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      單位臨時用工協(xié)議書

      時間:2023-11-30 22:50:11 賽賽 用工協(xié)議書 我要投稿

      單位臨時用工協(xié)議書(通用10篇)

        在當(dāng)今社會生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編整理的單位臨時用工協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      單位臨時用工協(xié)議書(通用10篇)

        單位臨時用工協(xié)議書 1

        甲方:________

        乙方:________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。

        一、用工期限

        ________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

        二、工作內(nèi)容

        (一)乙方的工作崗位:________

        (二)乙方的工作任務(wù):________

        三、勞動報酬

        1、基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

        2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

        四、社會保險和福利

        因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系,按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

        五、教育、培訓(xùn)與勞動保護(hù)

        1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的.義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

        2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

        3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),甲方可靈活安排乙方的工作時間。

        甲方:________

        乙方:________

        ______年____月____日

        單位臨時用工協(xié)議書 2

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于________________工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        一、勞動合同期限

        限時自_________年_____月_____日——_________年_____月_____日

        二、工作內(nèi)容

        乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動報護(hù)和勞動條件

        1、甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

        2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當(dāng)事人工資。

        四、勞動報酬

        乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算,平時付生活費(fèi),余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負(fù)責(zé)人)計算工資,如有異議,當(dāng)月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決,過時將按承包人(班組負(fù)責(zé)人)核算工資執(zhí)行。

        五、社會保險和福利

        乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

        六、勞動紀(jì)律

        乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的`各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個人罰款至少_________元,班組罰款至少_________元。

        甲方:(簽字)_________________

        乙方:(簽字)_________________

        _________年_____月_____日

        單位臨時用工協(xié)議書 3

        甲方:________________________________

        乙方:________________________________

        甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本臨時用工協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

        一、合同期限

        ____項目工作任務(wù)完成,即告終止。

        二、勞務(wù)內(nèi)容:

        1、負(fù)責(zé)_________管理。

        2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

        3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

        4、在保證________________________工程項目施工工作順利進(jìn)行的前提下,工作時間由乙方自由支配。

        三、勞務(wù)報酬、支付方式:

        1、勞務(wù)報酬:根據(jù)乙方的`臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

        2、支付方式:當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

        四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

        甲方:___________________________乙方:__________________________

        日期:________年______月______日日期:________年______月______日

        單位臨時用工協(xié)議書 4

        甲方:___________________

        乙方:___________________

        身份證號碼:_____________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本臨時用工合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        乙方在甲方與_______________合作項目中擔(dān)任__________臨時崗位工作。合同期限為______________,自____________年______月___日至____________年______月___日。試用期為______個月。

        二、乙方工作內(nèi)容

        _____________________________________。

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

        (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月____________元。

        四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

        (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

        (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的`有關(guān)規(guī)定;

        五、合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:

        1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

        (二)有下列情況之一,本合同自行終止:

        1.合同期限屆滿;

        2.合同期內(nèi)乙方死亡;

        六、其他特別約定:

        1、乙方在___________市___________工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職,如有違反,乙方需向甲方支付違約金_____________元人民幣。

        2、乙方在合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方同意,不得私自與___________合作。如有違反,乙方需向甲方支付違約金___________元人民幣。

        3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運(yùn)作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。

        甲方(蓋章):______________

        乙方(簽名):_______________

        ____________年______月___日

        ____________年______月___日

        單位臨時用工協(xié)議書 5

        甲方(單位):____________________

        乙方(工人):____________________

        雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本臨時用工合同。

        第一條勞動合同期限

        本合同期限類型為____期限,自______年___月___日起,至______年___月___日止。

        第二條工作內(nèi)容

        1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的`薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前___日通知乙方解除勞動合同。

        第三條勞動報酬

        1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______人民幣,除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

        2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

        第四條勞動保護(hù)、勞動條件

        1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

        2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

        3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù)。

        4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

        第五條勞動紀(jì)律

        1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

        2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

        3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

        第六條勞動合同終止

        1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

        2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

        _________年____月____日_________年____月____日

        單位臨時用工協(xié)議書 6

        甲方:____________

        乙方:___________

        甲方因工作需要,聘用乙方為本單位臨時勤雜工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本臨時用工合同。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同期限類型為____________。

        第二條本合同生效時間為____________年________月________日至____________年________月________日。工作期間,甲方可根據(jù)工作實際情況來安排乙方的工作時間和休息時間,乙方對此予以同意并服從安排,否則視為乙方提前解除合同。

        第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因,雙方可以解除勞動合同。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動雇傭關(guān)系,并不使甲方對因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任。

        二、工作內(nèi)容

        1.負(fù)責(zé)學(xué)校廁所、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;

        2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓樓道清潔等工作;

        3.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運(yùn)工作。

        另外,甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。如果乙方有異議,應(yīng)書面向甲方提出。如雙方________日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見,視為雙方提前終止勞動關(guān)系。

        三、勞動報酬

        第一條甲方根據(jù)本單位的實際情況確定乙方勞動報酬,并按時向乙方足額支付。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣________________元,學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費(fèi)下?lián)芮闆r及時、足額發(fā)放乙方工資。

