護士長崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的護士長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士長崗位職責1
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;
2、具有護師以上護理技術職稱,并能轉注冊;
3、熟悉醫院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;
4、熟悉院內感染、醫療廢棄物的管理;
5、具有較好的.溝通能力和協調能力;
6、具有民營醫院工作經驗5年以上,管理經驗2-3年以上。
門診護士長崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,負責門診部的護理工作;制定、落實護理工作計劃。
2、對本科室護士進行規章制度、技術操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的培訓、指導、考核和監督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進行健康教育。
4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進行各項細菌培養,及時監測滅菌效果。
5、認真執行護理查對制度,嚴防差錯、事故的發生。
6、注重對護理人員進行培訓,提高護理人員與患者交流、溝通的能力。
護士長崗位職責2
崗位職責：
1、負責手術室、病房及日常醫務護理工作，定期檢查醫用物資、器械的使用情況，保證符合衛生規范；
2、嚴格執行手術室無菌操作及消毒制度，確保醫療安全，避免醫療糾紛和事故；
3、熟悉各類術式要點并能熟練進行配臺操作，協助處理顧客術后康復事宜；
4、錄入顧客各相關信息，按時按質完成統計工作及交接班工作；
5、負責檢查治療儀器運轉情況，保證正常運轉；
6、協助制定相關醫護工作流程和制度，并監督實施。
任職要求：
1、全日制護理專業，大專及以上學歷；
2、具有護士、護師及以上職稱，執業資質齊全；
3、具備扎實的臨床護理基礎，熟練掌握護理工作操作規范；
4、具備服務營銷意識，良好的與患者及醫護人員之間的.溝通能力；
護士長崗位職責3
1、病房的管理。建立并落實醫療和護理工作核心制度，確保醫療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效地溝通協調。做好病房的環境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、高危藥品特別是毒麻藥品的管理。病房器械、儀器設備安全使用、維修保養。建立落實消毒隔離和標準預防制度，落實手衛生，有效防止院內感染。做好醫療廢物的分類收集管理，建立并嚴格執行探視陪伴制度，維持正常的醫療秩序。建立應急預案，有效應突發事件。
2、患者的管理。完善危重患者的護理質量管理，避免護理并發癥。落實護理查房，解決患者的疑難護理問題，及時發現患者潛在的護理風險。建立專業護理小組解決患者專科護理問題，評估實施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風險防范等。
3、護理人力資源的管理。按照能級對應、均衡連續、責任對等的排班原則，建立護士排班和值班制度。根據臨床專科需要制定明確的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業務能力等合理配置當班護士，發揮護理組長的作用，以安全和質量保障為標準，及時有效調配人力。根據專科業務發展，有計劃提出人力增補申請。
4、建立持續的臨床護理教育系統。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需求、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。記錄長效的科室業務學習制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業護士核心能力培訓制度，每個護士都有機會獲得有針對性的培訓，把護士層級職責、核心工作制度、專科護理質量內涵與教育結合起來。特別注重態度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。
5、建立持續的護理質量改進系統。建立質量持續改進的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻為本、質控前移、監控系統、非懲保底”的護理質量管理原則。建立質控前移的三級質量管理模式。根據實際科情況，逐步將質量檢查標準轉化為常態的工作職責和工作標準。探索建立以專科質量和文書質量為內涵的護理質量管理模式。建立非懲罰性不良事件報告制度，并根據fmea和rca分析結果，確定持續改進目標。建立缺陷分享文化。
6、實施業務管理，保證專科護理質量。逐步建立以專科護士為主導的專科業務管理隊伍。建立提升專科護理質量為目標，以制度、規范、常規及指引為綱領，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎，以高級專科人才隊伍建設為依托的護理業務管理體系。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式。
7、實施經濟核算和管理，控制科室運行成本。合理收取患者的醫療服務費用，建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。分析科室成本核算數據，制定相應開源節流措施。做好科室藥品、財產、器械、被服等的管理，協助藥庫、設備科等相應科室進行清點及維護。監控患者的'費用，減輕患者的負擔。合理申請護理人員的教育與培訓經費。
8、提供優質醫療護理服務，提高患者的滿意度。建立文化語言，營造服務文化。讓護士和護理工作走近患者內心。及時滿足患者的需要。及時處理投訴，化解護患醫患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。
9、推進專業的發展。緊跟本專科醫療學科發展的前沿，明確護理本科護理發展的方向和內涵。培養本科室不同專科護理主攻方向的專家型護士，運用護理專科知識，根據患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內，利用醫院和護理團隊的資源獲得患者最好的預后效果，促進護理質量的提升；以進修、學術研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業發展平臺。營造學術氛圍。
護士長崗位職責4
1、在護士長領導下和護師指導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。
3、做好基礎護理和精神護理工作，經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的'準備和保管工作。
5、協助醫師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導實習護生和護理員、衛生員的工作。
7、定期組織病員學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求患者意見，改進護理工作，做好出院指導。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9、在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 6第二部分護理人員工作制度
護士長崗位職責5
一、在護理部主任和急診科主任的領導下，負責領導急診室和觀察室的'護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人，應對科主任和護理部負責。
二、組織急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生的診斷和治療。隨時了解觀察中的危重患者的病情，指導護士嚴格按照醫囑進行治療和護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員認真執行各種規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質量，負責護理人員的排班工作。
五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載設備、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。
六、加強護理人員的專業技術培訓，不斷提高其專業水平。
七、負責組織護理科研和技術革新工作。
八、督促護士、護理員、清潔員經常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。
九、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。
十、制定和實施應急預案，做好突發事件管理。
護士長崗位職責6
本文系一則手術室護士長崗位職責,僅供各位制度職責大全護士長參考,希望大家從中更加清楚地掌握自身的崗位責任制。
1、在護理部主任的領導下,負責本室的行政管理、護理工作的手術安排,保持整潔、肅靜。
2、根據手術室任務和護理人員的情況,進行科學分工,密切配合醫生完成手術,必要時親自參加。
3、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,并嚴格地要求遵守無菌操作規程,做好傷口愈合統計分析工作。
4、組織護士、衛生員(護工)的業務學習,每周至少一次,指導進修、實習習護士工作。
5、督促所屬人員做好消毒工作,按規定進行空氣和手的'細菌培養,鑒定消毒效果。
6、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發生。
