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      突發性事件應急預案

      時間:2021-05-27 15:49:16 應急預案 我要投稿

      突發性事件應急預案

        突發事件按照“預防為主、防治結合”的處理方針,堅持日常管理與應急處置相結合,發生突發事件,應積極調動全公司的所有資源和力量,迅速啟動應急預案,落實應急措施,下面是關于突發性事件應急預案的內容,歡迎閱讀!

      突發性事件應急預案

        突發性事件應急預案

        一、處置火災事故的組織:

        安全工作領導小組

        組長:

        副組長:

        成員:

        二、報警程序:

        1、發生火災時,現場馬上組織疏散人員離開現場。立即報警撥打消防中心火警電話(119、110),報告內容為:“xx地方發生火災,請迅速前來撲救,地址:xxxx”。待對方放下電話后再掛機。同時迅速報告辦事處安委會及安全領導小組,組織有關人員攜帶消防器具趕赴現場進行撲救。

        2、在向領導匯報的同時,派出人員到主要路口等待引導消防車輛。并組織人員救助人員、撲滅火災。

        三、組織實施:

        1、要迅速組織人員逃生,原則是“先救人,后救物”。

        2、參加人員:在消防車到來之前,在確保自身安全的情況下均有義務參加撲救。

        3、消防車到來之后,要配合消防專業人員撲救或做好輔助工作。

        4、使用器具:滅火器、水桶、消防水帶等。

        5、無關人員要遠離火災地的道路,以便于消防車輛駛入。

        四、撲救方法:

        1、撲救固體物品火災,如木制品,棉織品等,可使用各類滅火器具。

        2、撲救液體物品火災,如汽油、柴油、食用油等,只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等,絕對不能用水撲救。

        3、如系電力系統引發的火災,應當先切斷電源,而后組織撲救。切斷電源前,不得使用水等導電性物質滅火。

        五、注意事項:

        1、火災事故首要的一條是保護人員安全,撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。

        2、火災第一發現人應判斷原因,立即切斷電源。

        3、火災發生后應掌握的原則是邊救火,邊報警。

        4、人是第一可寶貴的,在生命和財產之間,首先保全生命,采取一切必要措施,避免人員傷亡。

        注:如遇領導調整,繼任者履行前任職責。

        突發性事件應急預案

        一、組織管理

        公司成立突發事件應急領導小組。

        組長:經理店長

        副組長:安保組長

        成員:收銀組長生鮮組長 副食組長 百貨組長 家紡組長 安保人員

        領導小組對公司突發事件處置工作負總責,組長為第一責任人,副組長為第二責任人,各成員為具體負責人。

        應急領導小組主要職責如下:

        1、組織擬訂突發事件防治方案,制定應急處置措施。

        2、指揮處置突發事件。

        3、及時向有關部門如實報告情況。

        4、調查或協助調查突發事件發生原因等。

        二、日常預防

        1、禁止在倉庫、賣場及其他工作場所吸煙。

        2、禁止將任何東西堆放在安全門及安全通道前,以免阻塞。

        3、未經經理允許,不得將非超市人員帶入辦公室或倉庫。

        4、員工應對任何可能引起危險的操作和事件要提出警告;嚴重的應報告部門主管及經理。

        5、員工應熟悉賣場和倉庫滅火裝置的位置,應熟悉應急設備的使用方法。

        6、員工應遵守工具的安全操作說明;非工作執掌范圍,不得擅自使用機器設備。

        7、禁止移動或拆除設備上的安全標識,禁止改裝現有設備。

        8、員工在各自的崗位區域內應積極參與處理意外事故,服從統一調度。

        9、如發現的安全隱患及可疑人員,應及時向部門主管或經理匯報。

        三、應急準備

        1、應急預案發布后,經理應組織全體人員學習、培訓、簽字備查并填寫培訓記錄,確保員工熟悉自身的應急職責和具備應急能力。

        2、應急領導小組應確定所需的應急設施,并保證充足提供。要定期檢查、測試這些設施以保證其能夠有效使用。應急設施包括:警報設施、應急照明、消防設施、監控設施、通訊設備、消防通道等。

