營銷員崗位職責(zé)

營銷員崗位職責(zé)15篇(通用)

　　在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的營銷員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營銷員崗位職責(zé)1

　　在酒店部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所在片區(qū)的營銷工作，全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體履行以下工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)，按季、按月進(jìn)行分解，制訂每周工作計(jì)劃并對每周工作完成情況進(jìn)行書面小結(jié)。

　　2、熟悉并全面掌握片區(qū)所有銷售終端的基本信息，加強(qiáng)與核心客戶及重點(diǎn)客戶的密切聯(lián)系，建立良好的客情關(guān)系，主動征求對公司的建議和訴求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。核心客戶及重點(diǎn)客戶的滿意度達(dá)100%，一般客戶的滿意度在80%以上。每天拜訪網(wǎng)點(diǎn)不少于25家。

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)新網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)和老網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)，加大網(wǎng)點(diǎn)覆蓋密度、提升單店銷量，使公司產(chǎn)品不斷“蠶食”和“滲透”市場；對新開業(yè)的銷售終端應(yīng)在開業(yè)后一周內(nèi)拜訪，皖酒市場覆蓋率達(dá)98%（個(gè)店特殊原因需書面報(bào)請分管副總批準(zhǔn)）。

　　4、配合酒店做好本公司產(chǎn)品的生動化陳列，保持產(chǎn)品與促銷品的擺放整潔和有序；屬于核心客戶的酒店皖酒的陳列必須品種齊全；屬于重點(diǎn)客戶的酒店皖酒的陳列數(shù)量必須達(dá)到四特、白云邊、洋河酒之和或占所有陳列酒總量的60%以上；屬于一般客戶的酒店皖酒的陳列數(shù)量必須達(dá)到四特酒和白云邊酒的平均數(shù)或占所有陳列酒總量的五分之一以上（屬競品全場、專場的酒店除外）。

　　5、及時(shí)收集市場信息，分析市場狀況，準(zhǔn)確掌握其他競品的'新產(chǎn)品推廣、價(jià)格、促銷活動等信息，正確作出市場銷售預(yù)測，為公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)調(diào)整促銷方略和決策提供依據(jù)。定期匯報(bào)顧客對本公司產(chǎn)品的期望和建議以及產(chǎn)品銷售、庫存和補(bǔ)貨等市場情況以及客戶對公司的要求和建議。

　　6、加強(qiáng)與物流配送司機(jī)、酒店促銷的溝通和協(xié)作，確保客戶所需配送及時(shí)到位；根據(jù)各酒店不同特點(diǎn)，對其庫存要有預(yù)見性，確保任何時(shí)間都能滿足客人的需求；嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定的帳期回收貨款，并及時(shí)、全額交納公司財(cái)務(wù)，不得坐支或挪用，對超過帳期催收無效的，及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。

　　7、按照公司的促銷方案，積極主動地配合經(jīng)銷商高效地開展店內(nèi)促銷活動，確保促銷品的有效發(fā)放；及時(shí)收集促銷活動各方面的的信息和資料，活動結(jié)束后的一周內(nèi)將本次活動的成功之處和不足的地方以及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改良意見書面上報(bào)。

　　8、負(fù)責(zé)對片區(qū)內(nèi)客戶按價(jià)值劃分為核心客戶、重點(diǎn)客戶、一般客戶三個(gè)類別，并建立完整、準(zhǔn)確的客戶檔案。

　　9、每月對各核心客戶及重點(diǎn)客戶當(dāng)月銷售情況與上月銷售情況作出對比分析，并在每月第一周的營銷員例會上匯報(bào)。

　　10、完成公司的銷售目標(biāo)及酒店部經(jīng)理交辦的其它工作。

營銷員崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)向客戶推介公司的各項(xiàng)產(chǎn)品；

　　3、根據(jù)公司客戶服務(wù)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)個(gè)人名下客戶的服務(wù)工作；

　　4、積極參加公司和營業(yè)部組織的`各項(xiàng)營銷活動，服從管理和工作分配；

　　5、完成營業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、有較好的口頭表達(dá)能力和產(chǎn)品推廣能力；

　　4、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；

　　5、有市場營銷、客戶服務(wù)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、取得證券從業(yè)資格；

　　7、有良好的客戶資源；

　　8、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。

營銷員崗位職責(zé)3

　　1.堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹上級安全生產(chǎn)責(zé)任制，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)程、制度。

　　2.按時(shí)參加班組組織的每周一次的安全活動例會，及時(shí)掌握用戶安全用電情況，提出安全生產(chǎn)建議。幫助協(xié)調(diào)解決班組安全方面出現(xiàn)的重大問題，提出量質(zhì)期的要求。

