾服務算);如二年內(未滿兩年)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用;如三年內(未滿三年)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用(以此類推);年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

        賠償金額=因培訓所產生費用總額*(未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期)

        五、乙方學習期間患有不能繼續學業的'疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關規定處理。

        六、乙方在學習期間,必須每隔月/日向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

        七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。

        八、乙方在培訓學習期間的學費由甲方全額承擔。

        九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的全額返還。

        十、乙方培訓結束后(培訓公司頒發的畢業證、結業證等證書原件交公司綜合管理部保管),乙方必須全心全意將所學知識為公司服務,不得利用所學知識從事與公司業務無關事項,否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。

        十一、乙方承諾本協議內容均屬自愿表述,在簽署前已仔細校對過協議的內容,完全了解各條款的法律含義,并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。

        十二、雙方若因本協議規定事項而發生訴訟時,乙方自愿放棄先訴權,并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。

        十三、本協議書經甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除,但必須用書面形

        式。

        十四、本協議書為一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日

        起生效。

        甲方:乙方(簽名按手印):

        地址:家庭住址:

        代表人:身份證號碼:

        立協議時間:立協議時間:

      培訓服務協議5

        甲方:

        住所:

        法定代表人:

        乙方:

        證件類型:

        證件號碼:

        住址:

        根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。

        第一部分專項培訓

        第一條甲方委派乙方赴 (地點)參加(培訓機構)舉行的 專業技術;培訓期限為年 月 日至 年 月 日,共計 天。

        第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

        第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。

        第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的.,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

        第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。

        第六條乙方須在培訓期限內參加安全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

        第七條乙方在學習期間,必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。

        第八條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

        第九條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

        第二部分服務期

        第十條乙方應當在甲方至少服務 年 個月;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預定受訓期,所發生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。

        若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務期滿。

        第三部分違約責任

        第十一條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

        第十二條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議有效期限至本協議第十條規定的服務期限滿時止。

        第十三條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準;必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議或者勞動合同內容進行修改或補充。

        甲方(公章):

        乙方(簽字):

        年 月 日

        年 月 日

      培訓服務協議6

        根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。

        1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

        2。應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的`時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

        3。為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

        4。培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________U。S。D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

        5。本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

        6。如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。

        ___________________代表__________________代表

        簽字___________________簽字__________________

        日期___________________日期__________________

      培訓服務協議7

        委托方: (以下簡稱甲方) 服務方: (以下簡稱乙方)

        根據甲方委托,乙方承辦 培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。

        一、培訓目的

        甲方委托乙方培訓的目的:_______________。

        二、培訓的內容范圍及要求

        1、_______________

        2、_______________

        3、_______________

        4、_______________

        三、培訓時間

        甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續實施培訓。

        四、承辦培訓人員

        由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

        五、費用及支付方式

        根據培訓授課課時,經雙方議定,課時費為_____元/課時。本協議生效后,按照當月實際發生課時數,乙方按月度結算課時費用。

        六、乙方的.義務

        1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

        2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

        3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考等考務工作,以便驗收培訓結果。

        七、甲方的義務

        1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

        2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律,確保培訓順利行;

        3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料: 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

        4、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。

        5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。

        八、雙方的權利

        按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

        九、違約責任

        甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

        十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規辦理。

        十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。

        甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)

        甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)

        合同簽訂日期: 年 月 日 合同簽訂日期: 年 月 日

      培訓服務協議8

        甲方:

        法人代表:

        乙方:

        身份證號:

        根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

        根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定,就甲方出資送乙方到培訓一事,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議。

        第一條培訓服務事項

        甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到公司繼續工作。

        第二條培訓時間、方式及地點

        (一)培訓時間:

        (二)培訓地點:

        (三)約定服務期:

        第三條培訓項目與內容

        (一)培訓目的:

        (二)培訓主要內容:

        第四條甲方的責任與義務

        (一)保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用;

        (二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

        第五條乙方責任與義務

        (一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

        (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

        (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

        (四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況。

        第六條培訓費用

        1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

        2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

        3、培訓費用負擔方式為:

        第七條培訓期間工資及福利待遇

        受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

        第八條服務期

        (一)甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

        (二)服務期的結束時間為下列第___種:

        1、至____年____月____日止;

        2、至勞動合同期滿時止。

        第九條違約責任

        發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

        (一)在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

        (二)在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的'全部培訓費用;

        (三)在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

        4、除不可抗力原因外,培訓中期乙方自行提出中止培訓協議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

        第十條附則

        (一)未盡事宜雙方可另作約定;

        (二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由____勞動仲裁部門或人民法院處理;

        (三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

        甲方(簽章):

        ______年_____月_____日

        乙方(簽字):

        ______年_____月_____日

      培訓服務協議9

        甲方:

