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（必備）護師崗位職責
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的護師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護師崗位職責1
1、在病室護士長領(lǐng)導下和本科室主管護師以上職稱人員的`指導下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，獨立完成各項護理且達到質(zhì)量標準要求。
3、擔任護理小組長，正確運用護理程序，能獨立實施患者健康教育且達到質(zhì)量標準要求。
4、參與病房危重、疑難患者的護理工作，承擔難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。
5、協(xié)助護士長完成本科室護士和進修護士業(yè)務培訓，制訂學習計劃，并擔任講課。
6、參加護生臨床實習帶教，參與小講課和學生出科考核。
7、對病室出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
護師崗位職責2
一、崗位職責
1、在科護士長領(lǐng)導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。
7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科室護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學習應用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時準確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護士長上報護理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護理業(yè)務工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任。
護師崗位職責3
一、崗位職責
1、在護士長領(lǐng)導和主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長負責本科室病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術(shù)考核。
7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。
8、協(xié)助護士長制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實施。
9、對本科室病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
10、學習應用國內(nèi)外護理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫學習文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應的學術(shù)會議上交流。
1 1、及時準確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護士長審核上報護理部。
1 2、參加醫(yī)院組織的'專業(yè)考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護理業(yè)務工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
護師崗位職責4
一、崗位職責
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，指導本科室護理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。
2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，開展系統(tǒng)化整體護理。根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬訂教學計劃，編寫教材并負責講授。
7、帶教護理系和護理專科進修學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核，承擔對高級護理人員的'培養(yǎng)。
9、制定本科室護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研技術(shù)革新成果。
10、負責組織本科室護理學術(shù)講座和護理病案討論。 、
1 1、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護理業(yè)務工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
護師崗位職責5
1、在病房護士長領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定護理計劃，參與病房管理工作。
5、參加科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病歷討論。主持本病房的.護理查房。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，主持編寫教材并擔任講課。對護士進行基礎考核。
7、協(xié)助護士長指定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
護師崗位職責6
1、在護理班主任及科主任的領(lǐng)導下，全面負責婦產(chǎn)科的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
2、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時評價考核，不斷提高護理質(zhì)量。
3、根據(jù)婦產(chǎn)科的工作任務和助產(chǎn)士及護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
4、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的'空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房及病區(qū)內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，互相溝通情況，及時取得支持和配合。
10、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
護師崗位職責7
一、崗位職責
1、在護理部主任（總護士長）的領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織在職主管護師、護士及進修護士的'業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。
10、負責組織本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。
1 1、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
二、技術(shù)能力要求
1、有豐富的臨床經(jīng)驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護理查房，參與護理會診。
6、指導護師、護士業(yè)務學習的能力。
7、指導臨床帶教和講座的能力。
8、有護理新技術(shù)革新的意識。
9、指導下級護士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。
三、考核評價標準 1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。
3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。
4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務給予指導不到位扣2 分
5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。
6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學習及新技術(shù)的應用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差，不關(guān)心扣3分。
護師崗位職責8
1、在護士長的領(lǐng)導和醫(yī)師的指導下進行工作
2、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)生。
3、經(jīng)常了解分娩前后的.情況，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒。
5、做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦女衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術(shù)指導。
6、負責管理產(chǎn)房的藥品器材。
7、根據(jù)需要，負責孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
8、指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。
護師崗位職責9
（一）在本科護士長領(lǐng)導下和本科副主任護師的指導下進行工作。
（二）負責督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴把護理工作質(zhì)量關(guān)。
（三）解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的.搶救工作）
（四）負責指導本科病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
（五）對本科各病房發(fā)生的差錯事故進行分析，鑒定，并指出防范措施。
（六）組織本科護理護士進行業(yè)務培訓，并制定培訓計劃，編寫教材并講課。
（七）組織與指導護理學、護理專修學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
（八）制訂本科護理科研的枝術(shù)革新計劃并組織實施，指導全體護師、護士開展科研工作。
（九）協(xié)助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設工作。
護師（士）崗位職責
（一） 在護士長的指導下完成各項日常護理工作。
（二） 參加科內(nèi)各項臨床護理工作實踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，并指導護士完成各項護理工作。
（三） 認真落實危、重癥患者的臨床護理工作。
（四） 參加科內(nèi)護理業(yè)務查房。