　　3.在工作中認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”原則，達(dá)到工作計(jì)劃中有安全項(xiàng)目；生產(chǎn)過程中有安全措施；檢查工作中有安全考核；安全教育有培訓(xùn)計(jì)劃；工作總結(jié)有安全內(nèi)容。每月定期對檢查人員工作到位情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對到位差的提出批評、考核和改進(jìn)意見。

　　4. 對分管班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故及時(shí)登記上報(bào)，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。

　　5. 經(jīng)常檢查科室工作場所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況，組織班組開展好“三不傷害“活動。

　　6. 建立健全用電安全保證體系，使其有效運(yùn)轉(zhuǎn)。督促班組對客戶戶用電設(shè)備及時(shí)進(jìn)行檢查消缺，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行，客戶新上設(shè)備存在裝置性違章不驗(yàn)收送電，及時(shí)下發(fā)安全用電檢查通知單。進(jìn)行整改，并做到安全責(zé)任明確。

　　7.組織開展和參加定期安全檢查、“安全生產(chǎn)月”和專項(xiàng)安全檢查活動，落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)反事故技術(shù)措施。組織和協(xié)調(diào)好本班和各分管業(yè)擴(kuò)部門的關(guān)系，防止在進(jìn)行業(yè)擴(kuò)報(bào)裝勘察、竣工驗(yàn)收、裝表送電等工作時(shí)安全工作方面漏項(xiàng)。

　　8.經(jīng)常檢查本班組工作場所（每天不少于一次）的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的`安全狀況，對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào)和處理。對本班組人員正確使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　9.支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對本班組發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、違章，及時(shí)登記上報(bào)，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。

　　10.認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)量法，對農(nóng)村電能計(jì)量工作中發(fā)生的違法現(xiàn)象負(fù)行業(yè)管理責(zé)任。

營銷員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　人力發(fā)展:根據(jù)公司營銷員招募計(jì)劃與指標(biāo),與外勤經(jīng)委會對接,輔導(dǎo)外勤團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和制定增員招募計(jì)劃,舉辦營銷員面試和測評活動,組織實(shí)施增員推動活動:如壽險(xiǎn)事業(yè)說明會、增員沙龍活動、區(qū)部或營管處增員活動支持等;

　　輔導(dǎo)、督導(dǎo)與激勵(lì):定期進(jìn)行營銷隊(duì)伍現(xiàn)狀分析,及時(shí)追蹤營銷隊(duì)伍人力、產(chǎn)能等基本情況,及時(shí)推進(jìn)增員激勵(lì)及競賽相關(guān)活動,督促公司增員活動的宣導(dǎo)。

　　組織并管理新人班,講授培訓(xùn)課程,輔導(dǎo)、幫助營銷員成長,定期進(jìn)行業(yè)績追蹤,以期達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　協(xié)助進(jìn)行營銷員管理,推動規(guī)劃營管處業(yè)績及人力發(fā)展;

　　組織、參與營銷員日程活動,包括晨會、增員活動及客戶推廣活動等;

　　營銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo)

　　任職要求

　　大學(xué)本科學(xué)歷,保險(xiǎn)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2年以上保險(xiǎn)行業(yè)營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、新人銜訓(xùn)或組訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　具備良好的人際溝通能力和演講技巧,工作積極主動

　　具備良好的活動策劃與組織管理能力、較強(qiáng)的'執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神

營銷員崗位職責(zé)5

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)端口的.使用和監(jiān)控

　　2、負(fù)責(zé)二手房人員的網(wǎng)絡(luò)端口使用的培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)

　　3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

　　要求:1.專科以上學(xué)歷;

　　2.有58、搜房等二手房房網(wǎng)站使用管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3.有二手房銷售經(jīng)驗(yàn)和二手房產(chǎn)網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,思維敏捷,經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　房地產(chǎn)營銷員崗位

營銷員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、定期拜訪客戶，詳細(xì)介紹廣州銀行消費(fèi)貸款分期的產(chǎn)品和服務(wù),建立良好的市場形象；

　　2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

　　3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

　　4、接受客戶投訴，妥善解決問題。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的.溝通及表達(dá)技巧，親和力佳；

　　3、有銀行銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　1、定期拜訪客戶，介紹廣州銀行消費(fèi)信貸分期的產(chǎn)品和服務(wù)，建立良好的市場形象；

　　2、及時(shí)掌握客戶需要，接受并妥善處理客戶投訴問題；

　　3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)

營銷員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練辦公軟件。

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

營銷員崗位職責(zé)8

　　基本條件

　　1、xx,年齡30歲以下,業(yè)務(wù)成熟的35歲以下。

　　2、本科學(xué)歷。

　　3、能夠駐上海或浙江工作(每月出差20天左右,中途可回?fù)P一次)。

　　基本職能

　　1、老市場維護(hù)。

　　2、新市場開拓。

　　3、新產(chǎn)品推廣。

　　4、市場信息收集。

營銷員崗位職責(zé)9

　　平安銀行信用卡營銷員(非保險(xiǎn)公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城

　　晉升渠道:主任—經(jīng)理—渠道負(fù)責(zé)人,入職3個(gè)月后即可參加競聘主管。

　　崗位要求:

　　有一定的.銷售經(jīng)驗(yàn),有一線銷售和或信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有強(qiáng)烈的掙錢欲望。

　　征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照

　　崗位職責(zé):

　　平安銀行信用卡銷售推廣。

　　注:該崗位主要是一線銷售、 陌生拜訪客戶,收入豐厚,但比較辛苦。請仔細(xì)斟酌后再投簡歷。

營銷員崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　招壽險(xiǎn)營銷員10名，財(cái)補(bǔ)4000元~10000元/月（專業(yè)壽險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司）。輔導(dǎo)期6個(gè)月。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、公司有中高端目標(biāo)客戶市場提供。

營銷員崗位職責(zé)11

　　1、熟悉公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及加油現(xiàn)金、發(fā)票的管理規(guī)定，規(guī)范操作，照章辦事。

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)班的收銀工作。上班前做好零鈔準(zhǔn)備，以便找補(bǔ)，對顧客要熱情誠懇，不得隨意與顧客頂撞，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、做好當(dāng)班收款工作，收款、開票過程熟練準(zhǔn)確；

　　4、熟練使用安全、消防器材，遇到險(xiǎn)情，主動救險(xiǎn)；

　　5、站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。

營銷員崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、總體負(fù)責(zé)分公司及營銷服務(wù)部（SSC）營銷員渠道培訓(xùn)工作

　　2、根據(jù)分公司業(yè)績要求提供培訓(xùn)以及營銷活動/會議等組織支持

　　3、分公司層面Train—The—Trainer的.實(shí)施和認(rèn)證，發(fā)展講師隊(duì)伍

　　4、確保分公司培訓(xùn)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總部要求

　　5、分公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和回顧

　　6、定期提交培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

　　7、其他主管交代的工作

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷

　　2、至少5年金融行業(yè)銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　3、熟練掌握銷售培訓(xùn)技能、課程開發(fā)和講授技能，對營銷員銷售模式和培訓(xùn)需求有深刻理解

　　4、績效導(dǎo)向、客戶服務(wù)

　　5、活動策劃和組織能力

營銷員崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營銷及線損管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營銷考核指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)公司電力營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解，經(jīng)審批后下達(dá)。

　　4.負(fù)責(zé)公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)國家電價(jià)政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價(jià)政策的.咨詢解釋工作。

　　6.定期組織開展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。

　　7.定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改進(jìn)意見。

　　8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計(jì)算工作。

　　10.負(fù)責(zé)對供電所經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。

　　11.按時(shí)統(tǒng)計(jì)各種營銷報(bào)表并上報(bào)。

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷員崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、服務(wù)于公司客戶，為客戶提供全方面金融理財(cái)咨詢及服務(wù)；

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶家庭財(cái)務(wù)方面存在的缺口以及理財(cái)?shù)男枨螅?/p>

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案設(shè)計(jì)，并推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；

　　4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的比重，達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的'資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值；

　　5、協(xié)助客戶開立帳戶及維護(hù)后續(xù)服務(wù)；

　　6、定期為客戶匯總理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶提供新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場資訊。

　　業(yè)務(wù)范圍：

　　１、人壽保險(xiǎn)：健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財(cái).儲蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等

　　２、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等

　　３、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：股票債券基金

　　４、銀行業(yè)務(wù)：平安、深發(fā)展銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等

　　5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃，企業(yè)年金計(jì)劃

　　６、好房好車：代理銷售平安好房簽約的樓盤，買賣二手車

　　任職要求：

　　1、年齡25歲-45周歲，兩年及以上成都工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、學(xué)歷大專（含）以上；優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷

　　3、熱情積極，正直，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　1、定期拜訪客戶，介紹廣州銀行消費(fèi)信貸分期的產(chǎn)品和服務(wù)，建立良好的市場形象；

　　2、及時(shí)掌握客戶需要，接受并妥善處理客戶投訴問題；

　　3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)

　　任職資格:

　　1、大專或以上學(xué)歷，具有一年以上信貸營銷經(jīng)驗(yàn)或銷售能力佳；

　　2、具有良好營銷及拓展能力；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通技巧；

　　4、熱衷于銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績

營銷員崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)海外國家或地區(qū)的`環(huán)保項(xiàng)目信息收集、跟蹤、客戶資源開拓等工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織海外環(huán)保項(xiàng)目的投標(biāo)、技術(shù)交流、現(xiàn)場勘查、合同簽訂等工作；

　　3、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目執(zhí)行期間的商務(wù)配合和回款工作；

　　4、完成上級指定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的外語溝通談判、讀寫、翻譯能力。

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