城市經(jīng)理崗位職責

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城市公司總經(jīng)理崗位職責推薦度：
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城市經(jīng)理崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的城市經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

城市經(jīng)理崗位職責

城市經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責對廣州及珠三角政府部門發(fā)布的招標、拍賣、掛牌土地信息、二手土地信息、三舊改造項目以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地信息進行初步財務(wù)分析并提交相關(guān)報告;

　　2、參與市場調(diào)研、分析、測算,提供專業(yè)意見,組織公司相關(guān)部門編制投資可行性研究報告;

　　3、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,形成財務(wù)分析、資金計劃,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　4、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;

　　5、統(tǒng)籌開發(fā)項目的稅務(wù)籌劃資料,歸集、整理各城市公司稅收基本標準(包括:稅率、費率、計算方法等)、稅收優(yōu)惠政策。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級或以上會計職稱優(yōu)先;

　　2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目三舊改造財務(wù)和稅務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、出色的財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;

　　4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;

　　5、良好的資金運作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門的關(guān)系,維護公司利益;

　　6、具備良好的`職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強。

城市經(jīng)理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)西安商務(wù)團隊完成公司政企合作項目,獵取單身***資源;

　　2、帶領(lǐng)團隊開拓及維護西安本地企事業(yè)單位客戶資源;

　　3、熟悉線下聯(lián)誼活動完整流程,

　　任職資格:

　　1、有西安本地政府企事業(yè)單位資源優(yōu)先;

　　2、有團隊管理和跨部門對接經(jīng)驗及經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、有責任心,目標感,極強的執(zhí)行力,有事業(yè)心;

　　4、有愛心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;

　　5、形象氣質(zhì)佳。

城市經(jīng)理崗位職責3

　　1、對上直接向管理處經(jīng)理匯報工作

　　2、協(xié)助制定區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施；

　　3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術(shù)規(guī)范要求，保值保量完成各項綠化任務(wù)；

　　4、組織實施對綠化員工的技能培訓；

　　5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

　　6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的防風等防護措施。

　　7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的`出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；

　　8、負責綠化專用設(shè)備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；

　　9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議，；

城市經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責對目標區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進行跟蹤研究，并定期編制研究報告；

　　2、負責對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標產(chǎn)業(yè)進行跟蹤研究，并重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)的'發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報告；

　　3、負責對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標桿企業(yè)進行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報告；

　　4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務(wù)支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。

　　任職要求：

　　1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟研究等，具備行業(yè)理解能力及分析能力；

　　3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關(guān)有利信息；

　　4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等專業(yè)全日制本科及以上學歷。

城市經(jīng)理崗位職責5

　　崗位描述

　　1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運營及服務(wù)體系，提高商家服務(wù)的.覆蓋率和效率；

　　2、基于消費者洞察，分析標簽及數(shù)據(jù)，搭建服務(wù)SOP及各團隊協(xié)同工作流程，并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶滿意度；

　　3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗，發(fā)現(xiàn)并且改進相應(yīng)效率瓶頸，提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長；

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，流程化，標準化，自動化業(yè)務(wù)；幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。

　　崗位要求

　　1、5年以上B2B領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運營經(jīng)驗，敏銳的客戶嗅覺，擅長切換客戶視角換位思考，能夠理解客戶痛點訴求，對客戶需求把握精準；

　　2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會，有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗；

　　3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力，溝通能力優(yōu)秀，敢于接受挑戰(zhàn)，充分以結(jié)果為導向，在所屬工作模塊中能夠獨當一面，有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、JAVA能力者優(yōu)先

城市經(jīng)理崗位職責6

　　1、業(yè)績管理

　　①客戶銷售預估追蹤及達成

　　②營業(yè)所業(yè)績預估規(guī)劃及達成進度追蹤

　　③客戶打款進度追蹤

　　④日常戰(zhàn)情會議追蹤檢討

　　2、產(chǎn)品推廣及管理

　　①老品精耕及拓展

　　②新品銷售及推廣

　　③產(chǎn)品促銷執(zhí)行

　　④產(chǎn)品售后及服務(wù)(含品質(zhì)客訴處理)

