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      樓層助理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-10-19 16:25:00 崗位職責(zé) 我要投稿

      樓層助理崗位職責(zé)

        在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的樓層助理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      樓層助理崗位職責(zé)

      樓層助理崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助課經(jīng)理/主管做好商場的日常營運(yùn),努力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

        2、日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

        3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;

        4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專柜裝修申請流程的跟進(jìn);

        5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作;

        6、顧客退換貨流程的簽批辦理;

        7、對負(fù)責(zé)片區(qū)的巡場檢查工作;

        8、部門員工考勤及新進(jìn)員工排班等相關(guān)工作。

        任職要求:

        1、大專或以上學(xué)歷;

        2、端正、形象氣質(zhì)好,身高(男170cm,女160cm);

        3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        4、有上進(jìn)心,責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;

        5、具有良好的電腦操作能力,能熟練運(yùn)用office辦公軟件。

      樓層助理崗位職責(zé)2

        職位描述:

        職責(zé)描述:

        1.協(xié)助部門經(jīng)理、主管督促專項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)及對商場人員現(xiàn)場管理工作;

        2.迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴、各類退換貨等),維護(hù)商場的.正常營運(yùn);

        3.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)在巡場工作中發(fā)現(xiàn)問題,針對違規(guī)員工進(jìn)行教育指導(dǎo);

        4.收集所負(fù)責(zé)樓層租戶的每日銷售數(shù)據(jù)并匯總分析;

        5.各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)(包括資產(chǎn)、用品、帳目、費(fèi)用、考勤等)。

        職位要求:

        1.大專以上學(xué)歷,年齡20-30歲,上海人,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常經(jīng)營活動(dòng),促進(jìn)管理任務(wù)的完成;

        3.良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)溝通能力;

        4.可接受做五休二早中班,翻班工作時(shí)間,早班9:15-18:00,中班13:30-22:15。

      樓層助理崗位職責(zé)3

        職位描述:

        崗位職責(zé):

        1.定期對寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設(shè)施做好巡檢;

        2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助;

        3.各類活動(dòng)物資的需求提報(bào)、場地布置等活動(dòng)支持;

        4.協(xié)助行政類費(fèi)用結(jié)算,審核費(fèi)用明細(xì),按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)制度要求等,核算審核到位;

        5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督,監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相,及時(shí)記錄并反饋給甲方及綠植供應(yīng)商;6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境,推動(dòng)各端口流程提升和優(yōu)化,做好能源節(jié)約等措施;

        職位要求:

        1.年齡22-35周歲之間,大專及以上學(xué)歷;

        2.連續(xù)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        3.熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,有較強(qiáng)的執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力;

        4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力;

        5.性格開朗,處理事務(wù)耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力。

        薪酬福利:朝九晚六雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年休假+豐富的員工活動(dòng)等

        工作地址:西湖區(qū)文一西路600號(hào),西溪首座

      樓層助理崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成及賣場運(yùn)營管理工作的實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好樓層經(jīng)營指標(biāo)的分解,定量分解至各主管,并協(xié)助主管落實(shí)各分管區(qū)域年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的完成;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實(shí)部門年度目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃,跟進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)方案的落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與經(jīng)理溝通反饋;

        4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定樓層年度個(gè)性營銷方案并督促落實(shí)營銷活動(dòng)的實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理督促樓層現(xiàn)場營運(yùn)的管理及公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度的執(zhí)行;

        6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好對下屬主管的培養(yǎng)、管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

        7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表、工作報(bào)告單、表單表格的填寫、匯總、分析;

        8、負(fù)責(zé)樓層專柜費(fèi)用的分解、核算、對賬、結(jié)賬。

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