（五） 積極參加科內(nèi)護理科研工作，每年完成護理論文一篇。
（六） 在整體護理理論的指導下，應用新的醫(yī)學模式對患者實施以人為中心的整體護理。
（七） 參與科內(nèi)護理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進建議。
（八） 不斷學習新的護理理論，充實、強化自已，將知識更好地運用于患者的護理工作中，繼續(xù)教育學分達標。
護師崗位職責10
職責描述:
1、負責商務系統(tǒng)業(yè)務需求深度調(diào)研、開發(fā)需求確認及供應商溝通,確保系統(tǒng)功能開發(fā)符合預期;
2、負責系統(tǒng)使用情況及開發(fā)需求管理,并確定系統(tǒng)維護及二開計劃;
3、對接產(chǎn)品部、市場部、銷售部,制定商務平臺產(chǎn)品及商務活動上線推廣計劃;
4、分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估;
5、協(xié)調(diào)用戶和供應商進行按計劃步驟的`現(xiàn)場實施和用戶培訓
任職資格:
1、豐富的客戶溝通、培訓經(jīng)驗,良好的溝通與表達能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
2、優(yōu)秀的活動策劃管理、資源整合能力,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、極強的責任心,極強的事業(yè)心,謙虛誠實,積極主動,愿意承受工作壓力;
4、大專及以上學歷,有3年以上工作經(jīng)驗,有管家婆系統(tǒng)實施,運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有商務流程管理經(jīng)驗者、系統(tǒng)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、能夠接受工作出差。
護師崗位職責11
1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下負責本病區(qū)的護理管理工作，包括護理人員的科學排班、人員搭配、合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、舒適、安全；病人和陪護、探視人員的管理；各類物品、儀器、設備、藥品的管理。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病區(qū)護理工作計劃，并組織實施，及時評價，持續(xù)改進。
3、負責落實、檢查本病區(qū)的各項護理工作，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行的情況，加強醫(yī)護配合，嚴防護理缺陷發(fā)生。
4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的.討論；參加并指導危重、疑難、大手術(shù)及搶救病人的護理。
5、認真檢查各項護理文件的記錄情況，保證其及時、準確、完整性。
6、嚴格按院內(nèi)感染要求落實科室的消毒隔離制度。
7、掌握本病區(qū)護理人員的工作和心理狀態(tài)，教育護理人員加強責任心，遵守勞動紀律和護理人員行為規(guī)范，不斷提高綜合素質(zhì)。
8、組織本病區(qū)護理查房、業(yè)務學習和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。
9、組織領(lǐng)導護理人員的三基培訓、專業(yè)專科理論和技術(shù)培訓。
10、負責管理病區(qū)實習、進修人員，并指定有帶教資格、教學能力的護理人員承擔教學工作。
11、督促檢查清潔衛(wèi)生人員做好外勤、清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
12、定期召開工休座談會，聽取患者對護理工作的意見。
護師崗位職責12
護士職位名稱:護士
是否出差:無需出差
職責說明:
1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排;
2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓;
3、客戶關(guān)系維護;
4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售;
5、醫(yī)療檢測儀器的使用;
6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。
職位要求:
1、臨床護理專業(yè),中專或以上學歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書;
2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的`工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);
4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
護師崗位職責13
1、參加晨會，聽取夜班報告，核對夜班醫(yī)囑及微機記帳，核對病人一覽表人數(shù)、床號，整理核對留言板。
2、參加床頭交接班，病人情況及科室安全管理交接。每日四次床頭交接班，了解各班工作情況及病人情況。
3、負責處理當日醫(yī)囑，核對醫(yī)囑，及時通知治療護士及責任護士執(zhí)行醫(yī)囑，保證新入、急、危重病人及特殊情況及時優(yōu)先執(zhí)行。準備醫(yī)囑執(zhí)行所需各種物品。補抄欠費病人各種治療單。
4、負責跟進醫(yī)囑執(zhí)行情況。檢查治療班、責護班、醫(yī)囑執(zhí)行進度。協(xié)助責任護士解決疑難護理問題。與值班醫(yī)生良好溝通，確保醫(yī)囑及時、正確執(zhí)行
5、整理醫(yī)療文書，督促護士正確填寫各種護理記錄。
6、負責通知責任護士準備檢驗標本容器并及時留送。
7、聯(lián)系會診、特殊檢查及辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)。
8、負責每日的醫(yī)囑查對工作，與治療班護士共同負責核對當日醫(yī)囑。
9、及時聯(lián)系住院病人費用一日清單的發(fā)放，負責住院病人費用查詢，及時告知病人費用變化情況。
10、負責辦公室接待工作。安排入院床位，通知管床醫(yī)護人員及工友。出院病人發(fā)放出院帶藥、帶物、出院病歷，并核對鑒名。接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等。接聽電話。
11、負責計算機的正確使用及維護，保持護士站臺整潔。保證辦公用品及表格的.供應。
12、認真完成白班交班報告，巡視病房，將病區(qū)總體情況、特殊情況向晚夜班醫(yī)護人員交班。
13、協(xié)助護士長做好科室管理工作。護士長不在時代理護士長處理日常工作，對下級護理人員業(yè)務指導。負責科室部分護理質(zhì)控工作。
護師崗位職責14
1、在護理部主任領(lǐng)導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期檢查匯報。
2、負責急診室護理人員及環(huán)境、物品、藥品等管理工作。督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，做到“五定”：定數(shù)量品種、定點放置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。
3、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。
4、組織、指導并參與危重病人的搶救及護理。
5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。
6、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作及醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強觀察病人的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。
7、組織科室護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，負責科室護理人員考核，不斷提高急診業(yè)務和搶救水平。
8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。
9、對護理人員發(fā)生的'差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。
10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習護理人員，完成教學任務。
11、組織擬定急診科護理新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。
13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)與配合。
護師崗位職責15
1、在護理部領(lǐng)導下，根據(jù)全院護理工作計劃制定本科工作計劃并組織實施，定期總結(jié)。負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部負責。
2、負責本科室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務的觀念。
3、負責本科室各崗位人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質(zhì)量。
4、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。
5、嚴格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
6、領(lǐng)導本科工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
7、負責抽查消毒供應中心各種物品及使用單位的物品保管情況。負責所管物品、器械的請領(lǐng)和報損，確保供應物品的`質(zhì)量。
8、負責制定并完善停電、停水及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時緊急風險預案和突發(fā)事件處理流程，并確保措施有效落實。
9、指導科室人員工作，并檢查其完成情況；參與解決各種設備運轉(zhuǎn)過程中的故障處理和技術(shù)疑難問題，并及時向有關(guān)部門匯報。
10、負責本科工作人員的繼續(xù)教育及技能訓練，組織開展業(yè)務學習、技術(shù)革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術(shù)，掌握新技能不斷提高其工作水平。
11、征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協(xié)調(diào)，以改進物資供應工作。
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