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      員工擔(dān)保書(shū)

      時(shí)間:2024-03-11 15:22:39 好文 我要投稿

      員工擔(dān)保書(shū)

      員工擔(dān)保書(shū)1

      _________有限公司:

      員工擔(dān)保書(shū)

        本保證人_________自愿為_(kāi)_________________公司(下稱債務(wù)人)完全履行其與貴司已訂立的或/即將訂立的所有合同(主合同)項(xiàng)下的全部義務(wù)向你司提供連帶責(zé)任保證,特立本擔(dān)保書(shū),向你司保證下列各項(xiàng):

        一、保證責(zé)任范圍:保證債務(wù)人完全履行主合同項(xiàng)下全部義務(wù),及因不履行或不完全履行主合同而應(yīng)向你司支付的貨款本金、利息、費(fèi)用、違約金、損害賠償金及你司為實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用等。

        二、保證責(zé)任期間:兩年,自主債務(wù)履行期屆滿之日起計(jì)算。

        三、本保證為連帶的、無(wú)條件的、不可撤銷(xiāo)的、獨(dú)立的,本保證的效力不受主合同效力的.影響,不因主合同無(wú)效而無(wú)效。保證人對(duì)債務(wù)人因主合同無(wú)效而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

        四、本擔(dān)保書(shū)生效后,主合同的任何條款的更改或補(bǔ)充,包括同意債務(wù)人延期履行,不論是否征得保證人的書(shū)面或口頭同意,保證人均繼續(xù)根據(jù)本擔(dān)保書(shū)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

        五、保證人保證在債務(wù)人付清或由保證人代為付清本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的所有款項(xiàng)前,不向債務(wù)人追償。

        六、保證人同意,在接到你司通知將債權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓他人時(shí),本擔(dān)保書(shū)繼續(xù)有效,受讓人享有與你司同等的權(quán)利,而無(wú)需辦理任何手續(xù)。

        七、本擔(dān)保書(shū)受你司所在地法院管轄。

        八、本擔(dān)保書(shū)自簽發(fā)之日起生效。

        保證人(簽字)簽發(fā)時(shí)間:年月日

        附:保證人身份證號(hào)碼:__________

        住所地:

        聯(lián)系電話:郵政編碼:

      員工擔(dān)保書(shū)2

        甲方:乙方(擔(dān) 保 人)簽名: 丙方(被擔(dān)保人)簽名:

        乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng):

        一、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常,并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,恪尊公司制度及勞動(dòng)合同。

        二、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間將會(huì)如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司章程、人事規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)。

        三、乙方隨件附上身份證影本兩分及相片兩張,以茲證明。

        四、丙方任職甲方期間,因違反勞動(dòng)合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等,乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

        五、丙方可申請(qǐng)換擔(dān)保人,但必須解除前次擔(dān)保后,由新的擔(dān)保人與甲方重新簽 立擔(dān)保書(shū)。

        六、丙方離職或被解聘后,在公司辦完所有手續(xù)后,并證實(shí)無(wú)債權(quán)債務(wù)關(guān)系,可解除擔(dān)保關(guān)系。

        七、本擔(dān)保書(shū)與公司的.《保密責(zé)任書(shū)》及《法律責(zé)任簽定書(shū)》同時(shí)生效。

        甲方: 有限公司 (蓋章): 年

        乙方: 身份證字號(hào): (蓋章):年 月 日

        丙方: 身份證字號(hào): (蓋章): 年月 日

        備注:1、此擔(dān)保書(shū)為合同書(shū)的附件,亦是合同書(shū)成立的必要條件。

        2、此擔(dān)保書(shū)必須由擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽名并蓋章生效(共二頁(yè))。

        3、新人(丙方)入職后7天內(nèi),若無(wú)法正常尋到擔(dān)保人填具此擔(dān)保書(shū)時(shí),甲方將停止計(jì)算薪資,并有權(quán)直接予以免職。

