法務崗位職責

時間：2025-11-27 12:44:57 好文我要投稿

法務崗位職責15篇（優選）

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的法務崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

法務崗位職責15篇（優選）

法務崗位職責1

　　1、負責成員企業法務體系建設，包括工作流程、工作標準及工作指南的'梳理及制定；

　　2、對成員企業法務進行培訓與賦能，增強企業法務的工作能力，導入先進的工作理念及工作方法；

　　3、在企業法務人員臨時缺位的情況下，兼任并擔負其工作職責。

　　4、集團公司交辦的其他專項事宜。

法務崗位職責2

　　一、公司法務職責

　　1、決策性事務

　　（1）協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務；

　　（2）參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。

　　2、規范性事務

　　（1）參與公司重要規章制度的制定和實施；

　　（2）根據公司需要修改公司章程；

　　（3）負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業管理中的法律問題解決方案。

　　3、公司業務法律支持

　　（1）管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；

　　（2）參與公司的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務；

　　（3）辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作；

　　（4）法律調查。根據公司業務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等；

　　（5）提供與公司經營有關的'法律咨詢。

　　4、協助受托律師參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

　　5、工作監督

　　（1）對公司及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；

　　（2）對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查，并出具法律處理建議；

　　（3）負責外聘律師的聯絡及相關工作，并對其工作進行監督和評價。

　　6、出具法律意見書

　　對公司相關決策出具法律意見書，分析相關的法律風險，明確法律責任。

　　二、工作內容

　　1、代表公司與外界專業機構聯系，確保公司法務方面的需求及時到位。

　　2、協助解決法律方面各類糾紛。

　　3、負責審核公司各類合同協議文體及相關的操作流程和規定。

　　4、為公司各部門提供相應的法務支持。

　　5、開展總分公司之間法務經驗交流及培訓工作，提高員工的法律意識。

　　三、崗位職責

　　1、審閱和起草公司各類業務和營運合同及法律文書

　　2、建立公司相關合同檔案及歸檔工作，負責起草重要合同并提供相關法律建議

　　3、為公司各業務部門提供法律咨詢和解答

　　4、負責與公司常年法律顧問聯系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據并提供法律支持

法務崗位職責3

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業務流程涉及各類公文的'起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務崗位職責4

　　1、協助公司領導正確貫徹執行國家法律法規，協助起草或組織審查公司的重要；

　　2、協助公司各部門負責人正確貫徹執行國家法律法規和公司，審查公司各部門制定的`規章制度；

　　3、參與公司重大經營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經濟活動中，處理有關法律工作；

　　4、管理公司法律事務，組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作；

　　5、組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作；

　　6、對公司其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。

法務崗位職責5

　　一、熟悉工作情況。

　　二、做好上班前后的樓面準備工作。積極檢查備用餐具是否齊全、餐臺上的器具及所需品是否整齊、齊備。

　　三、工作時，口勤、眼勤、手勤、腳勤，及時了解賓客心態需求。

　　四、擁有牢固的業務操作知識。

　　五、主動、熱情接待賓客、服務周到、禮貌、有耐心。

　　六、語言文明、有問必答。

　　七、責任心強，具備獨立處理事務的能力，及時上報發現的問題。班前、班后善于提出問題。及時傳達賓客提出的意見。

　　八、配合領導工作，服從領導領班，團結同事。善于處理同事協助。

　　九、不斷堅強業務知識學習，掌握服務技能。傳菜員崗位職責

　　一、按規定著裝，做好每日開餐前的準備工作。檢查好開餐所需物品是否齊全。

　　二、熟記各類菜的佐料單。熟記單號、包廂位置，以及下單上菜時間，上菜順序。

　　三、及時參加班前會，熟記班會內容，積極主動配合好服務員的工作。

　　四、完成好上級領導安排的一切任務。

　　五、堅決把好食品衛生關，做到變味、變質食品不上桌。

　　六、協助值臺服務員做好賓客就餐后的清潔整理工作。

　　七、與值臺服務員經常保持聯系，搞好餐廳與廚房的關系。

　　八、積極參加各種業務培訓，提高服務水平。

　　九、完成上級交派的其他工作。

　　餐廳服務員職業道德

　　職業道德是從事一定職業的'人在工作和勞動中所應遵循的、與特定職業相適應的行為規范。

　　養成良好的職業道德是非常重要的，餐廳服務員的職業道德對餐飲業的服務素質影響尤為重要。在日常工作中，餐廳應重視培養餐廳服務員的個人職業道德。餐廳服務員的職業道德規范包括以下幾個方面。