        3、應急領導小組應依據賣場布局合理繪制緊急疏散路線。

        4、應急領導小組應分別針對可能出現的各項突發事件組織一次演練,以檢驗和評估通信指揮、處理步驟、應急救援步驟、應急救援物資、應急救援設備、應急救援人員反應能力與職責等的安全可靠性。

        5、演練結束應對應急演練的結果進行評審,特別是對緊急情況發生后應急計劃實施的效果進行評審,必要時修改應急預案。應急預案演練記錄與評審結果應予歸檔。

        四、應急預案

        突發事件發生后,現場有關人員應當立即報告經理,應急領導小組全部成員立即趕赴現場,進行現場指揮,針對不同突發事件立即啟動應急預案。

        (一)發生火警應急預案

        1、如出現火警,要迅速判斷火警的真假。

        2、在場領導迅速組織人員滅火防止火勢曼延;如果火勢較大無法撲滅,要迅速撥打“119”,告知火災的具體位置。

        3、及時通知電工,做好電源的'斷電和送電準備工作。

        4、當班安保人員要堅守崗位,把好各出入口,阻止顧客入內,防止壞人乘機打劫,并勸說附近的顧客迅速離場。

        5、各部門工作人員要做好本部門內員工和顧客的疏散工作,會計、出納和收銀員要做好所有現金和帳目的轉移,對在收銀處等待結帳的顧客要勸說其離開。

        6、賣場員工要注意賣場內的顧客,勸說其退場,并要引導顧客從安全通道離開,同時要細心檢查每一個角落,以防還有顧客在賣場內。自身也要做好撤退的準備。

        7、安保組要立即疏散賣場的顧客,積極參與現場滅火,客服要保證廣播的暢通。

        8、門口安保人員要引導消防車進場。義務消防員要協助消防員做好滅火工作,并有義務協助消防查清火災原因。

        9、疏散的員工要在門前廣場集合,以便清點。

        (二)打架斗毆應急預案

        1、發現打架事件,保安人員要快速、及時制止,防止事態的進一步惡化并及時通知值班領導。

        2、如無法迅速控制事態,應撥打“110”,通知公安機關處理并保護好現場。對受傷人員要及時送往醫院救抬。

        3、對有內部人員參加的打架事件要及時予以制止,并報告上一級領導。安保人員及相關員工要保護好服務區財產及其他顧客的人身安全。必要時要及時疏散顧客。

        4、在員工中加強思想教育,作好善后工作,避免負面影響的進一步擴大。

        (三)人員受傷的應急預案

        1、超市有人受傷要及時通知在場的部門領導。及時將受傷人員送往醫院治療并通知受傷人員家屬。

        2、如是超市原因造成顧客受傷,要及時向顧客賠禮道歉,接受顧客的批評,并做好善后處理工作。如不是超市的原因,也要根據人道主義做好各項工作。

        3、如是超市員工受傷,部門要做好受傷人員休息期間的頂崗工作。在員工中做好思想教育工作,防止負面影響擴大。

        (四)漏水、防汛應急預案

        1、發現漏水,在場領導要迅速安排員工做好物資的轉移工作。

        2、及時通知維修人員,排除漏水,疏通下水道切斷水源。

        3、汛期來臨之前,要做好下水道的檢查工作,要加強值班人員的思想教育和防汛物資的準備。

        (五)偷盜應急預案

        發現偷盜者,員工應及時通知安保人員和部門主管,對情節較重或慣偷人員由安保人員將其扭送派出所。對夜間盜竊或者團伙盜竊要及時通知派出所或撥打“110”, 保護好現場,協助公安機關破案。

        (六)停電應急預案

        1、發生突發性停電,要及時通知部門主管。通知電工,排除停電故障,檢查備用電源和應急照明系統是否正常運行。

        2、收銀員要保管好現金。安保人員要堅守崗位,防止意外事件。安保人員要勸說想進入超市購物的顧客,向其說明情況。員工要注意來往人員,防止商品被盜,必要時進行清場。

        3、后臺負責停電前后電腦的運行,保證來電后收銀臺的正常運轉。

        4、各部門停電時要關掉有關設施的電源開關。

        5、如晚上停電,必要時,要做好提前清場的準備工作。

        6、電工要做好來電前的準備工作,使來電后的各項設施能夠正常運轉。

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        突發性事件應急預案

          突發事件按照“預防為主、防治結合”的處理方針,堅持日常管理與應急處置相結合,發生突發事件,應積極調動全公司的所有資源和力量,迅速啟動應急預案,落實應急措施,下面是關于突發性事件應急預案的內容,歡迎閱讀!

