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      最新食品安全培訓制度

      時間:2025-09-02 07:33:22 制度 我要投稿

      最新食品安全培訓制度

        在快速變化和不斷變革的今天,制度使用的頻率越來越高,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的最新食品安全培訓制度,希望對大家有所幫助。

      最新食品安全培訓制度

      最新食品安全培訓制度1

        為增強職工的食品衛生安全意識,提高職工的食品衛生安全知識水平,根據《食品衛生安全法》《食品衛生安全法實施條例》及《流通環節食品衛生安全監督管理辦法》的`相關規定,制定本制度。

        一、根據學校實際情況,制定切實可行的食品衛生安全知識培訓計劃。

        二、成立食品衛生安全知識培訓工作機構,具體負責食品衛生安全知識培訓工作的。實施。

        三、每月組織食品從業人員開展1次以上的食品衛生安全知識集中學習培訓,做好培訓記錄及學習培訓相關檔案。每年組織一次食品衛生安全知識考試,考試合格者頒發證書并發放一定數量的獎金,考試不合格者,組織其重新學習,參加補考,直到考試合格為止。

        四、按時、按要求組織學校食品衛生安全管理人員參加上級部門組織的食品安全知識培訓。

        五、有條件時選送食品衛生安全管理人員參加食品檢測、檢驗知識學習培訓,培養專職或兼職食品衛生安全檢測、檢驗人員。

      最新食品安全培訓制度2

        一、目的

        為了規范公司食堂管理工作,共同營造一個衛生、美觀、優雅有序的用餐環境,特制定本管理規定。

        二、適用范圍

        本規定的適用范圍為公司全體員工、食堂工作人員。

        三、管理部門及職責

        1、行政部為食堂管理部門,負責食堂的日常管理,保證食堂各項的正常有序進行。

        2、管理內容包括:食品價格的評估及選擇、食堂衛生、飯菜質量、日常開支、監督食堂人員、反饋員工意見,處理雙方關系等等。

        3、負責對食堂的工作人員工作效率、飯菜質量、工作態度、減少浪費、降低成本。

        4、負責食堂安全、衛生管理。

        5、負責食堂接待(招待)管理。

        6、負責對食堂的費用結算管理。

        四、食堂經營

        食堂為無利潤經營,公司為食堂工作提供必要的硬件保證。

        五、食堂管理規定及要求

        1、上崗要求

        ①食堂工作人員必須取得《健康證》持證上崗。

        ②食堂人員必須要有良好的衛生習慣,敬業愛崗精神。

        2、食堂工作人員的衛生要求;

        ①食堂工作人員每年進行一次體檢,如不符合條件不允許上崗,體檢費用自行承擔,體檢結果報公司備案。

        ②上崗工作人員必須穿戴整齊、外表整潔、美觀;嚴禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行為;

        ③上崗的工作人員嚴禁帶手飾及任何形式的手部美容、化妝存在(殘留);嚴禁留長指甲,同時保證指甲的.健康和清潔衛生、無深色甲垢;

        ④嚴禁的手部染恙(灰指甲、凍傷龜裂、發炎、上藥包扎的創傷等)者上崗;

        3、食堂工作人員的工作要求

        ①食堂工作人員在提供服務時應在溫和、文明、禮貌,同時也有權對違規的就餐員工提出批評建議,但不得在任何地方以任何形式因此和員工爭執,如果有爭議,應向公司領導反映;

        ②食堂的員工必須服從公司統一的管理;

        ③食堂工作人員應遵守公司相關的規章制度及上述規定要求,如有違反應接受公司處罰。

        ④食堂工作人員要不斷提高烹飪技術,保證飯菜的色、香、味、營養質量等。

        六、食物的管理規定

        1、采購要求

        ①由專人按需配合采購,專人驗收,對不合格產品嚴禁入庫。

        ②貨比三家,原則上做到質優價廉,根據用量適當采購,保持新鮮。

        ③專人每個工作日對食堂采購的食物進行檢驗并做記錄,檢驗主要內容為食物的新鮮度,對于檢驗中發現不符合的食品,檢驗人員立即報告公司領導,并有權現場監督其處理過程。

        ④每月采購的食品必須做好詳細記錄,做到日清月結。

        2、食物衛生要求

        ①食物(食品、副食品、蔬菜、水產品、肉類、食用油、調味品)均要保證新鮮衛生,符合食物標準;

