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      公司元旦活動的策劃書

      時間:2021-12-01 17:19:33 策劃書 我要投稿

      公司元旦活動的策劃書

        時光匆匆,我們在忙碌中奔走,一段時間的工作已告一段落,我們的工作又將迎來新的任務和目標,是時候抽出時間寫寫策劃書了。拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編整理的公司元旦活動的`策劃書,希望對大家有所幫助。

      公司元旦活動的策劃書

        公司元旦活動的策劃書1

        一、活動目的:豐富員工業余生活。

        二、活動對象:全體員工

        三、活動時間:12月31日晚7點至9點

        四、舉辦單位:

        五、經費預算:500元(用于場地布置、紀念品購買、果品購買)

        六、活動地點:

        七、前期準備:

        1、活動經費:

        2、場地布置:12月31日12點前布置完畢

        3、活動節目:3個大節目與個人表演節目在12月30日進行彩排并訂做節目單

        4、物品購買:在12月30日購買,并放置活動場地

        5、主持人:男女各一人

        八、活動流程:

        1、由邀請嘉賓并入場

        2、由主持人致開幕辭并介紹各位嘉賓

        3、晚會表演節目由主持人按節目單順序進行

        4、與會嘉賓講話

        5、代表講話

        6、發紀念品

        7、主持人致謝幕辭

        九、可行性分析:

        1、是我國的法定傳統節假日,喜慶元旦更是一項宏揚民族精神的表現。

        2、領導高度重視與支持,員工積極參與。

        3、活動經費完全可由支出。

        4、經過我們的長期準備,舉辦活動條件基本成熟。

        公司元旦活動的策劃書2

        一、活動主題:

        喜迎元旦,共創未來

        二、活動目的:

        促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

        三、活動內容:

        1、評選“20xx年度五星員工”

        2、拔河比賽

        四、組織機構

        負責部門:企劃部

        參加部門:公司所有部門

        五、活動對象:公司全體在職員工

        六、活動地點:

        1、“五星員工”評選:公司所有部門

        2、拔河比賽:公司籃球場

        七、活動時間:

        八、活動流程:

        1、準備宣傳單和要發的通知。

        2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

        3、在公司網站首頁發布相關信息和公示。

        4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

        5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

        活動準備工作與實施:

        宣傳通知

        1、評選基本條件與標準

        基本條件:

        (1)在公司連續任職時間1年以上。

        (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

        (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

        (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

        (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

        (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

        評選標準:

        (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

        (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

        (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

        (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

        2、評選部門劃分

        根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

        3、具體流程:

        (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

        (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來。

        (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜。

        (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間。

        (5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢。

        (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

        (7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

        獎項及獎金設置:

        “最佳員工”每人獎勵20xx年元。“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

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