法務崗位職責6

　　1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;

　　2.審核公司日常法律文書、對外合同協議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;

　　3.負責對公司對外合同、協議等進行履約情況的檢查;

　　4.組織開展公司系統內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規范化,防范并控制內部風險;

　　5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務管理的內部控制;

　　6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執行情況,特別是合同管理情況的`年度例行檢查;

　　7.配合財務管理部,協調、服務于政府審計工作的進行。

　　任職要求:

　　1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

　　2.專業要求:法律相關專業;

　　3.技術等級:司法從業資格證,中級或以上專業技術職務;

　　4.經驗要求:8年以上相關工作經驗,其中3年以上部門管理經驗;

　　5.能力素質:組織協調能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風險防范意識。

法務崗位職責7

　　1.針對投融資部立項項目進行法律盡調;

　　2.負責出具《盡調報告》法務部分;

　　3.項目的重大事務聯絡和協調;

　　4.負責法律合同的撰寫和審核等工作;

　　5.對項目的投后管理及退出提出合理化建議。

　　6.及時揭示項目運營中存在的法律風險并提出相應的解決方案;

　　7.設計、論證和審核政府ppp項目、產業基金項目,參與商業談判及項目執行;

　　8.負責為其他部門提供法律支持;

　　9.負責與外部法務機構的.溝通,及時跟進并解決相關爭議及訴訟案件。

　　任職要求:

　　1.法學學士以上學歷,熟悉證券法、公司法、合同法等法律法規;

　　2.具有五年以上投資項目法律或大型律師事務所工作經驗;

　　3.熟悉投融資等方面的政策法規,并具有較強的實際操作能力;

　　4.具有較強的法律風險綜合分析能力和文字表達能力;

　　5.較強的溝通協調能力、獨立工作能力及良好的團隊合作精神;

　　6.有律師資格證。

法務崗位職責8

　　職責：

　　1、帶領工作小組起草、審核公司重要合同、協議及其他法律文件，復審組內成員日常合同、協議及其他法律文件;

　　2、完成公司業務合規性論證、排查;

　　3、解答業務部門提出的相關法律咨詢;

　　4、參與、組織日常法律知識培訓;

　　5、參與公司經營中可能涉及的爭議、糾紛處置;

　　6、參與公司投融資、收購事項的盡調、報告撰寫;

　　7、完成上級領導交代的`其他事項。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，法學專業畢業;

　　2、通過國家司法考試;

　　3、具備5年以上律所或法務從業經驗，其中，具備金融科技行業法務經驗或與金融科技相關律師執業經驗優先，具有團隊管理經驗優先，具有境內外ipo、投融資及收購法律事務經驗優先;

　　4、具備優秀的法律語言表達能力，邏輯嚴謹，注重細節;

　　5、溝通能力強;責任心強;團隊合作意識強。

法務崗位職責9

　　1、處理、整理有關法律問題的咨詢、收發、整理和歸檔文件、檔案資料；

　　2、協助處理公司常規合同/文書及其他法律文件的起草、修改及合規審查等；

　　3、參與協助解答公司其他部門相關法律咨詢，以及協助處理公司法律糾紛等；

　　4、處理完成上級交辦的'其它法律事務。

法務崗位職責10

　　職責:

　　1、審核合同內容及格式、保證合同內容的合法性、有效性以及對公司的有利性;

　　2、對重要的合同參與談判和修訂;

　　3、定期對經常參與合同簽訂事務的工作人員進行關于合同管理的培訓;

