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      農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)

      時間:2023-03-01 11:59:12 總結(jié) 我要投稿
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      農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)

        總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)

        我局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以《工會法》為指導(dǎo),嚴格落實黨的全心全意依靠廣大職工的根本指導(dǎo)方針,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,進一步加強基層民主制度建設(shè),維護了職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用,取得明顯成效,現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下:

        一、圍繞“全心全意依靠干部職工”的根本指導(dǎo)方針,強化基層民主政治建設(shè),動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實踐中。

        職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、政務(wù)公開制度,是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度,它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度,都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明,這三項制度抓得扎實,就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能,就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性,也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。機關(guān)工會在工作中堅持和完善“三項制度”,強化源頭參與、源頭維護,積極組織職工參與政府機關(guān)民主管理,我局工會建立了職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、政務(wù)公開制度。這“三項制度”的建立和完善,進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益,并促進了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外,堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是促工作”的思想為指導(dǎo),為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前,已建立健全了“職工之家”的各項制度、措施,配套設(shè)施也正在進一步完善。職工之家的建設(shè),協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系,改善了基層工會的工作條件,增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。

        二、堅持實施送溫暖工程,維護困難職工群體,幫扶困難職工,保持職工隊伍穩(wěn)定

        對全縣的困難企業(yè)、困難職工,機關(guān)工會都建立了檔案,完善工作制度,實行動態(tài)管理,及時給予幫扶。通過開展調(diào)研,提出建議,困難職工群體的權(quán)益維護,得到了支部的重視。辦公室每年撥出專款用于送溫暖工程,機關(guān)工會積極籌措資金,開展送溫暖活動,工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日,各單位領(lǐng)導(dǎo)都和干部一起到困難職工家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。

        三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)

        幾年來,我局工會積極組織和幫助單位開展知識競賽、合理化建議、群眾性安全生產(chǎn)活動,單位領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持,收到很好的效果。這些活動的開展,進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我局經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。

        四、努力維護員工合法權(quán)益

        一是突出一個“實”字。首先,多次召開座談會,以增強職工對工會工作的信任度,保證工會工作的嚴肅性。其次,主動爭取領(lǐng)導(dǎo),積極開展工作,形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、單位支持、各方配合、工會主抓”的工會工作格局。

        二是加強輿論導(dǎo)向,創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》,創(chuàng)造一種有利于工會工作的社會輿論。

        五、積極爭取黨支部對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),爭取單位對工會工作的支持,為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

        年,根據(jù)我局實際情況,由專職干部任工會主席職務(wù),客觀上為工會工作開展創(chuàng)造了更多有利條件,也使工會工作地位得到了提高。隨后,黨支部又召開了黨群工作會議,加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),明確二位支部委員分管工會工作,使工會有機會了解單位的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況,反映來自職工的心聲。

        六、堅持以人為本,不斷強化職工職業(yè)道德教育

        在市場經(jīng)濟大環(huán)境下,競爭日趨激烈,政府職能轉(zhuǎn)換不斷深化,使職工工作步驟不斷加快,工會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入調(diào)查研究,達成共識,認真轉(zhuǎn)變思想觀念,職工職業(yè)道德水平的高低直接送到政府機關(guān)的形象,必須加強職工職業(yè)道德建設(shè),才能保證將我局各項工作的順利開展。將遵守職業(yè)道德、抓好服務(wù)工作作為績效考核的重要指標(biāo)。結(jié)合職工職業(yè)道德建設(shè),開展“為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)”活動,采取辦培訓(xùn)班、專題講座、交流會、知識競賽等形式有計劃、有步驟地進行宣傳教育,使職工職業(yè)道德教育活動穩(wěn)步推行。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動,不斷強化職工職業(yè)道德教育,提高職工業(yè)務(wù)工作水平。

        我局工會的工作,在縣總工會組織的關(guān)心支持下,使干部的隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力,我局工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)達標(biāo),工會工作在各單位的實際工作中發(fā)揮了積極的作用,工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題,但我們相信在廣大干部的共同努力下,一定會創(chuàng)造新業(yè)績,開創(chuàng)我局工會工作的新局面,為xx縣我發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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