2018大學生村官個人總結范文
一年來，***黨委政府高度重視大學生村干部工作，積極探索各種有效管理方法，進一步抓緊、抓好大學生村官工作，力爭將大學生村官團隊管好、用好，為我鎮各行政村的發展提供有效地保障。現將我鎮大學生村官工作情況匯報如下：
一、加強領導、健全組織
黨委直接對大學生村官進行教育和管理，及時召開黨委會議，對大學生村官的管理服務工作進行研究和部署，加強領導，健全機構，及時調整大學生村官管理領導小組及下設大學生村官管理辦公室。
二、加強學習，培養能力
為使大學生村官在短時間得到更好的鍛煉，鎮黨委從“學習、責任、團結、奉獻”四個方面對大學生村官提出了明確要求，要求大家珍惜三年時光，刻苦鍛煉，豐富閱歷，增強本領，增長才干，在村官這個平臺上，干出驕人的業績，以展現當代大學生的風采。把書本知識和社會實踐結合起來，發揮
專長，服務農村。首先利用二五集中學習與自學相結合。系統學習黨的路線、方針政策及法律、法規和相關業務知識，提高駕馭農村管理的能力。其次通過農村現代遠程教育網絡和實踐相結合。把在黨員遠程教育中學習到的知識運用到實際工作中去，帶領廣大農民發家致富。
三、制定制度、規范管理
一是制定《***大學生村官管理辦法》。從教育管理、組織紀律等多個方面對大學生村官的日常行為、工作紀律等進行了硬性規定。
二是制定了請銷假制度。為嚴格管理，規定大學生村官請假先向本村負責人、包村組長、村官管理辦公室負責人請假，以便掌握大學生村官去向，按時上班，及時銷假。
三是制定了幫扶制度。要求各村黨支部書記、村主任要對接1名大學生村官搞好“傳幫帶”，開展工作帶在身邊，重要活動引導參與，安排任務有的放矢，給他們多壓擔子，多做示范，多講工作方式方法，讓他們在處理各種復雜問題和完成急、難、險、重任務中積累經驗，鍛煉才干。
四是制定了重大事項報告制度。大學生村官個人在日常工作中或處理事務中遇到重大問題要及時向黨委報告，黨委、政府將及時予以解決。
四、建立機制，確保成效
一是實行目標管理責任制。***黨委與大學生村官簽訂目標管理責任書。大學生村官同時是各村的成員，接受村委的領導和管理，完成村委分配的各項工作任務。年底，大學生村官與村級班子成員同步述職測評考核，結果記入個人檔案，作為評先評優的依據。
二是建立檔案管理機制。建立大學生村官檔案，內容主要包括：個人基本情況、合同、思想工作匯報、年度工作總結、年度評議考核情況及獎懲情況等。
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