        住址:

        乙方:

        身份證號碼:

        住址:

        根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就專項培訓相關事宜達成如下協議,甲乙雙方須共同遵守:

        一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平,決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

        二、培訓期間

        本次培訓為期【】月【9】日,從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

        三、培訓費用

        1、培訓費20xx元,由甲方支付。

        2、差旅費140元,按公司規定標準予以報銷。

        3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后,方可根據實際票據進行結算。

        4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

        四、雙方權利義務

        1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會,勤奮認真學習,努力提高自己的專業知識和業務技能,達到甲方所要求的'專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓,或未能達到專項培訓要求的,由乙方自行支付

        第三條所述的一切專項培訓費用。

        2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人: 職務:

        乙方工作時間未能達到規定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

        3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

        4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有,任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”

        5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協議需按保密制度執行。

        五、本協議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。

        六、甲乙雙方應共同遵守本協議,不得擅自變更或解除協議,本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

        七、本協議履行過程中發生勞動爭議的,雙方可以協商解決,協商不成或不愿協商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      培訓服務協議10

        甲方(用人單位)名稱:_____________________

        法定代表人:______________;

        委托代理人:_______________

        乙方(勞動者)姓名:______________;

        性別:____________

        部門:_____________________;

        職位:__________________

        出生年月:__________________;

        地址:_______________

        身份證號碼:_______________;

        電話:____________________

        根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

        一、甲方的責任、權利、義務:

        1.根據工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓,為期______天。

        2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

        3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

        (1)________________________________;

        (2)________________________________;

        (3)________________________________;

        4.甲方有權對乙方的'學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

        5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

        二、乙方的責任、權利、義務:

        1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

        2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

        3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

        4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

        三、雙方約定的其它事宜:

        (1)___________________________;

        (2)___________________________;

        (3)___________________________;

        四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

        五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

        六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

        甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________

        ______年______月______日 ______年______月______日

        培訓后請填:實際培訓費用為人民幣______元,違約金______元。

        財務(簽字):______ 乙方(簽字):______

        ______年______月______日 ______年______月______日

      培訓服務協議11

        甲方:_____________(以下簡稱甲方) 乙方:_____________(以下簡稱乙方)

        在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

        為了更好的幫助甲方提升______人員的'______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

        1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

        2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通

        3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估

        4.乙方負責保證課程的教學質量。

        5.乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

        6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。

        7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具

        8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

        9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

        培訓實施時間表(略)

        10.培訓場地及培訓器材要求:

        (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

        (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

        11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:

        (1)甲方定于每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。

        12. 在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

        13.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

        14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

        15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      培訓服務協議12

        甲 方:

        地址:

        負責人:

        組織機構代碼證:

        乙 方:

        身份證號碼:

        聯系方式:

        住址:

        為加強被培訓人員的管理,依據《勞動合同法》第22條及相關法規、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協商一致達成如下協議:

        第一條 專業培訓的期限和費用

        1.1 甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓,地點為(國家或地區),培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_______元人民幣。

        1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

        1.3 甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務,乙方承諾遵守甲方的規章制度。

        第二條 服務期條款

        2.1 根據甲方規章制度的規定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致,可以延長本協議規定的服務期。

        2.2 培訓期間,乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排,給培訓計劃造成不良影響的,甲方有權終止乙方的培訓,并可視情節對乙方給予一定的處分;情節嚴重的,視為乙方單方解除本協議,乙方需承擔本協議約定的違約責任。

        2.3 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的',甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔賠償責任。

        2.4 培訓期間,乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

        2.5 服務期內,如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

        第三條 違約責任

        3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

        3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止,應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是:違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

        第四條 爭議處理

        因履行本協議發生爭議,若雙方無法協商解決的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        其他

        5.1簽訂本協議時,乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業價值、甲方的要求等內容。

        5.2本協議作為《勞動合同》附件,具有同等法律效力。

        5.3本協議與《勞動合同》不一致的地方,視為對《勞動合同》的變更。

        5.4本協議一式兩份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

        合同附件清單

        (以下無正文)

        甲方:

        (公章)

        負責人或授權代表:

        (簽字)

        日期:

        乙方(簽字):

        日期:

      培訓服務協議13

        甲 方:

        地 址:

        法定代表人:

        乙 方:

        地 址:

        法定代表人:

        鑒于:

        1、 甲方是中國境內一家(銀行業金融機構□、其他類金融機構□),在XXX(省、

        2、 乙方是中國境內合法成立的公司,擁有專業的企業培訓、項目投資咨詢、

        正文

        第一條 培訓服務事項

        甲方根據企業自身發展的需要,同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

        第二條 培訓時間、內容及培訓方式

        2.1培訓時間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

        2.2 培訓方式:由乙方派專業人員定期上課培訓。

        2.3 培訓內容:

        2.3.1 政策解讀培訓:為企業深入解讀國家、地方、行業政策,使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢,為企業發展奠定良好的信息基礎;

        2.3.2 員工素質培訓:對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓,使其達到上崗資質,提高在職人員的專業素質和整體素養。

        2.3.3 專題培訓:對企業發展戰略進行專門的'一次性培訓,為企業發展鋪路。

        第三條 甲乙雙方的權利和義務

        3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

        3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容,并達到應有的培訓效果。

        (一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

        (二)甲方提出的合理學習目標與要求:

        1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;

        2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

        第四條:培訓服務費用

        4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;

        4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

        4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時,甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內,將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

        賬戶名: 北京眾人投網絡科技有限公司,

        第五條 違約責任

        5.1發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

        1、 在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);

        2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

        3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;

        5.2發生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:

        1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費用;

        2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同,向乙方支付勞動合同違約補償金。

        5.3 發生違約情況時,除補償經濟損失外,另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

        第六條 法律效力

        本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件,經雙方簽字后,具有法律效力。

        第七條 附則

        7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

        7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時,由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;

        7.3 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      培訓服務協議14

        甲方名稱:

        乙方名稱:

        地址:

        地址:

        郵編:

        郵編:

        法定代表人:朱韜

        法定代表人:余海君

        項目聯系人:湯征華

        項目聯系人:

        電話:

        電話:

        傳真:

        傳真:

        本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工]進行[體驗培訓]課程專項培訓,并支付相應的培訓費。雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》的規定,達成如下協議,并由雙方共同恪守。

        第一條培訓概況

        第二條甲方的權利和義務

        2.1甲方有權要求乙方按本合同約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認,提出修改意見。

        2.2甲方有權獲得與所采購培訓課程相關的師資介紹、課程介紹與教材,但不得對乙方提供的與本次培訓有關的任何內容進行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進行的復制和散播。

        2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務,甲方以書面形式通知乙方,乙方應在三日內予以補正和改進,如果乙方在規定的期限內未能補正和改進,甲方有權中止支付,直至乙方能夠按照本合同規定的內容履行義務。

        2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排:

        (1)培訓場地

        (2)培訓教學必要設備

        (3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿

        (4)根據甲方確定的參加培訓人員名單,組織學員按統一的培訓計劃完成學習內容。

        2.5在乙方完成培訓服務并滿足付款條件時,甲方應按照本合同的約定及時支付培訓費。

        2.6甲方應在不遲于學員出發前48小時,按保險公司之要求提供相關學員信息給乙方,若甲方學員臨時發生變動,甲方應在學員出發2小時前,書面告知乙方變動學員的信息,以確保乙方在出發前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息,并應得到乙方確認。

        2.7甲方應在體驗培訓執行過程中,要求甲方學員遵守乙方的相關制度,支持與協助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。

        2.8若因甲方學員故意違反乙方的規定,或因甲方學員自身原因造成的人身、財產損失,或因甲方原因導致乙方未能為學員購買保險而發生人身意外傷害事故,則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。

        第三條乙方的`權利和義務

        3.1乙方在履行合同義務的情形下有權要求甲方按本合同約定及時支付培訓費。

        3.2乙方應按下列要求提供培訓服務:

        3.2.1培訓地點:[蘇州]

        3.2.2培訓時間:20xx年元月4日18:00-20xx年元月5日17:00,[1天]

        3.2.3培訓內容:[戶外體驗培訓]

        3.2.4培訓講師:[前程無憂內部講師]

        3.2.5培訓人數:約70人

        3.3乙方應按照本合同關于培訓服務的要求,為甲方提供培訓服務。

        3.4乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況,由雙方協商制訂培訓方案與培訓大綱。

        3.5乙方應在培訓服務過程中執行嚴格的質量管理,指定有經驗的助教,協同甲方一起對培訓項目進行管理,控制培訓課程進度與培訓效果,并對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋,以確保培訓的質量。

        3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷,并確保講義及時發到學員手中。

        第四條付款

        4.1培訓費用:單價:人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學員人數計算。

        4.2具體支付方式和時間如下:

        4.2.1培訓結束后,甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結果,乙方提供一級評估報告,甲方根據評估滿意度結果支付培訓費用。以滿分10分計,平均分在8.5分(含本數)以上,甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間,甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間,甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下,甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。

        4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發票及培訓效果評估報告,甲方在收到發票和評估報告后的十個工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。

        4.3乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為:

        戶名:前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司

        開戶行:南京交通銀行漢中門支行

        帳號: 320xx66600

        第五條保密

        5.1在本合同履行期間及履行完畢后的任何時候,任何一方均應對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任,未經對方書面同意不得向第三方透露,否則應賠償由此給對方造成的全部損失。

