軟件公司培訓(xùn)協(xié)議

時(shí)間：2023-02-20 10:36:47 培訓(xùn)合同我要投稿

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軟件公司培訓(xùn)協(xié)議

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的軟件公司培訓(xùn)協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

軟件公司培訓(xùn)協(xié)議

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)期限

　　自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用

　　本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費(fèi)等。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

　　受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

　　第四條違約責(zé)任

　　合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：

　　1、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

　　3、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；

　　4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

　　第五條服務(wù)期限

　　服務(wù)期限從培訓(xùn)開(kāi)始起，到勞動(dòng)合同期滿(mǎn)止。

　　第六條工資及福利待遇