醫(yī)院控費辦法

時間：2024-08-30 18:39:24 好文我要投稿

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醫(yī)院控費辦法

醫(yī)院控費辦法1

　　醫(yī)保科牽頭、聯(lián)合醫(yī)、藥、護一線醫(yī)務(wù)人員以及財務(wù)和管理部門，形成了上下多層次互動、左右多部門聯(lián)動、醫(yī)院全方位行動的綜合性管理格局。這種格局的形成，使醫(yī)院的醫(yī)保管理和醫(yī)療費的合理控制滲透到了從掛號到處方、從診室到藥房、從門診到病床的各個角落和院長、醫(yī)生、護士、化驗等各個職位及崗位，使醫(yī)保管理形成了名副其實的全員參與。

醫(yī)院控費辦法

　　(一)醫(yī)院由醫(yī)保科、財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科組成收費檢查小組，密切監(jiān)控異常收費，并進行定期檢查。發(fā)現(xiàn)有普通疾病高收費等“異動”情況應(yīng)立即進行嚴格的審核，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題直接反饋給相關(guān)科室和部門，并限期整改，查出有不根據(jù)病情診治導致高費用現(xiàn)象的將依規(guī)處罰。

　　(二)醫(yī)院財務(wù)科負責嚴格貫徹和執(zhí)行國家物價政策及各項物價標準，規(guī)范醫(yī)療收費行為，加強對各收費員、物價管理員的`業(yè)務(wù)指導。嚴禁分解收費、重復收費。注重加強費用管理，設(shè)立物價檢查員,專職核查住院病人的費用明細;實施住院費用一日明細清單制,明確每日費用項目和金額，讓患者明明白白消費、安安心心住院。

　　(三)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、藥劑科負責加強控制不合理用藥情況，控制藥費增長。通過藥品處方的統(tǒng)計信息隨時了解醫(yī)生開藥情況，有針對性地采取措施，加強對“大處方”的查處,建立處方點評制度和藥品使用排名公示制度，并加強醫(yī)保病人門診和出院帶藥的管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)保協(xié)議的限量管理規(guī)定。

　　(四)醫(yī)院醫(yī)保科負責對合理控費的組織實施和管理工作。負責加強培訓醫(yī)務(wù)人員，及時普及醫(yī)療保險政策和控費技巧。通過各種醫(yī)保宣傳資料、定期集中全院人員和醫(yī)保人員進行各類醫(yī)保管理知識培訓、定期利用早交班時間到臨床科室做專題輔導等方式，督促科室對不規(guī)范的醫(yī)療行為加以改進，從而實現(xiàn)多層協(xié)調(diào)、上下監(jiān)控、分級管理的控費預期目標。

　　(五)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負責對重點指標實行動態(tài)監(jiān)管。對住院時間比較長、費用比較高的患者進行重點監(jiān)控，跟進病例的治療情況，對檢查費用高、藥品費用高的醫(yī)生進行重點監(jiān)控并進行及時溝通提示。

醫(yī)院控費辦法2

　　第一章總則

　　第一條

　　根據(jù)《華南農(nóng)業(yè)大學本科學生學籍管理細則》,為培養(yǎng)優(yōu)秀學生和復合型人才，進一步調(diào)動學生的學習積極性，讓學有余力的學生能充分利用學校的教育資源，拓寬學生的知識面，提高就業(yè)競爭能力，我校進一步推行修讀輔修專業(yè)、雙學士學位制度，學生可以在學習主修專業(yè)的同時，參加另一個專業(yè)的輔修或雙學士學位學習。為規(guī)范輔修專業(yè)、雙學士學位的管理，特制訂本辦法。

　　第二條

　　雙學士學位是指在本科學習階段，主修本專業(yè)的同時，修讀另一學科門類專業(yè)的學位課程，達到要求者可獲得另一個學科門類專業(yè)的`學士學位。輔修是指在本科學習階段，主修本專業(yè)的同時，修讀另一專業(yè)的課程，達到輔修培養(yǎng)計劃要求者可獲得輔修專業(yè)證書。

　　第二章專業(yè)設(shè)置及教學安排

　　第三條

　　原則上已有一屆全日制本科畢業(yè)生的專業(yè)，學院可以申請設(shè)置輔修專業(yè)及雙學士學位，報教務(wù)處審批。

　　第四條

　　輔修專業(yè)、雙學士學位的教學形式，各學院可根據(jù)學生人數(shù)自行決定。學生人數(shù)較少可采用學生個人選課辦法跟班聽課，學生人數(shù)較多可單獨編班，并且利用晚上或者周末上課。