7、協助制度職責大全藥劑師準備手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的清領、報銷工作,并隨時檢查急診手術用品的準備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。
8、督促手術標本的保留和及時送檢。
9、負責接待參觀事宜。
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護士長崗位職責7
崗位職責：
1、在護理部主任的領導下負責手術室的管理，保證正常工作運轉；
2、負責手術室護理人員的安排，密切配合醫生完成手術；
3、監督各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程；
4、負責手術室的.藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的管理工作；
5、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、獎懲和培養的意見。
任職要求：
1、大專及以上學歷，護理專業畢業，資質證書齊全；
2、5年以上醫院手術室護理工作經驗，2年以上相關崗位工作經驗優先；
3、熟悉手術室護理專業知識及工作流程；有較強的管理、組織、協調能力；全面掌握設備、儀器的使用及功能，熟練手術業務軟件系統操作。
護士長崗位職責8
護士長的工作職責是配合臨床服務。其任務是創造條件，協調好護士助手與醫生的關系，提高醫生的工作效率，為醫生的臨床診治創造良好的條件。
1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規范和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交所長。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的`有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。
9、發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。
10、有計劃地組織和安排護士的業務學習計劃。每季度結束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批準后實施。
11、負責安排衛生員的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。
12、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。
護士長崗位職責9
一、在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業務工作。
二、負責組織制訂護理工作計劃并組織實施，經常督促、檢查各項規章制度、各班崗位職責，以及各項操作規范的執行，并及時總結經驗。
三、根據供應室工作任務和護士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的.分工，安排好各個班次，必要時親自指導和參加。
四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
五、做好供應室各類物品的管理工作，保證供應臨床醫療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，并定期檢查。
七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養及各類滅菌器的生物監測。
八、協調本科室工作人員與其他科室人員之間工作關系，相互溝通情況，取得支持和配合。
九、有計劃的組織好本科室人員的業務學習，定期考核、業務提問，提高供應室護士專業水平。
十、做好每月的各項業務統計工作（如考勤、工作量、經濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發生的重大問題，應及時上報并分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
十一、做好供應室物品進貨和發放的電腦信息輸入管理工作。
護士長崗位職責10
1、在科護士長領導下和科主任的業務指導下,根據護理部和科內的工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。
2、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術后病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況。加強醫護配合,嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主任醫師查房。參加科內會診及大手術或新開展的手術前疑難病例、死亡病例的討論。
4、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任制心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
5、組織本病房的護理查房、護理會診。積極開展新技術新業務及護理科研工作。
6、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
7、負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪護、探視人員的組織管理,各種儀器、設備、藥品的.管理。
8、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛生員做好清潔衛生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。
10、定期召開工休座談會,聽取對醫療、護理及飲食等到方面的意見,研究改進病房工作。
11、副護士長協助護士長負責相應工作。
護士長崗位職責11
崗位職責：
1、負責手術室護理行政及業務管理，制定工作計劃并組織實施
2、不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、搶救程序
3、對負責的手術要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全
4、制定手術室應急預案，經常組織演習，并做好科內新技術的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結經驗，不斷提高業務水平。
6、負責各種物資的'準備和保管
7、利用人力資源，合理分工，科學排班
護士長崗位職責12
一、在護理部、門診部的領導下，負責本科室的護理業務和行政管理；是本部門護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人，應對護理部和門診部負責。
二、制定門診工作計劃，明確護理人員分工，定期監督檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診主任親密接觸。
三、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
四、負責組織護士做好咨詢工作，實施候診服務。
五、負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的專業技術水平。
六、負責向新調入的醫生、護士和實習生、實習生介紹門診工作和各項規章制度，并負責實習生和實習生的教學。
七、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負責監督檢查搶救物資、藥品和器械的.管理。
九、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，防止交叉感染，確保門診清潔有序。
十、監督檢查診療登記和治療統計。
十一、負責家具和衣物的保管、物品的請領、驗收和維護工作。
十二、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。
護士長崗位職責13
1．在血液透析室主任的'領導下，全面負責血液透析室的日常醫療、教學和科研工作。
2．負責患者透析方案的制定和調整，遵循個體化透析方案。
3．常常巡察患者，準時處理各種并發癥。
4．樂觀開展各種新技術、新療法。
5．負責透析技術操作前患者及家屬的溝通工作，填寫知情同意書。
6．嚴格執行醫院感染管理等有關制度。
7．仔細記錄并保管好病歷資料。
8．貫徹持續質量改進，定期分析評估患者透析質量，不斷提高透析效果。
9．負責進修及新進入醫師的培訓和帶教工作。
10．加強國內外透析指南和規范學習，重視和樂觀參加科研工作。
11．若有疑難，向上級醫生匯報。
護士長崗位職責14
崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,執業護士并獲副主任護師或以上職稱
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的.職業道德素質和團隊合作精神。
3.較強的領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協調能力和人際關系。
4.具備十年以上護士長工作經驗。崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。
護士長崗位職責15
1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的.發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
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