      員工擔(dān)保書(shū)3

        擔(dān)保人:___________被擔(dān)保人:___________

        一、擔(dān)保人________愿意為_(kāi)_______作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

        二、被擔(dān)保人在金茂集團(tuán)聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、惡意損壞設(shè)備、欠款不還、勞動(dòng)合同違約或工作中給金茂集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失,本人沒(méi)有能力償還的部分由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。

        三、擔(dān)保人工作單位:________________

        家庭住址:________________

        郵編及聯(lián)系電話:________________

        擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:________________

        擔(dān)保人簽字:________________

        擔(dān)保人工作單位蓋章:________________

        備注:

        1、請(qǐng)附擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

        2、擔(dān)保人須是國(guó)有企事業(yè)單位正式職工,或其它企業(yè)法人代表;

        3、擔(dān)保人單位公章只證明擔(dān)保人確系本單位職工,不負(fù)任何擔(dān)保責(zé)任。

      員工擔(dān)保書(shū)4

        一、被擔(dān)保人基本資料:

        姓名: 身份證號(hào)碼 : 電話:

        居住地址:

        工作單位: 深圳市XXXXXXXX有限公司

        二、擔(dān)保人基本資料:

        姓名: 身份證號(hào)碼 : 電話:

        居住地址:

        工作單位:

        附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

        三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的“公司”為深圳市XXXXXXX有限公司)

        1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的`經(jīng)濟(jì)損失;

        2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

        3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

        4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

        5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        四、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。

        五、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

        六、擔(dān)保人承諾:本人與 為 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

        七、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。

        擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

        20xx年X月X日 20xx年X月X日

      用人單位蓋章:

        20xx年X月X日

      員工擔(dān)保書(shū)5

        本人情況如下:

        姓名:_______與被擔(dān)保人關(guān)系:_______戶籍:_______

        現(xiàn)住址:______________聯(lián)系電話:_______現(xiàn)工作單位:______________

        身份證號(hào)碼:______________經(jīng)濟(jì)條件:______________(月收入)

        被擔(dān)保人情況如下:

        姓名:_______身份證號(hào)碼:____________戶籍:_______

        現(xiàn)住址:______________聯(lián)系電話:______________

        本人特在此為被擔(dān)保人在貴公司工作期間的行為作擔(dān)保,如其有下情形之一者,我愿為其負(fù)賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)。

        1.虧空公款、借用財(cái)物不歸還者。

        2.偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。

        3.假冒公司名義向外詐騙、招搖,有確鑿證據(jù)者。

        4.故意損壞公司的設(shè)備或其他物品者。

        5.有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司受害者。

        6.移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者。

        7.其他損壞貴公司利益的行為。

        若被擔(dān)保人因上述情形給貴公司造成損失而未能及時(shí)賠償時(shí),本人在此不可撤銷(xiāo)地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的`賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。本擔(dān)保書(shū)中約定的連帶責(zé)任,保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷(xiāo)或變更。

        本擔(dān)保書(shū)自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字之日起生效,擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個(gè)月內(nèi)。

        本擔(dān)保書(shū)一式三份,_______公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。

        被擔(dān)保人簽字:______________擔(dān)保人簽字:______________

        日期:____年____月____日日期:____年____月____日

        接受擔(dān)保公司:_____________(蓋章

      員工擔(dān)保書(shū)6

        一:被擔(dān)保人基本資料:

        被擔(dān)保人姓名:_________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系電話:_________現(xiàn)家庭住址:__________________工作單位:_________

        二擔(dān)保人基本資料:

        擔(dān)保人姓名:_________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系電話:_________現(xiàn)家庭住址:__________________工作單位:_________

        附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件

        三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)

        1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的`經(jīng)濟(jì)損失;

        2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

        3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

        4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

        5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限:

        為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

        五、擔(dān)保方式:

        擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

        六、擔(dān)保人承諾:本人自愿做的擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式,對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保

        擔(dān)保人簽名:

        日期:年月日

        被擔(dān)保人簽名:

        日期:年月日

      員工擔(dān)保書(shū)7

        甲方:

        乙方(擔(dān)保人)簽名:

        身份證號(hào):

        丙方(被擔(dān)保人)

        簽名:身份證號(hào):

        乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng):

        1、乙及丙方基本情況表:

        2、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常,并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,公司制度及勞務(wù)合同。

        3、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間,將會(huì)如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)等。

        4、丙方任職甲方期間,因違反勞動(dòng)合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等,乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

        5、丙方可申請(qǐng)換擔(dān)保人,但必須解除前次擔(dān)保后,有新的擔(dān)保人與甲方重新簽立擔(dān)保書(shū)。

        6、丙方離職或被解聘后,在公司辦理完所有手續(xù)后,并證實(shí)無(wú)債權(quán)債務(wù)關(guān)系,方可解除擔(dān)保關(guān)系。

        7、此擔(dān)保書(shū)不得在擔(dān)保人被脅迫、利誘、神志不清之情形下簽署。

        8、此擔(dān)保書(shū)為勞動(dòng)合同的附件,亦是勞動(dòng)合同成立的'必要條件。

        9、此擔(dān)保書(shū)必須由甲、乙、丙三方簽名并蓋章生效,本擔(dān)保書(shū)一式兩份,由甲、乙兩方各保留一份。

        甲方(蓋章): 年 月 日

        乙方(簽名): 年 月 日丙方(簽名):

      員工擔(dān)保書(shū)8

        一、被擔(dān)保人基本資料:

        姓名:

        身份證號(hào)碼:

        電話:

        居住地址:

        工作單位:

        二、擔(dān)保人基本資料:

        姓名:

        身份證號(hào)碼:

        電話:

        居住地址:

        工作單位:

        附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

        三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的“公司”為深圳市 有限公司)

        1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

        2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

        3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的.經(jīng)濟(jì)損失;

        4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

        5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        四、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。

        五、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

        六、擔(dān)保人承諾:本人與為關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

        七、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。

        擔(dān)保人簽名:

        被擔(dān)保人簽名:

        20 年X月X日

        20 年X月X日

        用人單位蓋章:

        20 年X月X日

      員工擔(dān)保書(shū)9

        本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作,擔(dān)任特作以下?lián)#?/p>

        1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

        2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

        3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

        4、該同志在上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。

        5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的`,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        擔(dān)保人簽名:

        二零 年 月 日

        備注

        1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

        2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

      員工擔(dān)保書(shū)10

        入職簡(jiǎn)況

        姓名: 性別: 學(xué)歷: 年齡:

        入職時(shí)間: 入職部門(mén): 崗位:

        擔(dān)保人簡(jiǎn)況

        姓名: 性別: 年齡: 電話:

        工作單位: 職務(wù):

        常住地址: 郵編:

        身份證號(hào)碼: 與被擔(dān)保人關(guān)系:

        擔(dān)保人簽字:

        擔(dān)保書(shū)

        本人擔(dān)保 同志到XXX藥業(yè)有限公司工作,擔(dān)任出納崗位,特做以下?lián)#?/p>

        1 擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

        2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司規(guī)定或法律,被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

        4 該同志在XXX有限公司上班期間,因個(gè)人原因造成公司損失,按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模瑩?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。

        5 擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的',擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        擔(dān)保人簽字:

        年 月 日

      員工擔(dān)保書(shū)11

        茲介紹XXX先生(女士)到XXX工作,本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正,未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的`規(guī)章制度,本人愿意作其擔(dān)保人,并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為,請(qǐng)公司按章懲處。若被介紹人在貴公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使貴公司利益蒙受損失,本人原負(fù)連帶責(zé)任,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此擔(dān)保書(shū)為憑。

        保證人:

        年月日

      員工擔(dān)保書(shū)12

        一:被擔(dān)保人基本資料:

        被擔(dān)保人姓名:____________________

        身份證號(hào)碼 :____________________

        聯(lián)系電話:____________________

        現(xiàn)家庭住址:____________________

        工作單位: ____________________

        二、擔(dān)保人基本資料:

        擔(dān)保人姓名:____________________

        身份證號(hào)碼 :____________________

        聯(lián)系電話: ____________________

        現(xiàn)家庭住址: ____________________

        工作單位:____________________

        與被擔(dān)保人關(guān)系:____________________

        附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件

        三、擔(dān)保事項(xiàng): 被擔(dān)保人在四川通途偉業(yè)機(jī)電工程有限公司的一切法律責(zé)任(注:以下所指的公司為四川通途偉業(yè)機(jī)電工程有限公司),包括但不限于以下法律責(zé)任:

        1、被擔(dān)保人違反通途公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

        2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

        3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。

        4、假冒公司名義向外詐騙、招搖,有確鑿證據(jù)者。

        5、故意損壞公司的設(shè)備或其他物品者

        6、移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者

        7、由于當(dāng)行為致公司蒙受財(cái)務(wù)或名譽(yù)損失。;

        8、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的.經(jīng)濟(jì)損失。

        四、擔(dān)保期限:

        為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

        五、擔(dān)保方式:

        連帶責(zé)任保證擔(dān)保。

        六、擔(dān)保人承諾:本人自愿做 的擔(dān)保人,并愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        擔(dān)保人簽名:

        日期: 年 月 日

        被擔(dān)保人簽名:

        日期: 年 月 日

      員工擔(dān)保書(shū)13

        本人/被擔(dān)保人_______(先生/女士)于____年____月____日起應(yīng)聘(單位)部門(mén)(專柜),從事崗位工作。本人自愿遵守公司所訂一切規(guī)章制度、條例,接受公司指派之工作,并忠誠(chéng)為公司服務(wù)。

        被擔(dān)保人簽名:

        ____年____月____日

      員工擔(dān)保書(shū)14

        一、被擔(dān)保人基本資料:

        姓名:_____________身份證號(hào)碼:_______________電話:___________居住地址:___________________________________________________________

        二、擔(dān)保人基本資料:

        姓名:_____________身份證號(hào)碼:______________電話:___________居住地址:___________________________________________________________附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

        三、主要擔(dān)保事項(xiàng):

        1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職,在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

        四、其它擔(dān)保事項(xiàng):

        1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí),擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

        2、擔(dān)保人為公司在崗人員,應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,擔(dān)保人收悉并明確知曉。

        3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書(shū)等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

        4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的',由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

        5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況,由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議,無(wú)論仲裁勝敗,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

        6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

        五、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);

        六、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

        七、擔(dān)保人承諾:本人與____________為_(kāi)___________關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

        八、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執(zhí)一份。

        第一擔(dān)保人簽名:第二擔(dān)保人簽名:

        ____年____月____日____年____月____日

        被擔(dān)保人簽名:?jiǎn)挝蝗肆Y源部蓋章:

        ____年____月____日____年____月____日

      員工擔(dān)保書(shū)15

        入職人簡(jiǎn)況:

        姓名__________

        性別________

        學(xué)歷__________

        年齡__________

        入職時(shí)間________

        入職部門(mén)________

        崗位________

        擔(dān)保人簡(jiǎn)況:

        姓名_______

        性別________

        年齡________

        電話________

        工作單位________

        職務(wù)________

        通訊地址________

        郵編________

        身份證號(hào)碼________

        與被擔(dān)保人關(guān)系________

        擔(dān)保人簽署擔(dān)保書(shū):

        本人擔(dān)保__員工到__________公司工作,特作以下?lián)#?/p>

        1、擔(dān)保該名員工所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

        2、擔(dān)保該名員工在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

        3、該名員工在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

        4、該名員工在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)腵,保證督促其進(jìn)行賠償。

        5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        擔(dān)保人簽名:

        ____年_____月_____日

        注:

        1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口,提供單位工資證明

        2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

        3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書(shū)。

        4、重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

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