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      汽修廠用工合同

      時間:2022-09-05 16:16:30 用工合同 我要投稿

      汽修廠用工合同范本

        隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的汽修廠用工合同范本,歡迎大家分享。

      汽修廠用工合同范本

      汽修廠用工合同范本1

        甲方:____________

        乙方:____________

        根據甲乙雙方的各自需要,甲方招收乙方為汽修廠的員工,從____年____月____日起至____年____月____日止,期限為一年。經甲乙雙方協定,雙方須遵守以下的合同內容:

        一、甲方招收乙方為汽修廠的____工人,工資為____元,工資發放日為每月的____日,期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

        二、乙方負有工具丟失,修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付________元的抵押金,作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時,押金返還乙方。

        三、合同期間,乙方每月享有四天假期,假期的方式為請假,每月請假超過四天的,超一天扣除兩天的工資,以此類推。對于無請假的員工,甲方應適當的獎勵。(注:無特別事情,不能請連續假)

        四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。

        五、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同

        (1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;

        (2)嚴重失職的,對甲方利益造成重大損害的;

        (3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的.;

        (4)觸犯國家法律的。

        六、甲方在合同期間無故終止合同的,須補發乙方兩個月工資,反之,乙方在合同期間無故終止合同的,須向甲方退還兩個月工資,以作為對對方的補償。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      汽修廠用工合同范本2

        甲方:____________

        乙方:____________

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方________擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自____年____月____日至____年____月____日。

        二、乙方工作內容(需填寫)

        三、甲方的權利與義務

        (一)負責乙方的日常人事管理;

        (二)負責支付乙方工資,每日________元。

        (三)其它;

        四、乙方的權利與義務

        (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

        (二)享受合同規定的工資待遇;

        (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

        (四)其他

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

        2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

        3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

        4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

        (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

        2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

        5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

        6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

        7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

        8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

        (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

        2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

        3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

        4、符合國家規定其它條件的。

        對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

        (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

        (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

        2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

        (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

        1、合同期限屆滿;

        2、合同期內乙方死亡;

        3、乙方按國家規定應征入伍的;

        4、法律、法規規定的其它情況。

        六、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

        七、其他

        本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):__________________

        身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日

        乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________

        _________年________月_______日

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