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企業安全教育管理制度
隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的企業安全教育管理制度，希望對大家有所幫助。
第一節入廠教育
第1條新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等），均須經過廠、車間（科）、班組（工段）三級安全教育。
1、廠級教育（一級），由勞資部門組織，安全技術、工業衛生與防火（保衛）部門負責，教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產重要意義，一般安全知識，本廠生產特點，重大事故案例，廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業衛生和職業病預防等知識，并經考試合格，方準分配車間及單位。
2、車間級教育（二級），由車間主任負責，教育內容包括：車間生產特點、工藝及流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等，并經考試合格，方準分配到工段、班組。
3、班組（工段）級教育（三級），由班組（工段）長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故案例及預防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
每一級的教育時間，均應按化學工業部頒發的《關于加強對新入廠職工進行三級安全教育的要求》中的規定執行。
第2條廠內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業證”內，方準上崗作業。
第3條進入企業參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數不宜過多。職能人員參加勞動亦應經過接受單位相應的安全教育。
第二節日常教育
第1條各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關問題。
第2條應舉辦安全技術和工業衛生學習班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業衛生教育。
第3條各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。
第4條在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
第5條職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入“安全作業證”內。
日常教育的時間應符合（83）化生字第0154號文的有關規定。
第三節特殊教育
第1條特種作業人員必須按《特種作業人員安全技術考核管理規則》（gb5306—）的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業。
第2條對特種作業人員，按各業務主管部門的有關規定的期限組織復審。
第3條在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業。
第4條發生重大事故和惡性未遂事故后，企業主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發生。
第四節安全考核
第1條廠級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關主管部門組織進行。
第2條其它干部的安全技術考核，由人事部門和安全技術部門負責組織進行，考核內容包括：
1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規、制度和標準。
2、企業各項安全生產管理制度。
3、本企業的生產工藝和特點。
4、本企業所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
7、本企業勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
8、化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。
第3條工人的安全技術考核，由車間（單位）領導負責組織，安全員具體執行，考核內容包括：
1、國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法規、制度和標準。
2、本車間（崗位）的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
3、本車間（崗位）的各項安全生產規程和管理制度。
4、本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。
5、本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
7、化學工業部頒發的《安全生產禁令》中的有關規定。
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