　　3、市場管理

　　①市場布建:空白市場(大標+小標)開發(fā)+績差市場追蹤

　　②市場精耕:集團產(chǎn)品有效上架并產(chǎn)出績效,終端網(wǎng)點有效新增

　　③市場秩序:貨物流量流向監(jiān)督市場盤價管控及市場秩序管理

　　④市場資源:終端門店及資源投入管理

　　⑤異常改善:市場及業(yè)務(wù)指標稽核異常追蹤改善

　　⑥基礎(chǔ)作業(yè):各層級業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作業(yè)(含SFA)績效追蹤及管理

　　4、客戶管理

　　①客戶資源儲備及開發(fā)建檔

　　②客戶維護、服務(wù)及管理(含營運客訴處理)

　　③客戶進銷存管理(拒收/盤點/促銷/報廢等)

　　④客戶入金、轉(zhuǎn)款、退款等共享作業(yè)

　　⑤客戶資質(zhì)信息更新及維護

　　⑥行銷政策追蹤落實

　　⑦客戶汰換及遺留問題追蹤處理

　　5、人員管理

　　①通過報表數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)流程規(guī)范監(jiān)控稽核

　　②通過市場走訪(終端拜訪/客戶拜訪等)對業(yè)務(wù)作業(yè)、資源使用的.市場作業(yè)稽核與管理

　　③人員招聘/新進及績差人員的培訓和帶教/營業(yè)所人員管理/預離職人員監(jiān)控

　　④營業(yè)所各層級業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng)

　　任職要求:

　　1、大專含以上學歷,有2年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗管理。

　　2、了解當?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。

　　4、有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。

　　5、熟悉計算機操作。

　　6、能夠自覺自發(fā)工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差。

　　7、工作態(tài)度認真,吃苦耐勞。

城市經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責城市及縣區(qū)的經(jīng)銷商開發(fā)、渠道拓展、招商及銷售管理;;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的'政策和制度,完成目標;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

　　任職資格

　　1、大專以上學歷;

　　2、3年以上酒業(yè)快消品招商銷售經(jīng)驗;

　　3、豐富的客戶資源及渠道資源;

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

城市經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面負責公司品牌建設(shè)及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控;

　　2.制定市場年度預算,做出有效的銷售預測,對全年市場業(yè)績指標的完成結(jié)果負責;

　　3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設(shè),含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度;

　　4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進行收集、整理和分析;

　　5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

　　6.負責市場團隊的`建設(shè)、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。

　　任職要求:

　　1.品貌端正,大專以上學歷,廣告學、市場營銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;

　　2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上教育行業(yè)市場管理經(jīng)驗;

　　3.有較強的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;

　　5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實際經(jīng)驗,有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運作方式,

　　6.有優(yōu)秀的個人品質(zhì),有強烈的責任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;

　　7.熱愛教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標客戶需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見解,具備產(chǎn)品思維。

城市經(jīng)理崗位職責9

　　城市公司總經(jīng)理崗位職責

　　1、在董事會的指導下負責公司的全面管理，根據(jù)董事會的要求制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大項目，如實匯報公司日常運作情況，保障董事會在做各項決議時所依據(jù)的公司經(jīng)營狀況方面資訊的準確性；

　　3、組織制定公司年度營銷計劃，確保計劃與公司中長期發(fā)展規(guī)劃的一致性，操作的可行性，并切實能為公司增加效益；

　　4、根據(jù)項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制；

　　5、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標；

　　6、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的.工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

　　7、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；

　　8、負責公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展；

　　9、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用；

　　10、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為公司決策提供建議。

　　任職資格：

　　1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，工民建等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷，無不良從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局；

　　4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；

　　5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；

　　6、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，具有良好的行業(yè)人文資源儲備；

　　7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力；

　　8、具有廣泛的資源和人脈關(guān)系，有大型企業(yè)，政府背景者優(yōu)先。

　　工作地點：呼和浩特

城市經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、完成公司分配的銷售目標;

　　2、開拓新市場、客戶,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　3、依據(jù)公司經(jīng)營目標制定所屬地區(qū)工作規(guī)劃并加以實施;

　　4、負責公司品牌傳播、推廣活動在本區(qū)域內(nèi)的'落地實施;

