采購部崗位職責

時間：2025-12-10 00:08:58 好文我要投稿

采購部崗位職責精華【15篇】

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的采購部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

采購部崗位職責1

　　工作職能：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優化進貨渠道，降低采購費用。

　　2、選擇、評審、管理供應商，建立供應商檔案。

　　3、會同工程部、財務部確定合理材料采購量，及時了解存貨情況，根據工程進度進行合理采購。

　　采購部經理崗位職責：

　　1、全面負責采購部門的各項工作，帶領和組織本部門人員完成權限范圍內的采購工作。

　　2、協助工程管理部做好材料詢價工作。

　　3、認真做好市場調查和預測，及時掌握物資供應情況。并做好材料供應商的開發、管理及維護工作，并對供貨商貨物質量、服務等實施監督。

　　4、監督檢查各采購員的`采購進程及價格控制。督促采購人員在采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

　　詢價員崗位職責：

　　1、負責完成部門經理安排的材料詢價任務，真正落實貨比三家，控制降低采購成本。

　　2、熟悉各種材料的技術性能、質量要求等，并確保可提供材料合格證或質量證明文件。

　　3、負責了解市場材料信息，進行市場材料調查，加強材料供應檔案的管理，建立起牢固可靠的材料供應商，并不斷開辟和優化材料供應渠道。

　　采購員崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從采購經理分工安排，按照材料采購計劃，適時采購各種所需材料，保證工程順利開展；

　　2、綜合調配公司庫存資源，采購時必須要了解當前庫存情況，做到先調用庫存料后采購，減少物資積壓節約資金。

　　3、掌握物資供應價格信息和市場動態，實行采購貨比三家的做法，做到貨優低成本，樹立采購效益觀念，抵制回扣不正之風。

　　4、堅持擇優采購，切實保證材料質量，嚴格對進貨規格、數量、質量把關。原則上保證大宗物資從廠家采購，零星物資在一級批發商采購。

　　5、嚴格執行財務報銷制度，做到報銷手續齊全，報賬及時，公私分明，嚴禁挪用公款，貪污受賄，損公肥私。

采購部崗位職責2

　　1、核對管理訂單，按需統籌安排采購進度完成采購任務，保證銷售部的正常進行，保證貨票進度;

　　2、維護供應鏈價格，對外進行市場研究及供應商比價，確保價格在市場上具有競爭力;

　　3、供應商談判，并監督，審核管理進貨合同。

　　4、到貨物料核準確認;

　　5、解決和協調采購中遇到的`各類問題;

　　6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;

　　7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;

　　8、協助上級領導交辦的其他任務。

采購部崗位職責3

　　1、統籌管理集團招投標采購工作，包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作;更新、完善、創新采購工作和流程;

　　2、牽頭集團成本管理體系建設及優化工作，推動集團供應商質量升級、成本優化及風險管控;

　　3、分析采購成本結構，制定供應商管理體系和成本控制方案達到降本增效;

　　4、指導及監督各分子、區域公司物資采購戰略實施，制訂招采計劃，組織招采工作;

　　5、負責分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;

　　6、負責分公司供方拓展，行業對標、供應商維護、評價和分級管理;

　　7、負責各分子、區域公司采購部門日常工作及管控、指導、培訓及評估;

　　8、對招、采管理程序宣貫/培訓、處理分公司各類采購問題。

采購部崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優化招投標相關業務流程及制度，明確采購紀律與規范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實現；

　　2、協同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態成本、付款方式（資金平衡）；

　　3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的對比分析，并進行招標計劃完成的總結；

　　4、負責指導對招標文件進行組卷，協調工程、設計等部門配合提供相關資料發放招標文件，組織協調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

　　5、領導組織日常招標采購的執行，監督檢查與協調招標采購進程、效率及成本控制；

　　6、負責組織和實施集中采購和戰略采購；

　　7、甲控乙供材料設備認質認價；

　　8、指導與檢查城市公司的`招標采購工作；

　　9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關業務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范，今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業；