　　第五條

　　若主修專業(yè)的教學活動安排與輔修專業(yè)、雙學士學位專業(yè)教學活動安排沖突，學生應(yīng)服從主修專業(yè)安排。

　　第三章報名條件及程序

　　第六條

　　學生可在入學后第二學期或第四學期開始申請修讀輔修專業(yè)、雙學士學位。學生在校期間只能申請修讀一個輔修專業(yè)或一個雙學士學位。

　　第七條

　　學生申請修讀輔修專業(yè)及雙學士學位的條件：主修專業(yè)必修課程考核成績?nèi)考案癫⑶移骄鶎W分績點在2.00以上；在校期間未受過處分（或處理）者。

　　第八條

　　教務(wù)處于每學年第二學期第三周公布輔修專業(yè)及雙學士學位專業(yè)的招生信息。

　　第九條

　　學生所在學院負責審查、教務(wù)處負責復核申請修讀輔修專業(yè)及雙學士學位學生的資格。

　　第十條

　　學生申請獲批后，按有關(guān)規(guī)定于開學第一周到輔修專業(yè)及雙學士學位專業(yè)所屬學院辦理選課及繳費手續(xù)，修讀輔修專業(yè)及雙學士學位按學分收費。若中途退課，所交學費一律不退。

　　第四章成績及教學管理

　　第十一條

　　修讀輔修專業(yè)及雙學士學位學生的學籍由主修專業(yè)所在學院管理，輔修專業(yè)及雙學士學位專業(yè)所在學院負責相關(guān)教學計劃安排和成績管理。

　　第十二條

　　學生在修讀輔修專業(yè)及雙學士學位時，主修專業(yè)與輔修專業(yè)、雙學士學位專業(yè)存在學分相同、內(nèi)容相近課程，取得主修專業(yè)課程學分后，可以免修相應(yīng)的輔修專業(yè)及雙學士學位課程。免修的總學分累計不得超過輔修（雙學士學位）專業(yè)總學分的20%。

　　第十三條

　　輔修專業(yè)及雙學士學位專業(yè)課程考核成績不及格者，不得重考，必須重修。

　　第十四條

　　學生在修讀輔修專業(yè)及雙學士學位的過程中，主修專業(yè)課程考核成績不及格，暫停其修讀輔修專業(yè)及雙學士學位資格，待主修專業(yè)不及格課程考核通過后再申請繼續(xù)修讀。

　　第十五條

　　修讀輔修專業(yè)及雙學士學位的學生在學習期間，因違紀受警告、嚴重警告、記過、留校察看處分者，終止修讀輔修專業(yè)、雙學士學位，所修讀課程成績按選修課成績處理；受退學處理者，按主修專業(yè)開具退學證明和肄業(yè)證明；受開除學籍處理者，按主修專業(yè)開具學習證明。

　　第五章畢業(yè)資格審查及畢業(yè)

　　第十六條

　　各輔修（雙學士學位）專業(yè)需修讀的課程及學分見各本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

　　第十七條

　　學生取得主修專業(yè)畢業(yè)資格后，（一）若完成輔修專業(yè)培養(yǎng)計劃要求可頒發(fā)輔修專業(yè)證書；（二）修讀雙學士學位的學生獲得主修專業(yè)學士學位后，若符合學校授予雙學士學位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校學位評定委員會審議后，可獲得雙學士學位證書。

　　第十八條

　　修讀雙學士學位的學生，在主修專業(yè)學制規(guī)定的學習年限內(nèi)，修完雙學士學位專業(yè)教學計劃規(guī)定的課程及學分，成績合格，且平均學分績點在2.00以上，符合獲得學士學位條件者，授予雙學士學位。學生進入雙學士學位畢業(yè)設(shè)計（論文）環(huán)節(jié)，取得主修專業(yè)畢業(yè)資格后，有以下情況之一，按輔修專業(yè)處理：

　　（一）雙學士學位畢業(yè)設(shè)計（論文）未能通過；

　　（二）雙學士學位畢業(yè)設(shè)計（論文）通過，但平均學分績點低于2.00；

　　（三）在規(guī)定的學習年限內(nèi)未完成雙學士學位專業(yè)培養(yǎng)計劃要求；

　　（四）主修專業(yè)只獲得畢業(yè)證書，未獲得學士學位證書。

　　修讀雙學士學位的學生前六學期（五年制前八學期）主修專業(yè)平均學分績點低于2.00者，不得進入雙學士學位畢業(yè)設(shè)計（論文）環(huán)節(jié)，取得主修專業(yè)畢業(yè)資格后，所修課程按輔修專業(yè)處理。

