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      開展青年崗位能手評選活動的通知

      時間:2021-07-12 10:05:17 通知范文 我要投稿
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      開展青年崗位能手評選活動的通知

        通知,是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。下面是開展青年崗位能手評選活動的通知,請參考!

      開展青年崗位能手評選活動的通知

        開展青年崗位能手評選活動的.通知

        根據(jù)根據(jù)地委宣傳部等七部門下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)中宣部等五部門國質(zhì)檢質(zhì)聯(lián)〔XX〕210號文件開展XX年全地質(zhì)量月活動的通知》(魯質(zhì)監(jiān)質(zhì)發(fā)〔XX〕62號)要求,某地委宣傳部、某地質(zhì)監(jiān)局、團某地委等七部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在我某地開展“XX年全國質(zhì)量月”活動的通知》(濱質(zhì)監(jiān)辦發(fā)〔XX〕30號),決定在全某地開展XX年質(zhì)量月活動。

        為引導(dǎo)廣大青工弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗精神,立足本職崗位,提高職業(yè)技能,爭創(chuàng)一流成績,推動企業(yè)的發(fā)展進入到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的科學(xué)軌道上來,促進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益的提高;根據(jù)質(zhì)量月活動的總體安排,某地質(zhì)監(jiān)局、團某地委決定在XX年質(zhì)量月活動期間,舉行某地青年崗位能手評選活動。現(xiàn)將活動的有關(guān)事項通知如下。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        活動由某地質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組主辦,某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、團某地委承辦,具體工作由某地質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同團某地委青工部負(fù)責(zé)實施。

        二、參評對象和評選條件

        我某地企業(yè)中積極參加青年崗位能手活動并表現(xiàn)突出的青年職工(年齡不超過35周歲),同時具備以下條件的,可以推薦評選濱州某地青年崗位能手。

        1、堅持黨的基本路線,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法;

        2、刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和知識,實際操作技能在本單位、本系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位;

        3、安全、優(yōu)質(zhì)、超額完成本職工作任務(wù),成效顯著,貢獻突出;

        4、在技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等方面具有創(chuàng)新成果,為本單位創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益。

        三、評選的時間和過程

        1、推薦申報(9月1目—9月9日)。各某地(區(qū))質(zhì)監(jiān)局、團委根據(jù)分配的名額,自下而上逐級做好推薦審查工作,并填寫《青年崗位能手推薦表》(見附件二),于9月9日前一式2份連同電子版本(word格式編輯)一并上報某地質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(某地質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科),逾期無效。某地直企業(yè)青工可由企業(yè)直接向某地質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科推薦。

        2、審核驗證(9月10日—9月20日)。由某地質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科、團某地委青工部組織對推薦材料進行審查、驗證,確定初選人員名單,通過電臺、報刊和濱州金質(zhì)網(wǎng)站等媒體公布,廣泛征求社會意見。

        3、評定表彰(9月21日—9月30)。某地質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初選名單反饋意見情況進行匯總,報某地質(zhì)監(jiān)局和團某地委審查,最終確定“某地青年崗位能手”名單。某地質(zhì)監(jiān)局、團某地委聯(lián)合發(fā)文表彰,并召開命名表彰大會,為獲獎人員頒發(fā)證書。

        四、工作要求

        1、高度重視,加強合作。各某地(區(qū))質(zhì)監(jiān)局、團委等部門要相互配合,通力協(xié)作,切實加強對推薦工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保推薦工作的順利完成。

        2、精心組織,嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)通知要求,嚴(yán)格把握推薦條件,廣泛聽取基層意見,確保推薦對象的質(zhì)量。推薦對象名額分配可適當(dāng)向名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)傾斜。

        3、大力宣傳,營造氛圍。通過各種新聞媒介,宣傳在青年崗位能手活動中涌現(xiàn)出的典型人物及事跡,營造崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的良好社會氛圍。

        某地質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話: 傳真:

        電子郵件:

        團某地委青工部聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話: 傳真:

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