　　2、10年左右房地產招標采購工作經驗，其中國內百強知名房地產企業工作經驗3~5年優先考慮，擔任招標采購部門經理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；

　　3、具備招投標及合約管理豐富知識與經驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環深片區的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

　　4、有良好的職業操守，廉潔自律，無經濟問題前科；

　　5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；

　　6、談判及管控能力強，專業知識融通貫匯。

采購部崗位職責5

　　1、負責編制公司所需物資采購進度計劃。

　　2、負責5萬元以下的物資采購，負責組織5萬元以上物資采購的`談判。

　　3、負責本部門采購物品結算。

　　4、協助工程部提供裝修材料和其他需送樣報審物資的樣品。

　　5、在公司招投標領導小組的領導下參與材料設備的選型。

　　6、負責工程維修備用物資的移交及工程剩余物資的處理工作。

　　7、負責檢查監督采購合同的執行情況，建立采購商履約情況記錄。

　　8、負責采購內容的談判工作。

采購部崗位職責6

　　1）執行項目工程發包、器材采購作業，簽訂采購合同；

　　2）執行項目投標案之器材及工程發包詢價、比價、議價作業；

　　3）依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標之參考；

　　4）供應鏈管理，協助開發新廠商、進行廠商信用及負荷能力調查、廠商登記；

　　5）協助項目采購經理與廠商協調解決交貨及檢驗問題；

　　6）協助請款及報銷相關作業；

　　7）協助完成主管交辦的其他工作；

采購部崗位職責7

　　1.制定并完善采購制度和采購流程：

　　（1）根據公司的長期計劃，擬定采購部門的管理規范；

　　（2）負責管理規范的貫徹執行；

　　（3）制訂本部門招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；

　　2.制定并實施采購計劃：

　　（1）根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標；

　　（2）審核申購各部門提報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容；

　　（3）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況；

　　（4）根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；

　　（5）確保采購物品的質量，把好材料設備入庫前的驗收及報檢；

　　3.采購成本預算和控制：

　　（1）采購價格的詢價、議價、比價、報價，達到有效的成本控制；

　　（2）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的.資金保證最大的物資供應；

　　（3）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項；

　　4.選擇并管理供應商：

　　（1）根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商，建立長期戰略同盟；

　　（2）建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；

　　（3）不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；

　　（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性；

　　5.本部門建設工作：

　　（1）根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業績，并協助其制定績效改進計劃；

　　（2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；

　　（3）協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

采購部崗位職責8

　　1）協助經理了解、分析市場，積極引進質量可靠、市場暢銷或獨家的商品，淘汰滯銷及問題商品；

　　2）協助經理簽訂年度協議及落實上年度的返利并做好臺帳；

　　3）協助經理梳理調整商品結構，滿足商品市場需求。

采購部崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責電子元器件物料的選購管理，依據研發部提出需求，制定選購訂單，經主管審批后進行物料的選購，對物料進行統計，生產跟進，電路板的`修理、測試等;

　　2、負責供應渠道的開發，依據公司需求，查找、聯絡、跟進、考核供應商。

　　3、負責供應商的談判，與供應商進行合作事務的談判及合同(或協議)簽訂與實施;

　　4、負責供應商檔案的建立，負責供應商資料的收集、整理，并提交部門文員進行存檔管理;

　　5、負責選購信息的管理，對選購相關信息在統計進行維護。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有電子產品德業或同崗位閱歷優先考慮;

　　2、具備良好的談判力量、分析力量、表達力量，形象較好;

　　3、工作細致仔細，責任心強，思維靈敏，具有較強的團隊合作精神;

　　4、有良好的職業道德和素養，具有強效的執行力，能吃苦耐勞。

采購部崗位職責10

　　1、與全國各部門溝通能力，與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;

　　2、協調組織各工廠采購部門的工作;

　　3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好采購計劃;

　　4、指導并監督各工廠開展業務，不斷提高業務技能，保證供應，確保各項采購任務完成。

　　5、監督并參與各工廠大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。并認真監督檢查各工廠的`采購進程和價格控制。

采購部崗位職責11

　　1制定完善本部門KPI，并確保各項指標的順利達成;