　　第十九條

　　主修專業(yè)結(jié)業(yè)或肄業(yè)者，所修讀輔修專業(yè)、雙學士學位課程成績按選修課成績處理。

　　第六章附則

　　第二十條

　　本辦法自公布之日起開始實施，此前修讀輔修專業(yè)和雙學士學位的學生按原有管理辦法執(zhí)行。

　　第二十一條

　　本辦法由教務(wù)處負責解釋。

醫(yī)院控費辦法3

　　第一章總則

　　第一條為強化重要崗位相互監(jiān)督制約，突出信貸業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)的風險控制，在基層信用社設(shè)立風險監(jiān)管員崗位，將抑制經(jīng)營風險關(guān)口前移，提高基層信用社經(jīng)營管理能力，促進農(nóng)信社持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　第二條本意見所稱風險監(jiān)管員是指縣級聯(lián)社派駐到基層信用社，根據(jù)授權(quán)權(quán)限要求獨立從事信貸業(yè)務(wù)重點風險點業(yè)務(wù)操作的專業(yè)人員。

　　第三條風險監(jiān)管員數(shù)量根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理配置，原則上每個基層信用社派駐1名，派駐基層信用社的風險監(jiān)管員由縣級聯(lián)社公開選拔、聘任，人員編制在縣級聯(lián)社風險管理部，接受風險管理部的領(lǐng)導、管理和考核。信用社原委派會計不再由縣級聯(lián)社派駐，變更為基層信用社坐班主任。

　　縣聯(lián)社要設(shè)置備用風險監(jiān)管員，原則上10個（含）以下基層社的縣聯(lián)社設(shè)置2名，10個以上基層社的設(shè)置3-4名，旺季期間，可向業(yè)務(wù)量及工作壓力較大的基層社臨時增派兼職風險監(jiān)管員，必要時風險管理部全員承擔風險監(jiān)管員職責；無貸款業(yè)務(wù)的機構(gòu)不設(shè)置風險監(jiān)管員。

　　第四條風險監(jiān)管員依法依規(guī)獨立開展工作，不受其他任何人指使和干預，派駐地信用社不得對其個人下達存貸款等業(yè)務(wù)營銷任務(wù)，但工作作息時間要嚴格遵守信用社的相關(guān)規(guī)定。基層信用社要支持配合風險監(jiān)管員工作，包括列席基層信用社會議，風險監(jiān)管員具有文件知情權(quán)和傳票調(diào)閱權(quán)。

　　第二章任職條件

　　第五條風險監(jiān)管員不但要有豐富的專業(yè)經(jīng)驗，而且要有良好的職業(yè)操守。具體應(yīng)同時具備以下基本條件：

　　（一）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，有較強的事業(yè)心與責任感，身體健康。

　　（二）掌握金融、經(jīng)濟、法律領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和各項信貸、會計結(jié)算基本制度、管理辦法及操作規(guī)程。

　　（三）掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理理論，熟悉各類風險的識別、計量和監(jiān)測方法。

　　（四）有較強的綜合分析、風險識別和獨立判斷能力。

　　（五）在前任崗位業(yè)績優(yōu)良。

　　（六）具有大學專科（含）以上學歷。

　　（七）在信用社工作1年以上。

　　第六條縣級聯(lián)社要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人首要原則，嚴把人員準入關(guān)。風險監(jiān)管員采取公開考試競聘方式，原則上從優(yōu)秀的委派會計及參加農(nóng)信社工作時間一年以上優(yōu)秀的女大學生中選拔產(chǎn)生。風險監(jiān)管員產(chǎn)生后，要經(jīng)過專門培訓后，方可上崗工作。

　　第三章崗位職責

　　第七條信貸業(yè)務(wù)操作流程：借款申請→受理與調(diào)查→貸款審查（審查崗）→審議與審批（超權(quán)限的上報審批或咨詢）→風險監(jiān)管員操作重點環(huán)節(jié)→貸款發(fā)放→貸后管理→貸款收回。

　　風險監(jiān)管員主要負責對完成信貸審議審批、進入放款環(huán)節(jié)，進行放款前重要環(huán)節(jié)的審查和操作，概括為“一審三操作”，審查要點為：

