【熱門】臨時用工協議書
在現實社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編精心整理的臨時用工協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：__________（以下簡稱甲方）
乙方：__________（以下簡稱乙方）
身份證號：__________
電話：__________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、作息時間
1、上午7：50——12：00
2、下午12：30——17：00
3、夜晚17：30——21：00
三、工資待遇
臨時工按小時計算工資，每小時__________元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協議期滿，結清全部工資，本協議終止。
五、協議期限
本協議期限自20xx年__________月__________日起至20xx年__________月__________日止。
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。
3、乙方每個工作日結束后，須規范填寫甲方提供的生產日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結算工資的依據。
4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款100元。曠工3天一律按自動離職處理。
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6、未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：
A、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的。
B、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決。
八、本協議經甲乙雙方簽字后生效。
甲方：__________乙方：__________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
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