        突發性事件應急預案

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          一、處置火災事故的組織:

          安全工作領導小組

          組長:

          副組長:

          成員:

          二、報警程序:

          1、發生火災時,現場馬上組織疏散人員離開現場。立即報警撥打消防中心火警電話(119、110),報告內容為:“xx地方發生火災,請迅速前來撲救,地址:xxxx”。待對方放下電話后再掛機。同時迅速報告辦事處安委會及安全領導小組,組織有關人員攜帶消防器具趕赴現場進行撲救。

          2、在向領導匯報的同時,派出人員到主要路口等待引導消防車輛。并組織人員救助人員、撲滅火災。

          三、組織實施:

          1、要迅速組織人員逃生,原則是“先救人,后救物”。

          2、參加人員:在消防車到來之前,在確保自身安全的情況下均有義務參加撲救。

          3、消防車到來之后,要配合消防專業人員撲救或做好輔助工作。

          4、使用器具:滅火器、水桶、消防水帶等。

          5、無關人員要遠離火災地的道路,以便于消防車輛駛入。

          四、撲救方法:

          1、撲救固體物品火災,如木制品,棉織品等,可使用各類滅火器具。

          2、撲救液體物品火災,如汽油、柴油、食用油等,只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等,絕對不能用水撲救。

          3、如系電力系統引發的火災,應當先切斷電源,而后組織撲救。切斷電源前,不得使用水等導電性物質滅火。

          五、注意事項:

          1、火災事故首要的一條是保護人員安全,撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。

          2、火災第一發現人應判斷原因,立即切斷電源。

          3、火災發生后應掌握的原則是邊救火,邊報警。

          4、人是第一可寶貴的,在生命和財產之間,首先保全生命,采取一切必要措施,避免人員傷亡。

          注:如遇領導調整,繼任者履行前任職責。

          突發性事件應急預案

          一、組織管理

          公司成立突發事件應急領導小組。

          組長:經理店長

          副組長:安保組長

          成員:收銀組長生鮮組長 副食組長 百貨組長 家紡組長 安保人員

          領導小組對公司突發事件處置工作負總責,組長為第一責任人,副組長為第二責任人,各成員為具體負責人。

          應急領導小組主要職責如下:

          1、組織擬訂突發事件防治方案,制定應急處置措施。

          2、指揮處置突發事件。

          3、及時向有關部門如實報告情況。

          4、調查或協助調查突發事件發生原因等。

          二、日常預防

          1、禁止在倉庫、賣場及其他工作場所吸煙。

          2、禁止將任何東西堆放在安全門及安全通道前,以免阻塞。

          3、未經經理允許,不得將非超市人員帶入辦公室或倉庫。

          4、員工應對任何可能引起危險的操作和事件要提出警告;嚴重的應報告部門主管及經理。

          5、員工應熟悉賣場和倉庫滅火裝置的位置,應熟悉應急設備的使用方法。

          6、員工應遵守工具的安全操作說明;非工作執掌范圍,不得擅自使用機器設備。

          7、禁止移動或拆除設備上的安全標識,禁止改裝現有設備。

          8、員工在各自的崗位區域內應積極參與處理意外事故,服從統一調度。

          9、如發現的安全隱患及可疑人員,應及時向部門主管或經理匯報。

          三、應急準備

          1、應急預案發布后,經理應組織全體人員學習、培訓、簽字備查并填寫培訓記錄,確保員工熟悉自身的應急職責和具備應急能力。

          2、應急領導小組應確定所需的應急設施,并保證充足提供。要定期檢查、測試這些設施以保證其能夠有效使用。應急設施包括:警報設施、應急照明、消防設施、監控設施、通訊設備、消防通道等。