　　“一審”：主要是審核申請、承諾、合同是否成立。審核的要件包括：借款申請審批表、借款合同、“三證”、有缺席的要出具缺席原因證明、抵押貸款的他項權(quán)利證、質(zhì)押貸款的止付通知書。

　　借款申請審批表：主要審核借款人姓名和身份證號是否一致；借款金額、期限、利率及用途是否填寫；調(diào)查人、審查人、審批人是否簽署意見。

　　借款合同：主要審核借款人和擔保人“三證”是否齊全，重點看身份證號和夫妻關(guān)系是否與三證一致；是否有承諾書，財產(chǎn)共有人是否作出承諾；借款金額、期限、利率、用途是否填寫；調(diào)查人、審查人、審批人是否簽字同意；合同要素有無空白、填寫是否正確。

　　“三證”：主要審核是否為本人二代身份證；民政部門出具的婚姻狀況證明。

　　“三操作”：主要是進行影像聲系統(tǒng)采集、打印放款通知書、審核授權(quán)柜員放款。

　　影像聲系統(tǒng)采集：主要操作標準化問答；視頻下《借款申請審批表》面談面簽記錄欄內(nèi)的申請人及配偶和借款合同中的借款人欄內(nèi)簽字處簽章并按手印；存儲和回放檢驗影像聲系統(tǒng)信息采集的質(zhì)量。

　　打印放款通知書：監(jiān)管員打印放款通知書，暫在“信貸員”欄處簽字。

　　審核授權(quán)柜員放款：監(jiān)督借款人在借據(jù)上簽字，審核是否為借款人本人領(lǐng)款，是否轉(zhuǎn)入本人存款賬戶（卡），受托支付的還要監(jiān)督是否轉(zhuǎn)入受托賬戶，審核無誤后風險監(jiān)管員進行授權(quán)。

　　貸款檔案的轉(zhuǎn)移順序：客戶經(jīng)理→審查人→客戶經(jīng)理→審批人→客戶經(jīng)理→風險監(jiān)管員→客戶經(jīng)理→掃描上傳后交貸款檔案保管人。

　　在歸檔前貸款檔案的完整性由客戶經(jīng)理負責，歸檔后由保管人負責。

　　第八條關(guān)于幾個具體問題的明確

　　1、關(guān)于面談面簽一方不能到場的問題

　　農(nóng)戶貸款因夫妻一方因故無法錄制影像聲信息的，必須由借款人本人提交《影像聲信息采集缺席原因證明》。《影像聲信息采集缺席原因證明》須由村委會主任簽字并加蓋村委會公章，客戶經(jīng)理簽字確認，此類情況可由借款人獨自進行影像聲信息錄制，但是《影像聲信息采集缺席原因證明》必須做為信貸檔案要件管理。稽核部門將對此類貸款進行重點檢查。對于城鎮(zhèn)居民貸款，必須雙方到場采集。

　　2、關(guān)于借款人單身或結(jié)婚證缺失的問題

　　借款人為單身、已婚、無結(jié)婚證或結(jié)婚證丟失的，應(yīng)提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上民政部門出具的婚姻狀況證明。

　　第九條按月8日前向縣級聯(lián)社風險管理部上報派駐社風險分析報告，全面分析派駐社風險變動情況，對風險防控提出針對性的化解意見并監(jiān)督風險防范措施的落實，重大事項要隨時報告。

　　第十條風險監(jiān)管員每月8前要對銀企對賬情況進行核對，保證對賬真實有效。重點賬戶對賬率按月達到100%，非重點賬戶對賬率按季達到80%。同時要抽查10%賬戶進行真實性核對，查看對賬單蓋章與企業(yè)預留印鑒是否一致，對賬單余額與客戶實際余額是否相符。風險監(jiān)管員要在檢查核對的對賬單上簽字。

　　第十一條定期（兩周一次）參加派駐信用社的現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證檢查，要在查庫登記簿上簽字。查庫的主要內(nèi)容包括：