　　5、負責區(qū)域內(nèi)終端店鋪客戶的開發(fā)與管理。

　　任職要求:

　　1、有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、兩年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的溝通技巧及商務(wù)談判能力。

　　(本公司長期招各市、縣城市銷售業(yè)務(wù)員,歡迎有激情能吃苦的志士加入)

城市經(jīng)理崗位職責11

　　1、參與公司智慧城市項目的研究、調(diào)研，制定公司項目規(guī)劃；

　　2、根據(jù)商機，負責項目立項及售前。采集客戶初步意向，整理并形成初步解決方案，幫助客戶進行初期系統(tǒng)效益展望；

　　3、牽頭制作各類招投標等具體文檔及初步系統(tǒng)模型

　　4、做好客戶關(guān)系建立與維護

　　5、進行投標講解

　　6、協(xié)調(diào)處理中標后的合同等事宜

　　7、參與調(diào)研、設(shè)計整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型

　　任職資格

　　任職要求：

　　任職資格：

　　1、自動化、應(yīng)用電子、計算機、通信工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究，至少涉及1—2個領(lǐng)域，具備較多類型的`項目經(jīng)驗；

　　3、 2年以上項目管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程；

　　4、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力，有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有智慧城市項目管理/售前/咨詢工作經(jīng)驗者尤佳。

城市經(jīng)理崗位職責12

　　業(yè)務(wù)線-城市經(jīng)理【崗位職責】

　　1、負責所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;

　　2、負責所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標負責;

　　3、負責所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責;

　　4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;

　　5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;

　　2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;

　　4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;

　　5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

　　6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學習能力; 【崗位職責】

　　1、負責所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;

　　2、負責所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標負責;

　　3、負責所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的`服務(wù)質(zhì)量負責;

　　4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;

　　5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;

　　2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;

　　4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;

　　5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

　　6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學習能力;

城市經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述：

　　1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局；

　　3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃；

　　4、負責建設(shè)、維護及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場沖突，維護市場秩序，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　5、及時掌握當?shù)匦袠I(yè)市場動態(tài)，并能及時向上級反映竟爭對手的情況和市場動態(tài)，有獨特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

　　6、定期進行客戶拜訪、客情溝通及維護工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進各促銷政策的實施及執(zhí)行情況。

　　7.負責所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導、培訓及評估；

　　任職資格：

　　1、3年以上國內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)經(jīng)銷商，有一定的.客戶資源優(yōu)先考慮；

　　2、良好的語言表達能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強。能適應(yīng)出差。

　　3、擁有當?shù)刂攸c快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。

城市經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護，市場分析與規(guī)劃、項目運作及達成銷售目標；

　　2、制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標；

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的.關(guān)系（智慧城市、電子政務(wù)、樓宇智能化）；

　　4、對區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系；

　　5、主動挖掘、分析、引導不同客戶的關(guān)鍵需求；

　　6、做好項目過程控制，識別各項目關(guān)鍵節(jié)點的風險，及時解決及防范；

　　7、掌握區(qū)域市場的項目機會、目標客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗；

　　2、思路清晰，對銷售工作充滿激情；較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團隊協(xié)作強，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　3、熟悉解決方案型銷售模式，有政府、電子政務(wù)、智慧城市、智慧社管項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

城市經(jīng)理崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責所在省（市）內(nèi)的經(jīng)濟活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過各種渠道獲取項目資源（包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級等），確保年度業(yè)務(wù)拓展目標的達成；

　　2、負責所在省（市）內(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項目的拓展。

　　3、管理所轄區(qū)域落地項目，保障項目正常運營（進度、品質(zhì)、成本），確保年度收入目標達成；

　　4、負責項目總體的前期策劃、市場定位及招商推廣等工作；制訂項目的招商策略、方案與計劃并開展市場調(diào)研，及時反應(yīng)市場信息；

　　5、負責開發(fā)積累各類客戶資源，主導意向客戶的洽談，帶領(lǐng)團隊完成招商工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有拓展項目及招商運營的成功案例；

　　2、具備強烈的拓展意識，有沖勁，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的`洞察力、項目篩選能力；

　　3、在當?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強的公關(guān)能力。

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