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      勞動雇傭協議

      時間:2022-01-11 18:01:33 協議書 我要投稿

      勞動雇傭協議

        隨著社會一步步向前發展,很多場合都離不了協議,協議協調著人與人,人與事之間的關系。大家知道協議的格式嗎?以下是小編整理的勞動雇傭協議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的.朋友。

      勞動雇傭協議

        甲方:

        法定代表人或委托代理人:

        地址:

        乙方:

        姓名:性別:

        文化程度:

        居民身份證號碼:

        家庭住址:

        根據《中華人民共和國民法通則》等相關法律、法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致,自愿簽訂本雇傭協議,共同遵守本協議所列條款。

        第一條本協議期限為________月。

        本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

        第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:

        1、乙方愿意承擔甲方勞務等。

        2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理,遵守甲方的各項規章制度。

        第三條乙方應當保守甲方的各種商業秘密、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

        第四1、甲方遵循“以崗定酬,按績取酬”的原則確定乙方工資。

        2、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為次月10日前。

        第五條發生下列情形之一,本協議終止:

        一、本協議期滿的;

        二、乙方不能完成甲方指定任務的;

        三、甲乙雙方就解除本協議協商一致的;

        四、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

        五、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損失以及其它嚴重違反甲方依法制定的規章制度,根據甲方規定可以解除勞動協議的;

        六、乙方被依法追究刑事責任及其它按照法律、法規可以立即解除協議的情形的。

        第六條甲乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

        第七條本協議解除時,乙方應將有關工作移交甲方,并附書面說明,如給甲方造成損失的,乙方應予賠償。

        第八條甲乙雙方約定,因乙方將近或已達到法定退休年齡,所以甲方不給乙方辦理社會保險。

        第九條依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

        第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,若甲乙雙方協商不成,均提請仲裁委員會仲裁。

        第十一條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(公章)乙方(簽字)

        簽字日期:年月日

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