　　2 收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據;

　　3根據公司戰略決策，擬定本部門的工作規劃與發展方向;

　　4貫徹執行公司各項目標及方針;

　　5識別并管理本部門的各項風險，不斷完善與修訂本部門的各項規章制度、管理流程;

　　6指導本部門員工日常工作，對其進行教育與幫助，評價員工工作績效，合理定崗定編，并進行優勝劣汰;

　　7協調處理本部門與供應商以及公司各部門之間發生的較為重要的問題;

　　8制定本部門年度預算與年度員工培訓計劃，通過過程分析與監控，確保預算和培訓計劃的達成;

　　9各項日常工作的開展，包括審核原材料價格變動，開發設備與低值易耗品供應商并確認價格、審核本部門人員考勤，批準新供應商的`開發與導入，批準戰略采購工程師擬定的供應商規劃，復核其對重點供應商的審核結果等;

　　10完成上級下達的其他臨時工作。

采購部崗位職責12

　　工作內容

　　1、制定并完善采購制度和采購流程

　　(1)根據公司的營業狀況，計劃并擬定采購部門的工作方針和目標。

　　(2)負責制定采購方針，策略，制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行。

　　(3)制定各項物品的采購標準并嚴格執行。

　　2、制定并實施采購計劃。

　　3、采購成本預算和控制。

　　4、選擇并管理供應商，根據公司的績效管理制度考核下屬的工作業績，并協助其制定績效改進計劃。

　　5、負責采購部門采購員的職責分工及行政事務處理協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

　　任職要求

　　1、教育要求

　　大專以上學歷。

　　2、專業知識

　　受過物流管理、采購管理和供應商管理等的培訓。

　　3、工作經驗

　　具有5年以上采購管理管理相關工作經驗，3年以上采購主管職位工作經驗。

　　4、技能技巧

　　(1)有3年以上相關行業采購的工作經驗，了解公司所需物料。

　　(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。

　　(3)有良好的職業道德及團隊精神。

　　(4)有較強組織協調、決斷、創新能力。

　　(5)具有較強的戰略思考能力。

　　(6)具有較強的'成本觀念、質量觀念、科學管理經驗。

　　(7)其它相關工作能力。

　　責權范圍

　　1、權利

　　(1)有所購產品的議價權并對價格的建議權。

　　(2)有對直接下屬的任免建議權和考核權。

　　(3)對不合格產品有處置建議權。

　　(1)其他相關權利。

　　2、責任

　　(1)建立健全本部門各項管理制度。

　　(2)指導、引導本部門人員達成采購目標。

　　(3)關注本部門全員的動向及各項事務的執行力度。

　　(4)對本部門人員的培訓和業務指導。

　　工作關系

　　1、報告對象：常務副總經理。

　　2、監督與指導：采購部人員。

　　3、協作部門：生產部、工程部、品質部、業務部、行政部。

采購部崗位職責13

　　采購部經理

　　直接上級：工程總監

　　直接下級：材料工程師、材料統計員

　　本職工作：采購部日常管理、協調

　　崗位職責：

　　（1）負責采購部日常事務管理事宜；

　　（2）負責乙供材料（設備）（指甲方應承擔價差的材料設備）的認價校核，按程序報批；

　　（3）組織甲供材料（設備）招投標事宜；

　　（4）負責甲供材料（設備）合同的簽訂工作，按程序報批；

　　（5）根據技術部門的技術支持，負責材料（設備）供應商的儲備、預

　　選和篩選；

　　（6）負責編制月度工程材料（設備）的'采購計劃；

　　（7）負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結算的校核，按程序報批；

　　（8）負責甲供材臺帳的校核；

　　（9）負責部門內部行政管理及外部協調；

　　（10）負責采購部規范化建設；

　　（11）參與制訂項目前期成本核算；

　　（12）完成領導交辦的其他工作。

　　材料工程師

　　直接上級：采購部經理

　　本職工作：材料信息收集、采購

　　崗位職責：

　　（1）負責材料（設備）市場信息收集，定期擬辦材料報告并提報上級；

　　（2）負責建立供應商信息庫；

　　（3）負責工程材料（設備）采購合同的起草和擬訂，按程序報批；（4）負責擬訂材料（設備）采購計劃及采購；

　　（5）負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結算；

　　（6）負責組織本地項目材料（設備）驗收；

　　（7）參與異地材料（設備）驗收；

　　（8）參與材料（設備）招投標；

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

　　材料統計員

　　直接上級：采購部經理

　　本職工作：材料出入庫管理及檔案管理

　　崗位職責：

　　（1）負責部門的資料管理；

　　（2）負責合同管理及資料的歸檔工作；

　　（3）負責建立甲供材臺帳；