        5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對方信息,具體包括:

        (1)任何涉及對方過去、現在或將來的商業計劃、規章制度、操作規程、處理手段、財務信息;

        (2)任何對方的技術措施、技術方案、軟件應用及開發,硬件設備的品種、質量、數量、品牌等;

        (3)任何對方的技術秘密或專有知識、文件、報告、數據、客戶軟件、流程圖、數據庫、發明、知識、及貿易秘密。無論上述信息是否享有知識產權。

        5.3如需要,乙方應根據甲方的要求簽署相應的保密協議,保密協議與本條款存在不一致的,保密協議為準。

        第六條違約責任

        6.1本合同生效后,任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務的,即構成違約,守約方有權要求違約方按照實際損失承擔賠償責任。

        6.2由于乙方的過錯造成其提供的培訓服務不符合本合同附件中的項目安排,則甲方有權視情況要求乙方支付違約金,違約金的金額為不滿足合同要求部分所對應的培訓費用的20%,并賠償由此給甲方帶來的相關實際損失。由于乙方的過錯造成其不能按時完成培訓服務的,每逾期1個工作日,乙方向甲方支付違約金,違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過培訓費總額的100%,甲方有權解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來的所有實際損失。

        6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的,違約方應賠償由此給另一方造成的損失。

        第七條乙方的保證

        7.1乙方保證在履行本合同過程中提供的培訓服務不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關的處罰,如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰,因此而發生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。

        7.2乙方需提供全力支持,防止因上述侵權或可能的侵權給甲方造成的損失,包括但不限于提供甲方繼續使用本合同項下的培訓服務而需取得的第三方授權、修改本合同項下培訓服務使其至少

        在功能上可以替代原培訓服務、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務,并由乙方承擔因此而產生的所有的費用。

        第八條不可抗力

        8.1如果出現不可抗力,雙方在本合同中的義務在不可抗力影響范圍及其持續期間內將中止履行。經另外一方確定的不可抗力影響時間,不計入本合同執行時間,本合同執行時間相應順延。合同期限可根據中止的期限作相應延長,但須雙方協商一致。任何一方均不會因此而承擔違約責任。

        8.2受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發生后5個工作日內將不能履行本合同的原因書面通知對方,并提供有關證明文件。

        8.3不可抗力影響結束后,受影響一方應在5個工作日內書面通知對方。

        8.4如果不可抗力影響超過15天,各方可協商解決此后的合同執行問題。如果各方在相應順延的

        30天內未能協商一致,各方均有權解除合同。

        第九條其他

        9.1按合同規定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失,應當在明確責任后10個工作日內付清,逾期按應支付金額的日萬分之一計收利息。經雙方事先確認后,依據本合同乙方應向甲方支付前述款項的,甲方有權自行從應付合同總價款中扣除充抵。

        9.2解決合同糾紛的方式:因執行本合同而發生的爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,提交甲方所在地的人民法院解決。

        9.3在本合同履行期間及履行完畢的任何時候,同未經對方同意,任何一方不得以任何形式公開本合同及附件內容,以確保雙方的商業機密。

        9.4本合同共[伍]頁,一式貳份。甲乙雙方各執壹份。附件為主合同的一部分,具有同等法律效力。

        9.5本合同自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執行期內,甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜,由雙方共同協商達成補充協議解決。補充協議與本合同不一致的,以補充協議為準。

        9.6與履行本合同有關的下列文件,為本合同的組成部分,彼此相互解釋,相互補充。

        甲方:中國銀行股份有限公司蘇州分行

        乙方:前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司

        甲方法定代表人或授權簽字人(簽字):

        乙方法定代表人或授權簽字人(簽字):

        甲方(公章):

        乙方(公章):

        日期: 年 月 日

        日期: 年 月 日

      培訓服務協議15

        甲方:_______

        乙方:_______

        性別:_______

        出生年月:_______

        身份證號碼:_______

        電話:_______

        家庭地址:_______

        戶口所在地:_______

        經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

        一、甲方的責任、權利、義務:

        1、根據工作需要,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓,為期_______天。

        2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計_______元。

        3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇,并有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

        4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年,服務期未滿自己提出離職,應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

        二、乙方的責任、權利、義務:

        1、在學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

        2、在培訓結束之后,按照培訓協議規定的年限為公司服務。若不能完成,將依“員工培訓協議管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。

        3、乙方學習培訓期滿,應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應將甲方支付的`學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

        4、若乙方在培訓期間內辭職,按實際發生金額賠付公司培訓費用。

        三、雙方約定的其它事宜:______________。

        四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

        甲方(簽字):_______乙方(簽字):_______

        _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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