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員工休假證明
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是具有證明特定事件效力的文件。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的員工休假證明詳解，歡迎大家分享。
員工休假證明 1
明茲有原______單位______，_______年在______單位工作期間，沒有請年休假，事假，病假。
特此證明。
______單位
______年______月______日
員工休假證明 2
____________，男，身份證號：______，是我公司正式員工。
在我公司期間，未休晚育獎勵(lì)假，特此證明。
中國移動通信有限公司研究院
_______年______月______日
員工休假證明 3
__________________：
茲有我公司_________促銷員____________，性別_________，因__________________，該員工提供的病休假證明符合公司考勤休假制度，準(zhǔn)予休病假1周（_______年______月______日至_______年______月______日）共計(jì)_________天 。
特此證明！請批準(zhǔn)并協(xié)助辦理為謝 。
_________
_______年______月______日
員工休假證明 4
_______店_______部：
茲有我單位派駐促銷員___________，性別：_______，（身份證號碼：______________）在貴商場從事______________促銷，合同期限為______________，根據(jù)勞動法等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)我單位核定，該促銷員有_______天的年休假，現(xiàn)已將其休假申請報(bào)至我單位，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)其年休假計(jì)劃，特此證明。
單位名稱:_____（加蓋公章）
_____年_____月_____日
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