　　（4）負責部門內勤工作；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

采購部崗位職責14

　　一、工作概要：

　　負責本部門工作安排，督導其執行效果，本部以及與其相關部門的溝通協調工作，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、統籌安排本部門的具體工作。

　　2、規劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統運作。

　　3、組織工程開發、品保人員對供應商品質、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。

　　4、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的'市場價格波動情況，降低采購成本。

　　5、通過不同管道，收集與本公司有關的采購信息。

　　6、管理和維護本公司與協力供應商友好合作關系。

　　7、妥善處理本部門與相關部門的溝通協調工作，使其部門之間的工作有序進行。

　　8、部門5S管理工作的PDCA循環運作。

　　9、定期向總監匯報工作情況和改善方案

采購部崗位職責15

　　一．采購部門的工作職責

　　1. 制定并完善采購制度和采購流程

　　2. 制定并實施采購計劃

　　3. 采購成本預算和控制

　　4. 選擇并管理供應商

　　5. 本部門建設工作

　　（1）根據超市的績效管理制度，考核下屬的工作業績，并協助其制定績效改進計劃; （2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；

　　（3）協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

　　二．超市采購部人員的工作職責

　　(一)采購經理

　　1. .負責本部門的毛利率和銷售額、庫存周轉預算

　　2. 指導采購主管開展工作，并完成每年的毛利、銷售額和庫存控制指標 3 。發展與供應商的業務關系

　　4 .督促落實每期促銷計劃，審核促銷品項和價格

　　5 .制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監督落實

　　（二)采購副理

　　1．協助采購主管開展工作

　　3. 負責訂單發放和送貨跟蹤

　　4. 負責采購主管的文書工作

　　5. 供應商前期接待、合同和相關資料的整理

　　（二）行銷主管

　　1. 。負責整體的超市促銷活動計劃，策劃設計年度、季度、月度促銷方案 2 .負責dm采購計劃的組織和跟進

　　3 。負責跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作

　　4 。負責促銷活

　　(三)采購主管

　　1. 負責與本部門供應商的談判與對供應商的管理

　　2. 完成本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉計劃的.落實

　　3. 負責本部門商品計劃表的落實和調整

　　4. 負責本部門商品的促銷計劃落實

　　5. 負責本部門新商品的引進和滯銷商品的汰換

　　6. 負責市場調查,保證本部門商品的市場競爭力

　　7. 定期巡店,與店鋪及時溝通，解決銷售中出現的問題.

　　（四)超市采購員

　　1. 盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的

　　服務.

　　2. 、熟悉市場了解商品：

　　3. 商品陳列：

　　1）與促銷商品配合，進行特別展示。

　　2）新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示.

　　3）對滯銷的商品采取適當的調整，如改變陳列等.

　　4)提供季節商品的陳列指南。

　　5）從競爭對手那里學習新的商品展示構想。

　　6）分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

　　7）與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標志。

　　4. 訂貨和補貨：

　　1、作好銷售預算，計劃好首單訂貨數量.

　　2、安排再訂貨頻率，以保證商品平穩流動及銷售。

　　3、為商場再訂季節性商品提供適當指導。

　　4、與vendor協商確保不會斷貨。

　　5. 庫存控制：

　　1、堅持采購金額預算

　　2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調價或清貨等方法來降低庫存。

　　3、定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施.

　　4、經常尋店，確定銷售結果，換季和節日應特別注意。

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