　　（一）檢查庫存現(xiàn)金、實物保管狀況，賬款、賬實是否相符；

　　（二）檢查金庫鑰匙、轉(zhuǎn)字密碼鎖使用、交接、保管情況；

　　（三）檢查出入庫手續(xù)、結(jié)庫規(guī)定執(zhí)行情況；

　　（四）檢查金庫賬、表、憑證的記載、核對及保管情況；

　　第四章管理與考核

　　第十二條風險監(jiān)管員聘任期為1年，到期根據(jù)其工作實際履職情況決定續(xù)聘或者解聘。續(xù)聘的風險監(jiān)管員要實行異地輪換，但不能兩個社對調(diào)，且同一風險監(jiān)管員三年內(nèi)所輪換的信用社不重復。任職期滿后續(xù)聘的，可不再進行資格認定。各聯(lián)社必須堅決執(zhí)行“風險監(jiān)管員異地任職”和定期崗位交流制度。

　　第十三條風險監(jiān)管員直接對風險管理部負責并報告工作，其按規(guī)定履行職責與工作內(nèi)容，信用社主任無權(quán)干涉，風險管理部會同人力資源部對風險監(jiān)管員進行考核評價，每半年至少考核一次，年末進行總評分確定相應(yīng)履職等級。風險管理部要按月對風險監(jiān)管員上報的'風險分析報告進行整理分析，定期對風險監(jiān)管員工作開展情況進行檢查，作為年末考核監(jiān)管員的基礎(chǔ)。各縣聯(lián)社風險部要于每月10日前將監(jiān)管員工作開展情況及對風險監(jiān)管員的管理考核情況向市聯(lián)社風險部報告。

　　第十四條風險監(jiān)管員的薪酬待遇:

　　原委派會計轉(zhuǎn)崗的，基本薪酬待遇月薪系數(shù)按2.0執(zhí)行，由其他崗位選聘的，基本薪酬待遇月薪系數(shù)按1.8執(zhí)行，連續(xù)三年工作表現(xiàn)良好，評為優(yōu)秀的月薪系數(shù)可調(diào)升至2.0執(zhí)行；績效薪酬根據(jù)風險監(jiān)管員的業(yè)務(wù)量確定,具體可在所在信用社信貸客戶經(jīng)理績效薪酬的平均標準適當上浮一定比例執(zhí)行。

　　第十五條風險監(jiān)管員因故不能到崗上班，應(yīng)提前向風險管理部請假，由風險管理部另行派人臨時頂替，并做好交接工作，不得由所在信用社人員頂崗。

　　第十六條發(fā)生下列情況之一的，應(yīng)立即解聘風險監(jiān)管員：在年度工作考核中被評為不稱職的；在上級審計、信貸檢查中發(fā)現(xiàn)因個人履職不力致使違規(guī)問題頻發(fā)的；在貸款操作、監(jiān)督中把關(guān)不嚴，或在明知風險未得到有效控制的情況下同意發(fā)放貸款，致使發(fā)生較大風險損失的。

　　第十七條因工作中出現(xiàn)重大過失以及因道德風險而被解聘的風險監(jiān)管員，解聘后不得再聘任風險監(jiān)管員崗位。

　　第十八條風險監(jiān)管員對所操作的重要環(huán)節(jié)承擔經(jīng)辦責任，如在履行職責過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為和工作失職的，嚴格按照《黑龍江省農(nóng)村合作金融機構(gòu)員工違規(guī)處理辦法》等制度進行責任追究。

　　第十九條信貸業(yè)務(wù)因難以預測的不可抗拒因素，出現(xiàn)風險或造成損失，若風險監(jiān)管員嚴格按規(guī)定履行了工作職責，勤勉盡職，無主觀故意，沒有道德風險，經(jīng)核實可按規(guī)定免除責任。

　　第五章附則

　　第二十條本辦法自印發(fā)之日起實施，由大慶市農(nóng)村信用聯(lián)社負責解釋和修訂。

　　附件1：xx信用社x月風險分析報告

　　xx聯(lián)社風險部：本人為xx信用社風險監(jiān)管員，現(xiàn)將xx信用社x月風險情況分析報告如下：

　　一、履職情況

　　（一）貸款審查情況。xx信用社本月新增貸款xx萬元，其中農(nóng)戶貸款xx萬元，抵押貸款xx萬元，其他貸款xx萬元。具體審查情況為：

　　（二）銀企對賬核實情況。xx信用社重點賬戶x個，非重點賬戶x個。經(jīng)檢查核實，本月重點賬戶對賬率為xx%，非重點賬戶對賬率xx%。本人對x個賬戶對賬真實性進行了核對，核對情況為：

　　（三）查庫情況。本月分別于x日、x日與xxx共同進行查庫，具體情況為：

　　（四）其他工作