<menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>

      歡迎來到瑞文網!

      頂崗實習報告目的范本精選

      實習目的 時間:2017-06-15 我要投稿
      【m.emeperor-semi.com - 實習目的】

        畢業頂崗實習是實踐性教學環節,是專業教育的重要組成部分。以下就是小編整理的頂崗實習報告目的,一起來看看吧!

        篇一:頂崗實習報告目的

        1、實習目的

        (1)增強了我們的動手能力、協作能力、專業技術能力和對社會的認知能力,培養吃苦耐勞的精神,鍛煉自己承受挫折的心理素質,以利于養成良好職業道德;

        (2)理論知識與工作實踐有效的結合起來,增加對社會的全面了解,豐富社會實踐經驗,提高自身 的綜合素質;

        (3)強化動手能力,提高自身專業技能,掌握相關專業技術知識 ,達到零距離上崗的目的;

        (4)讓自己逐漸完成從學生到社會工作者的過渡;

        (5)培養綜合運用知識解決實際問題的能力,培養實事求是,嚴肅認真的科學工作態度。

        (6)理論與實際相結合,解決工程上遇到種種的問題,并從中總結經驗教訓,進一步的提升自身能力,為以后的發展奠定基礎。

        (7)提高自己的管理能力和處事的應變能力。

       

        篇二:頂崗實習報告目的

        畢業頂崗實習是實踐性教學環節,是專業教育的重要組成部分。通過畢業頂崗實習,使學生具有良好的職業道德素質和行為規范,掌握必需的專業基礎知識,了解職業崗位的相關環節;培養具有較強專業操作能力的高素質、高技能、創業型專門人才;促進我院的內涵建設和“校企合作”、“工學結合”的辦學模式,提高我院人才培養質量。

        一、實習目的

        (一)使學生加深對職業崗位工作的認識,逐步明確自身的發展定位,克服對前途迷茫和盲目高攀的不現實思想,客觀地確定人生的發展道路;

        (二)加強學生的實踐能力鍛煉,提高學生的實際操作能力,縮小與企業實際需要的差距;

        (三)提高學生的職業素質,培養學生的敬業精神、團隊精神、責任意識以及良好的職業心態和作風;

        (四)使學生逐步了解和熟悉社會,在社會實踐中學會做事、學會作人,為走上社會、順利實現就業做好充分的思想和心理準備,打下良好的基礎。

        (五)根據頂崗實習情況,在指導老師和企業專家的指導下,完成頂崗實習報告。

        二、實習內容

        (一)行業通用能力

        熟悉專業崗位的操作流程;具有團隊合作精神;具有自我學習、知識技能的更新、適應崗位變化及社交公關能力。

        (二)關鍵崗位能力

        培養各專業關鍵崗位所具備的能力。

        (三)素質結構

        培養良好的職業道德、較強的心理素質和優良的身體素質。

        通過實習,了解不同類型的企、事業單位在國民經濟中的地位、作用,所適應的國家方針政策、規章制度;適應市場經濟要求的經營理念、經營策略;從事經濟業務活動的內容、范圍;單位內部機構及不同崗位的工作任務以及相關業務的具體操作技能。

        三、實習要求

        (一)實習期間,學生必須嚴格遵守實習場地的規章制度,堅決杜絕一切可能危及安全的事件發生。

        (二)實習期間,嚴格考勤。學生必須每天按時參加實習,不準無故缺勤、遲到、早退。在實習期間嚴重違反規章制度的學生,將暫停或取消實習資格。

        (三)實習期間,學生必須整理當天的實習筆記、心得、體會,進而積累更多的實踐經驗,收集有關資料,為今后的學習與工作做好充分準備。

        (四)做好實習總結,寫出實習報告。

      熱門文章
      久久亚洲中文字幕精品一区四_久久亚洲精品无码av大香_天天爽夜夜爽性能视频_国产精品福利自产拍在线观看
      <menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>
        日本新一二三区不卡在线观看 | 亚洲高清网站在线 | 亚洲人成电影在线天堂 | 婷婷久久综合九色综合88 | 日本天堂免费观看 | 在线精品亚洲一区二区小说 |