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      勞動合同變更協議書

      時間:2023-03-01 19:22:41 協議書 我要投稿

      勞動合同變更協議書通用

        在社會發展不斷提速的今天,協議使用的頻率越來越高,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的勞動合同變更協議書通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      勞動合同變更協議書通用

      勞動合同變更協議書通用1

        甲方:

        乙方:

        甲,乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就____年____月____日簽訂的勞動合同達成如下變更協議:

        1、工作崗位:乙方工種崗位由調整為__________;

        2、勞動報酬:乙方工資參照廈門市非在編雇用人員崗位工資標準核定,月工資為_______元;

        3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,除本協議中明確所作修改的條款之外,原勞動合同的其余部分繼續有效;

        4、本協議生效后,即成為勞動合同不可分割的.組成部分,與其具有同等的法律效力;

        5、本協議一式倆份,雙方各持一份.

        甲方: 乙方:

        (蓋章) (簽字)

        ____年____月____日____年____月____日

      勞動合同變更協議書通用2

        甲方:______

        乙方:______

        經甲乙雙方協商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:

        勞動合同變更的內容:

        甲方(蓋章) 乙方(簽章)

        法定代表人

        或委托代理人(簽章)

        日期: 年 月 日

        日期: 年 月 日

      勞動合同變更協議書通用3

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        丙方:_________________

        甲方與乙方于________年____月____日簽訂的(簡稱“既有合同”)正在履行中,現甲、乙、丙三方經協商一致,就合同主體變更及保證條款相關事宜達成以下協議:

        一、合同主體變更條款

        1、本協議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。

        2、乙丙雙方保證丙方具有履行本協議所需相關資質和條件,如因其不具備相關資質和條件給甲方造成損失的,由乙丙雙方承擔連帶賠償責任。

        3、乙方在本協議生效前基于履行“既有合同”對甲方所享有的權利和承擔的義務分別由丙方享有和承擔。

        4、本協議生效后,丙方按照“既有合同”的約定享受權利和承擔義務。

        5、乙、丙雙方必須做好資料、手續等的交接工作,因合同主體變更所產生的'一切費用由乙方承擔。

        二、保證條款

        為了保證丙方按照約定履行義務,本協議生效后,乙方對丙方基于本協議及“既有合同”對甲方所負的一切債務向甲方提供連帶責任保證。保證期間為兩年。

        三、除本協議約定情形外,“既有合同”其他內容不變。

        四、本協議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各執二份。

        甲方:_________________乙方:_________________丙方:_________________

        地址:_________________地址:_________________地址:_________________

        法定代表人:_________________法定代表人:_________________法定代表人:_________________

        委托代理人:_________________委托代理人:_________________委托代理人:_________________

        ________年____月____日________年____月____日________年____月____日

      勞動合同變更協議書通用4

        甲方:

        地址:___________________________

        乙方:_________________________

        身份證號碼:_____________________

        丙方:

        地址:____________________________

        甲方為丙方的母公司,現甲方因經營發展的需要,需向丙方進行人員遷移,現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規,經甲、乙、丙三方協商一致,簽訂本變更協議,以供各方遵照執行。

        1,乙方原與“”簽訂的勞動合同,用人單位變更為“”,原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

        2,原勞動合同期限雙方確認,變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

        3,變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的工齡,丙方予以認可,不影響乙方在丙方的.服務年限連續計算。

        4,除上述條款外,原勞動合同的其他內容不變,三方同意履行;本協議與原勞動合同有不一致的,以本協議為準。

        5,本協議一式三份,三方各執一份,自各方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方:

        乙方:

        丙方:

        年 月 日

        年 月 日

        年 月 日

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