        第二條甲方發(fā)給乙方基本的用品,此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。

        四、勞動紀(jì)律

        第一條服從工作安排,積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。

        第二條遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校規(guī)章制度,不遲到、早退和曠工。

        第三條上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

        第四條必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。

        第五條嚴(yán)禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)要求。

        第六條嚴(yán)禁和學(xué)生發(fā)生爭吵甚至斗毆。

        第七條凡發(fā)生上述情形之一者,視為乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同。

        第八條凡偷盜甲方內(nèi)部財物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

        五、勞動保護(hù)和勞動條件

        第一條雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,乙方按勞動安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作,防止意外事故。

        第二條乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識,防止安全事故發(fā)生,因病、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和安全事故由自己自行負(fù)責(zé)。

        第三條乙方必須身體健康,工作態(tài)度端正,無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向?qū)W校申報,知情不報或者故意隱瞞不報的,后果自負(fù)。

        六、勞動合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂等

        勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等按國家法律規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動合同時,甲方應(yīng)出具解除或終止勞動合同的證明。如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時領(lǐng)取。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的,視為乙方放棄領(lǐng)取。

        七、爭議解決

        雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        八、其它

        第一條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的,按中華人民共和國法規(guī)執(zhí)行。

        第二條本合同一式三份,甲乙雙方及學(xué)校各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):________________

        學(xué)校乙方(簽字):____________

        法定代表人:____________

        甲方代表:____________

        ________年________月________日

        ________年________月________日

        單位臨時用工協(xié)議書 7

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本臨時用工合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

        1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。

        2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運(yùn)工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。

        3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的'健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

        二、工作時間與報酬

        _____日內(nèi)完成,本次勞動報酬為_____元。

        三、違約責(zé)任

        1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

        甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失。

        2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

        本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

        四、爭議處理

        1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向_____管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

        2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

        甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

        _________年_____月_____日_________年_____月_____日

        單位臨時用工協(xié)議書 8

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        身份證號碼:_________________

        根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本臨時用工協(xié)議。

        一、本協(xié)議期限為_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

        二、工作任務(wù)

        1、甲方安排乙方在___________崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

        2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

        4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

        5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

        三、勞動報酬

        甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為_________元/月(大寫:________________)。其它各種福利、津貼(含社會費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

        四、勞動紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

        2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

        五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

        1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

        2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

        3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

        4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

        5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前_____日通知對方。

        六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

        七、本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

        九、本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        甲方:(簽字)_________________

        乙方:(簽字)_________________

        _________年_____月_____日

        _________年_____月_____日

        單位臨時用工協(xié)議書 9

        甲方:________

        乙方:________

        乙方身份證號:________

        根據(jù)勞動管理規(guī)定,甲方招聘乙方為臨時用工,雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂本臨時用工合同,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、臨時工合同期限:

        用工期限自____年____月____日至____年__月____日

        二、薪酬標(biāo)準(zhǔn):

        1、每天工作時間:8:00—20:00,80元/天。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則按實際完成相應(yīng)扣除工資。

        2、寒假上班時間:春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束。

        三、乙方享受的'福利:

        1、所有住宿人員免費(fèi)提供食宿及三餐。如有夜班或加班時間較長另有加餐。

        2、員工宿舍電費(fèi)自理。

        3、可參與正式員工的所有培訓(xùn)及各種活動。

        4、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向,并有提升管理人員的機(jī)會。

        5、春節(jié)過后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的同學(xué)公司均給春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)助200元。

        6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費(fèi)住宿吃飯自理,但公司提供微波爐及簡單灶具,春節(jié)過后干足至寒假結(jié)束,春節(jié)期間公司給200元餐費(fèi)補(bǔ)助。

        四、員工上崗要求:

        1、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。

        2、工作期滿一個月后,辦理完退廠手續(xù)后,三天內(nèi)一次性結(jié)清工資。

        3、員工工作期間必須按時到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計算薪酬。

        4、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)情況,偷盜現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報公安機(jī)關(guān),并作開除處理。

        甲方:______乙方:______

        日期:____________日期:______________

        單位臨時用工協(xié)議書 10

        甲方(單位):____________________

        乙方(工人):____________________

        甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

        一、協(xié)議期限

        本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

        二、工作任務(wù)

        乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。

        三、勞動紀(jì)律

        甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

        四、勞動時間與勞動報酬

        1、甲方保證乙方在工作期間實行____天工作制,每天工作____小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

        2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,加班按工資底____倍另計。

        五、福利待遇

        合同期內(nèi),乙方提出申請飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

        六、勞動保護(hù)和勞動條件

        1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

        2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

        七、終止解除勞動協(xié)議條件

        1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

        (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

        (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

        (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

        (4)無理取鬧,打架斗毆者;

        (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

        (6)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

        2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

        (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (2)符合計劃生育政策的`女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

        (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        八、違反協(xié)議責(zé)任

        一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

        本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

        本協(xié)議期限屆滿自行終止。

        本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。

        甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

        _________年____月____日_________年____月____日

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