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      民辦幼兒園教師聘用合同

      時間:2022-10-24 18:18:16 聘用合同 我要投稿

      民辦幼兒園教師聘用合同

        現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的幫助越來越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的'民辦幼兒園教師聘用合同,希望對大家有所幫助。

      民辦幼兒園教師聘用合同

        甲方:___________________乙方:___________________

        身份證號碼:___________________身份證號碼:___________________

        地址:___________________地址:___________________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

        聘用職位及期限

        職位:___________________

        期限為一年:自__________年____月_____日至__________年____月_____日

        教師職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

        2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團(tuán)隊精神,積極主動,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

        3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

        5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

        6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

        7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

        8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

        9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

        10.其他上級支付之任務(wù)。

        工作報酬

        1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月________日支付給乙方上月工資。

        2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

        勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

        1、必須遵守國家法律、法規(guī);

        2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;

        3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;

        4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

        5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰

        6 、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;聘用合同的解除與終止

        1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

        2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

        3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補償;

        4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

        其他

        1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

        2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

        3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

        甲方:___________________乙方:___________________

        __________年____月_____日__________年____月_____日

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