護士長競爭上崗優秀演講稿
各位領導各位同志：
現在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：
護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的'今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：
學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作
作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。
就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。
【護士長競爭上崗優秀演講稿】相關文章：
護士長的競爭上崗演講稿優秀范文07-28
醫院副護士長競爭上崗的優秀演講稿06-27
護士長競爭上崗演講稿03-04
關于護士長競爭上崗的演講稿07-30
護士長競爭上崗演講稿范本06-04
護士長競爭上崗競聘演講稿07-26
關于副護士長競爭上崗演講稿07-30
醫院護士長競爭上崗演講稿范文06-02
競爭上崗的優秀演講稿06-25