        ②食物均在保質期內使用,嚴禁使用過期食物;

        3、安全衛生規定

        ①持證上崗,杜絕傳染病源。

        ②食堂應嚴格執行“三不”,即不購買變質的食物和含有農藥殘毒的蔬菜;不使用過期偽劣的食品和調味品;不混放或混切生熟食物。

        ③采購蔬菜、葷菜應從正規的菜場購買。蔬菜應選擇新鮮,不準購買病、死的肉類及制品;禽類應購活體。要不斷改善主副食花色品種。

        ④分菜、擇菜應盡量在工作臺上進行,洗菜要認真,確保將菜清洗干凈。

        ⑤調味品應定位密封存放,防止污染。

        ⑥午餐剩余的飯菜可以放在冰箱或冰柜內,在晚餐時加熱食用,但晚餐剩余的飯菜應及時處理,不得留到第二天食用。

        4、環境衛生規定

        ①每次就餐完畢,食堂工作人員應立即整理、清洗餐具、炊具、水池,擦試餐桌、餐椅、灶臺和工作臺,打掃地面殘渣。特別是晚餐后的工作絕對不能過夜。

        ②冰箱、冰柜、物品柜等上面不得擺放無關雜物。必須保持有效并采取除(驅)蚊、蠅措施;冰箱、冰柜內的物品應隔離、分區存放,防止串味;物品柜應經常整理保持清潔,不得放置與工作無關的私人物品。

        ③每周的星期天應對廚房、餐廳的地面、桌椅、灶臺、工作臺、水池、廚柜、餐具、炊具等進徹底整理和清潔;每月的第一個星期日內應對食堂的門窗、墻面、墻角、天花扳、換氣扇等進行徹底清潔。

        ④食物殘渣、垃圾等應每天清理,保持周圍環境衛生,防止蚊蠅滋生。

        ⑤負責所屬范圍內的環境、設備、設施的清潔衛生及保養。⑥下班前謹記切斷電源、杜絕火災及其它意外事故的發生。員工用餐公約

        2.1就餐一律在餐廳進行,廠區內其它任何地方不得烹煮進餐。

        2.2嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:早餐:

        07:00—7:40中餐:12:00—12:30晚餐17:30—18:00具體用餐時間按各部門下班時間表規定時間為準。

        2.3員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊,不準備、一人打多份。

        2.4就餐時要有良好的姿態,不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌。

        2.5就餐時不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

        2.6果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。

        2.7力行儉省節約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。

        2.9餐廳內禁止吸煙。

        2.10凡協廠商來廠洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午9:30,下午14:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。

        2.11各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。

        按公司有關規定收取。

        七、用餐標準

        1、員工標準餐7元/餐(2葷2素)

        2、額外添菜按大葷3元/份、小葷2元/份、素菜1元/份

        八、費用結算

      最新食品安全培訓制度3

        一、食品生產經營者應當依照《食品安全法》第三十二章的規定組織從業人員參加食品安全知識培訓,學習食品安全法律、法規、規章、標準和食品安全知識,明確食品安全責任,并建立培訓檔案。

        二、應當依照《餐飲服務食品安全監督管理辦法》第十一條的規定,加強專(兼)職食品安全管理人員食品安全法律法規和相關食品安全管理知識培訓。

        三、從業人員必須接受食品安全知識培訓并經考核合格后,方可從事食品生產經營工作。

        四、食品安全管理人員應認真制定培訓計劃,定期組織有關管理人員和從業人員(含新參加和臨時人員)食品安全知識、食品安全事故應急及職業道德培訓,使每位員工均能掌握食品安全知識及崗位要求。

        五、培訓方式以集中講授與自然相結合,定期考核,不合格者離崗學習一周,待考試合格后再上崗。

        六、建立從業人員食品安全知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考核結果等有關信息記錄歸檔,并明細每人培訓記錄,以備查驗。

      最新食品安全培訓制度4

        一、餐飲服務人員必須接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓并經考核合格后,方可從事食品生產經營工作。

        二、認真制定培訓計劃,在食品藥品監管部門的'指導下定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及操作技能培訓。

        三、新參加工作的人員必須經過培訓、考試合格后方可上崗。

        四、培訓方式以集中講受與自學相結合,定期考核,不合格者離崗學習一周,待考試合格后再上崗。

        五、建立從業人員食品安全及衛生知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔,以備查驗。

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