　　4、對公司的經常性事務制定能重復使用的格式合同。

　　5、根據公司經營的'需要，組織起訴的主體及材料;

　　6、接受他人對公司的起訴，積極應訴;

　　7、根據公司的需要及案件的性質，提出是否對外聘請律師的建議;

　　8、參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。

　　任職資格:

　　1、年齡35歲以內;

　　2、法學專業本科及以上學歷，通過國家司法考試;

　　3、具備扎實的法律專業知識，熟悉房地產、建筑工程、土地投資拓展等法律法規及政策;3年以上地產公司同崗位工作經驗，具備處理訴訟案件經驗;

　　4、掌握和具備房地產開發建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經驗。

法務崗位職責11

　　1、負責為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；

　　2、為公司重大經濟合同提供法律專業服務，必要時參與商務談判；

　　3、依照制度規定參與重大經濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核；

　　4、參與制定公司規章制度，負責處理公司內部法律咨詢；

　　5、負責各類訴訟及事務處理；

　　6、負責公司的`普法宣傳和法律知識培訓；

　　7、負責與外部法律機構的合作事項；

　　8、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通；

　　9、完成上級交代的其他事務。

法務崗位職責12

　　職責：

　　1、對公司供應商、客戶簽訂的`合同及相關法律文件進行法律審核，并與外聘律所進行溝通;

　　2、對公司各類合同的執行情況進行監督，對法律風險進行預判;

　　3、參與公司合同的商務談判，并提供法律意見。

　　任職要求：

　　1、法律相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋，通過國家司法考試優先;

　　2、工作積極主動，做事干練，執行力強，善于分析、解決問題;

　　3、能獨立起草、審核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律文件;

　　4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定，能夠解決企業中常見法律問題。

法務崗位職責13

　　主要職責:

　　1.統籌管理公司風控法務部,制定和完善公司風險管理制度,根據公司發展戰略, 建設和完善公司及私募基金風控合規管理體系;

　　2.負責公司對外投資項目的`整體風險把控,包括但不限于參與項目法務財務盡職調查、交易結構的設計、合同協議審核等;

　　3.負責公司投資決策委員會和基金投委會的組織和列席;

　　4.負責私募基金日常合規管理及信息披露,與基金監管機構對接和溝通;

　　5.對各項業務流程進行梳理和甄別,識別風險點,優化流程控制,定期對風險管理實施情況有效性進行檢查,提出調整或改進建議

　　6. 對接上級單位的風控、法務及審計部門,配合推進相關工作。

　　從業經歷:

　　10年以上股權投資法務風控經驗,有4年以上律所資本市場法務或知名會計師事務所審計咨詢等工作經驗,具有私募基金管理或資產管理機構風險管理和法務工作經驗優先。

法務崗位職責14

　　法務經理職位要求

　　1.領導能力、判斷與決策能力。

　　2.人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　3.專業知識及技能

　　法務經理崗位職責/工作內容

　　1.協助總經理,參與公司經營管理與決策。

　　2.協助總經理制定經營戰略,領導制定公司經的法律戰略規劃。

　　3.參與制定部門的年度經營計劃和預算方案。

　　4.負責對公司的經營管理和決策提供法律建議。

　　5.負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。

　　6.負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢與服務。

　　7.負責客戶信用調查與評估,做好客戶信貸等級劃分。

　　8.做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的.開展實施。

　　9代表企業進行法律訴訟、仲裁活動;負責公司內部的法律法規培訓。

　　10. 協助勞務糾紛處理。

法務崗位職責15

　　法務訴訟經理職位要求

　　1.通過司法考試，3年以上金融機構或大型企業法律工作經驗，有融資租賃公司訴訟經驗者優先；

　　2.法律專業，民商、經濟法優先，本科以上學歷，碩士優先；

　　3.熟悉民商事法律、經濟法的.各種理論，掌握常用合同、法律文件審核方法；

　　4.具有較強的信息分析、評估和判斷的能力；

　　5.具備較好的溝通能力及團隊意識。

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