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      員工離職證明

      時間:2023-07-30 11:50:25 證明 我要投稿

      員工離職證明14篇(必備)

        無論在學習、工作或是生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。

      員工離職證明14篇(必備)

        員工離職證明 篇1

        xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

        特此證明!

        單位(蓋章)xxxxxxxxx

        xxxxxx年xxx月xxx日

        員工離職證明 篇2

        先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

        日期:xx年xx月xx日

        員工離職證明 篇3

        甲方:XXXXXX(單位名稱)

        乙方: XXXXXX

        身份證號:XXXXXX

        乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務),于XX年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

        特此證明。

        甲方(簽章):

        乙方簽字:

        XX年X月X日

        員工離職證明 篇4

        茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因____離職,最后職務為____。

        特此證明。

        ____集團有限公司人力資源部

        20__年__月__日

        員工離職證明 篇5

        xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明!

        公司蓋章xx

        xx年xx月xx日

        員工離職證明 篇6

        茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

        特此證明

        _______集團有限公司人力資源部

        ____年____月_____日

        員工離職證明 篇7

        xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明。

        xx公司名稱(加蓋公章)

      日期:

        員工離職證明 篇8

        甲方:xx(單位名稱)

        乙方:xx身份證號:xx

        乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

        特此證明!

        甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

        甲方代表簽字:xx

        員工離職證明 篇9

      監督管理局:

        我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。

        特此證明!

        __________公司(加蓋公章)

        _________年_____月______日

        員工離職證明 篇10

        某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明。

        此致

      敬禮!

      公司名稱(加蓋公章)

        20xx年XX月XX日

        員工離職證明 篇11

        _________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司擔任_________(部門)的_________職務,由于__________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        特此證明。

        ____________有限責任公司(蓋公章)

        ______年______月______日

        員工離職證明 篇12

        xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明。

        xx部經理(簽名)

        xxxx公司蓋章

        20xx年x月xx日

        員工離職證明 篇13

        姓名:xxxxxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxx一職,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請離職,在此xxxxxx年間工作良好無不良表現。

        經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。xxxxxx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明。

        xxx部經理(簽名)xxxxxxx

        xxxxxxxxxxxx公司蓋章

        xxxxxx年xxx月xxx日

        員工離職證明 篇14

        xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

        特此通知!

        公司名稱(加蓋公章):

        20xx年 xx月xx 日

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