知易行難成語造句
1、知與行的關系問題是一個古老的哲學話題，有人說“知難行易”，有人說“知易行難”。
2、盡管吸煙是多種疾病的禍根，但真要戒起來，對大多數人來說，卻是“知易行難”。
3、知易行難，說易做難。
4、當然，知易行難。抱怨使人上癮，是非常難改的惡習。就像改掉其它習慣一樣，需要花費一些時間。
5、對我而言，最新的教訓就是知易行難。
6、目前很多培訓公司實施的內部培訓大都采取這種方式，但是，知易行難，真正做到咨詢性培訓的并不多。
7、我知道知易行難，因為有些時候盡了自己的本份在這個競爭激烈的.社會中仍是不足夠的，但是增加自己的壓力也不會令我們有更好的表現。
8、直面你自己——這一點對我們女人來說實在是知易行難。
9、上述道理非常淺顯，但是知易行難。
10、當然，這些看似簡單的策略實在是知易行難。
11、“成為你自己！”這句話如同一切道德格言一樣知易行難。
12、雖然知易行難，中大仍積極鼓勵學生提升創新和團隊精神、競爭力和國際視野。
13、現在提出這問題，蓋亦知易行難，遂只得空口說白話，而望墾辟于健者也。
14、我擔心這是個知易行難的問題，但設計出合理的獎金機制是可能的。
15、這些概念簡單明了，但知易行難——開放、自由、透明、公平。
16、背靠內地，面向世界，雖然落筆準確，鏗鏘有聲，但卻是知易行難。
17、我不是個教育家并且我了解知易行難，但如果我們能綜觀大局（爬高100公尺再往下望）整個局勢或許會更加明亮和更加正面的。
18、但是，知易行難，對老一輩的新加坡人來說，更是如此。
19、說時容易做時難；知易行難。
20、管理創新，知易行難，成功必須創新。
21、但要打入這一片尚有待進一步開發的肥沃的市場，卻是知易行難。
22、“知易行難”，尋求實施政府人本管理的基本途徑是政府人本管理的出發點和歸宿。
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