關于公司的通知范文
在不斷進步的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編為大家收集的關于公司的通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于公司的通知范文1
為感謝公司全體員工的努力工作，增進同事之間的`友情，給大家創造一個開心放松的周末假期，公司將定于5月18日集體出游。現將旅游相關事宜通知如下:
一、出行時間及路線:
5月18日下午兩點半鐘從公司出發，開車赴平谷石林峽游玩，19日下午返回。
二、注意事項:
1、請全體員工按時集合，并在活動過程中服從領導安排，不得脫離團隊單獨行動。
2、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬，不要脫水。
3、游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
4、因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
5、自備洗漱用品、水杯等。
6、全體銷售人員做好客戶通知工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最后預祝大家出游愉快!
關于公司的通知范文2
近日發現公司存在代打卡現象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：
一、作息時間：
每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間為13：00-17：30。
二、打卡規定：
1、職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規定打卡。
2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經行政部考勤人員確認。
3、規定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發現之日的第二天內進行補填寫，超出規定時間者按遲到或早退處理。
4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。
5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部。
三、關于代打卡情況
行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發現有代打卡情況按下以原則處理：
1、發現代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的`出勤總天數中扣除1天;
2、未發現代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。
四、關于上班中途外出情況
員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，
不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執行。若未經部門領導批準擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。
每日午休時間嚴格按照公司規定執行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規定處理 。
請全體員工給予配合。
特此通知!
行政部
二〇xx年一月二十六日
關于公司的通知范文3
端午節是中國的傳統佳節，值端午節來臨之際，公司為表示對全體員工的關懷，在感受傳統節日的同時，也體會到公司“同事就是家人”的'文化，現將端午節加餐福利通知如下：
一、加餐福利及發放日期
加餐標準：粽子2個、蘋果2個、雞腿1個。
加餐方式：憑廠證刷卡領取。
加餐時間：20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時間。
二、水果、粽子發放地點：
BM：食堂一樓左側。
SSL：食堂一樓和F2 一樓G12行政倉。
ND：500畝、東僑食堂。
三、發放對象：
以HR提供的20xx年6月17日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。
四、注意事項：
1、請節約糧食，不要浪費，保持環境清潔，勿亂扔垃圾。
2、勿將食品帶入車間食用。
3、不宜空腹吃粽子、過量食用。
4、熟食一般保質期較短，粽子不宜久放后再食用。
祝全體員工端午節愉快!工作順利!
關于公司的通知范文4
各處室、水源管理處：
為落實第二季度標準化工作開展的要求，保障安全供水，確保創衛工作的順利進行。現就開展檢查的有關事項通知如下：
一、檢查內容
結合 “安全月”和創衛工作要求，依據《關鍵業績考核標準》進行工作檢查。
二、檢查形式
檢查形式主要是查記錄、看現場，現場溝通反饋。
三、重點要求
1、《關鍵業績考核標準實施通知》的落實情況。各職能處室對照標準評價表進行考核管理。
2、各部門針對安全月各項活動的.開展及時進行梳理和總結，各項宣傳材料記錄保留完整。
3、落實濟南市創建國家衛生城市的工作要求，各部門要加強組織領導，環境衛生達標，定期清理衛生死角，開展衛生健康教育活動，加強水源保護、水質監測和病霉生物防制工作，并定期監督檢查，大力營造創城宣傳氛圍，確保創衛關鍵期各項工作落到實處。
四、時間安排
7月8日上午：X水庫管理處，下午：D水源管理處
7月9日上午：A水源管理處，下午：F湖水庫管理處
7月10日上午：Z水源管理處，下午： G水源管理處
企業管理處
20xx年xx月xx日
關于公司的通知范文5
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網業務xxx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，xxx被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！
中國農化招商網網站美工xxx：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，xxx被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！
火爆食品飲料招商網業務xxx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，xxx被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！
辦公室xxx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，xxx被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！
網站編輯xxx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的`編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，xxx被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！
xxx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
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