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      4s店車間各崗位職責

      時間:2022-12-22 12:44:27 崗位職責 我要投稿

      4s店車間各崗位職責

        在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的4s店車間各崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      4s店車間各崗位職責

      4s店車間各崗位職責1

        1、計劃、指導、監(jiān)督、控制新車銷售部的所有業(yè)務;

        2、完成總經(jīng)理下達當?shù)氐氖袌稣加新省N量、客戶滿意度及利潤等銷售業(yè)務指標;

        3、建立良好的與內(nèi)部客戶(雇員,總經(jīng)理)和外部客戶的溝通機制;

        4、建立、培訓和管理好銷售團隊。

      4s店車間各崗位職責2

        1.全面負責4S店(哈弗或WEY)展電銷管理工作,優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;

        2.通過積極有效的管理激勵銷售團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

        3.配合總經(jīng)理負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的'調(diào)整,積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。

      4s店車間各崗位職責3

        1、根據(jù)集團及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;

        2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);

        3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;

        4、負責圍繞本店各項銷售目標,在本店總經(jīng)理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;

        5、對當?shù)厥袌龅牧私猓N售群體的分析,銷售價格的管控;

        6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

      4s店車間各崗位職責4

        1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘;

        2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標清楚地劃分至下屬;

        3、實施新車銷售定價的標準和指導準則;

        4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標;

        5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持,包括處理棘手的客戶投訴;

        6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況;

        7、監(jiān)督銷售領域的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù);

        8、銷售人事管理,包括人事需求,招聘、錄用等;

        9、負責與售后等相關部門的協(xié)調(diào)工作;

        10、組織經(jīng)常性的銷售管理活動;

        11、完成領導交代的其它臨時性任務。

      4s店車間各崗位職責5

        1、業(yè)績達成:達成集團全品牌銷量及相關經(jīng)營指標的預算目標;

        2、庫存管理:監(jiān)控庫存指數(shù)變化趨勢,不斷優(yōu)化庫存結(jié)構,控制資金風險;

        3、銷售策略:研判廠家、區(qū)域市場、競爭對手銷售形勢,通過量價平衡,制定銷售相關策略、規(guī)則并監(jiān)督執(zhí)行;

        4、銷售支援:對門店銷售支持、指導、監(jiān)督、考核,提升銷售團隊戰(zhàn)斗力;

        5、運營推進:確保銷售體系在集團運營策略下運行,能夠調(diào)動運營管理部資源,不斷改善提升。

      4s店車間各崗位職責6

        1、監(jiān)督、指導、考核銷售顧問的各項工作;

        2、負責銷售日常工作管理,定期向公司相關領導匯報工作;

        3、負責制定部門有關銷售人員的銷售、培訓計劃;

        4、負責完成公司、廠家下達的銷售任務;

        5、銷售市場信息的收集與反饋;

        6、認真落實和執(zhí)行公司相關規(guī)定,負責傳達公司有關文件、資料及業(yè)務通知,積極組織外出服務及走訪等相關銷售活動,與市場推廣活動的實施。

      4s店車間各崗位職責7

        1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略,完成集團及廠家下達的各項銷售經(jīng)營指標,定期向總經(jīng)理、集團總部及廠家報告經(jīng)營和管理工作;

        2、監(jiān)控銷售進度并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構,對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并改進;

        3、收集、反饋市場情況,尤其競爭對手活動和產(chǎn)品信息,及時制定切實有效的應對方案;

        4、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;

        5、為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓及績效管理;

        6、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,提升客戶滿意度;

        7、維護公司與廠家、保險公司等機構的密切合作關系,充分把握各項政策與考核措施,化的爭取內(nèi)外部資源。

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