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      就業(yè)前景分析

      回答
      瑞文問答

      2024-08-25

      人力資源和社會(huì)保障部預(yù)測(cè),在未來的幾十年內(nèi),中國(guó)每年將新增勞動(dòng)力700萬人左右,同時(shí),隨著城鎮(zhèn)化的進(jìn)程加劇,農(nóng)村每年有2000萬左右的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市,而每年可安排的就業(yè)人數(shù)只有1000萬,那么,至少就會(huì)有1600-1700萬勞動(dòng)力處于失業(yè)或半失業(yè)狀態(tài)。

      擴(kuò)展資料

        經(jīng)過上面具體數(shù)字的分析,就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性不言而喻,是什么原因?qū)е逻@個(gè)現(xiàn)象存在的呢?除了經(jīng)常提到的勞動(dòng)力供求總量的影響和勞動(dòng)者就業(yè)能力的影響外,還有以下幾個(gè)因素。首先是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,當(dāng)前我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整使第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力,尤其是非熟練勞動(dòng)力被動(dòng)地向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。這樣,必然使不適應(yīng)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位的勞動(dòng)力處于失業(yè)狀態(tài)。其次,所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整使就業(yè)崗位從國(guó)有企業(yè)向混合所有制企業(yè),包括個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)移。這樣,由于就業(yè)觀念等原因,有一些勞動(dòng)力人口必然處于失業(yè)狀態(tài)。

      就業(yè)前景分析

        其次是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的影響,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,中國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步將會(huì)促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng),但是,當(dāng)前中國(guó)正經(jīng)受著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步所引起的“資本排斥勞動(dòng)力”的過程。由于勞動(dòng)力在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門與新興產(chǎn)業(yè)部門之間具有一定的不可替代性,致使大量傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門的勞動(dòng)力處于失業(yè)狀態(tài)。

        最后是制度性因素的影響,主要包括就業(yè)制度:許多地方性政策法規(guī)使城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于半封閉狀態(tài),嚴(yán)重影響城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移;教育制度:由于城鄉(xiāng)之間教育投入和不同地區(qū)之間的教育投入的非均衡性,使城鄉(xiāng)之間和不同地區(qū)之間的教育發(fā)展呈現(xiàn)出非均衡態(tài)勢(shì),最終使勞動(dòng)者的就業(yè)能力呈現(xiàn)出非均衡性;社會(huì)保障制度:目前大量農(nóng)民被排斥在社會(huì)保障制度之外,這對(duì)就業(yè)有著潛在的影響。

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