          3、應急領導小組應依據賣場布局合理繪制緊急疏散路線。

          4、應急領導小組應分別針對可能出現的各項突發事件組織一次演練,以檢驗和評估通信指揮、處理步驟、應急救援步驟、應急救援物資、應急救援設備、應急救援人員反應能力與職責等的安全可靠性。

          5、演練結束應對應急演練的結果進行評審,特別是對緊急情況發生后應急計劃實施的效果進行評審,必要時修改應急預案。應急預案演練記錄與評審結果應予歸檔。

          四、應急預案

          突發事件發生后,現場有關人員應當立即報告經理,應急領導小組全部成員立即趕赴現場,進行現場指揮,針對不同突發事件立即啟動應急預案。

          (一)發生火警應急預案

          1、如出現火警,要迅速判斷火警的真假。

          2、在場領導迅速組織人員滅火防止火勢曼延;如果火勢較大無法撲滅,要迅速撥打“119”,告知火災的具體位置。

          3、及時通知電工,做好電源的'斷電和送電準備工作。

          4、當班安保人員要堅守崗位,把好各出入口,阻止顧客入內,防止壞人乘機打劫,并勸說附近的顧客迅速離場。

          5、各部門工作人員要做好本部門內員工和顧客的疏散工作,會計、出納和收銀員要做好所有現金和帳目的轉移,對在收銀處等待結帳的顧客要勸說其離開。

          6、賣場員工要注意賣場內的顧客,勸說其退場,并要引導顧客從安全通道離開,同時要細心檢查每一個角落,以防還有顧客在賣場內。自身也要做好撤退的準備。

          7、安保組要立即疏散賣場的顧客,積極參與現場滅火,客服要保證廣播的暢通。

          8、門口安保人員要引導消防車進場。義務消防員要協助消防員做好滅火工作,并有義務協助消防查清火災原因。

          9、疏散的員工要在門前廣場集合,以便清點。

          (二)打架斗毆應急預案

          1、發現打架事件,保安人員要快速、及時制止,防止事態的進一步惡化并及時通知值班領導。

          2、如無法迅速控制事態,應撥打“110”,通知公安機關處理并保護好現場。對受傷人員要及時送往醫院救抬。

          3、對有內部人員參加的打架事件要及時予以制止,并報告上一級領導。安保人員及相關員工要保護好服務區財產及其他顧客的人身安全。必要時要及時疏散顧客。

          4、在員工中加強思想教育,作好善后工作,避免負面影響的進一步擴大。

          (三)人員受傷的應急預案

          1、超市有人受傷要及時通知在場的部門領導。及時將受傷人員送往醫院治療并通知受傷人員家屬。

          2、如是超市原因造成顧客受傷,要及時向顧客賠禮道歉,接受顧客的批評,并做好善后處理工作。如不是超市的原因,也要根據人道主義做好各項工作。

          3、如是超市員工受傷,部門要做好受傷人員休息期間的頂崗工作。在員工中做好思想教育工作,防止負面影響擴大。

          (四)漏水、防汛應急預案

          1、發現漏水,在場領導要迅速安排員工做好物資的轉移工作。

          2、及時通知維修人員,排除漏水,疏通下水道切斷水源。

          3、汛期來臨之前,要做好下水道的檢查工作,要加強值班人員的思想教育和防汛物資的準備。

          (五)偷盜應急預案

          發現偷盜者,員工應及時通知安保人員和部門主管,對情節較重或慣偷人員由安保人員將其扭送派出所。對夜間盜竊或者團伙盜竊要及時通知派出所或撥打“110”, 保護好現場,協助公安機關破案。

          (六)停電應急預案

          1、發生突發性停電,要及時通知部門主管。通知電工,排除停電故障,檢查備用電源和應急照明系統是否正常運行。

          2、收銀員要保管好現金。安保人員要堅守崗位,防止意外事件。安保人員要勸說想進入超市購物的顧客,向其說明情況。員工要注意來往人員,防止商品被盜,必要時進行清場。

          3、后臺負責停電前后電腦的運行,保證來電后收銀臺的正常運轉。

          4、各部門停電時要關掉有關設施的電源開關。

          5、如晚上停電,必要時,要做好提前清場的準備工作。

          6、電工要做好來電前的準備工作,使來電后的各項設施能夠正常運轉。