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企劃培訓崗位職責
在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的企劃培訓崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
企劃培訓崗位職責1
崗位職責:
1.根據分公司團體業務部年度指標,制定年度業務發展規劃;
2.制定分公司團體業務營銷企劃方案,負責落實、追蹤、評估業務推動方案;
3.負責分公司渠道對接工作,落實、追蹤、評估渠道對接方案;
4.收集和整理同業信息和行業動態信息,形成反饋建議,制定應對方案;
5.制定銷售人員培訓課程和計劃,組織安排、開展和追蹤培訓活動;
6.協調解決內外部客戶反映的各類問題,確保業務健康有序地進行;
7.研究、設計、推廣團險展業輔助工具;
8.負責分公司各類團險運營上報件的擬定。
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、保險、經濟、管理專業優先;
2.3年以上保險業工作經驗,團險優先;
3.有實際從事業務銷售或管理工作經驗優先;
4.熟悉團險產品和團險業務的運作流程;
5.具備較強的公文書寫能力及邏輯思維能力;
6.較強的溝通協調能力、抗壓能力。
企劃培訓崗位職責2
崗位職責】
1、根據部門經營需求，制定階段企劃方案并監督落實，并與業務團隊及其他部門人員協調;
2、根據業務需求，制定培訓計劃，向理財師傳授相關業務知識，提升銷售技能;
3、根據營銷節奏，實施業務及營銷隊伍的追蹤和督導，確保各業務團隊完成銷售任務;
4、根據業務發展需要，策劃實施相關線下推廣活動;
5、準備相關業務數據報表及材料，追蹤會議決議的.落實效果，保證各類業務會議及時、有效的進行;
6、協助部門總監完成其他的工作。
【任職要求】
1、大學本科以上學歷，金融、保險、經濟類相關專業優先;
2、具有良好的計算機、辦公軟件操作水平;
3、擁有比較全面的金融基礎知識;
4、具有良好的組織協調能力，有較強的溝通能力、責任心;
5、從事金融相關工作2年以上的優先。
企劃培訓崗位職責3
1、協助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。
企劃培訓崗位職責4
職能方向:
1、營銷創意家:營銷節點活動、intime365會員活動的策劃與執行;
2、內容生產者:挖掘熱點事件、熱點話題,撰寫媒體文案,玩轉各路新媒體;
3、品牌大咖:策劃宣推方案,對接各種宣推渠道,推動pr活動落地
任職要求:
1、營銷創意控,時尚小先鋒,思維開闊,具有良好的商業感覺,優秀的推動力;
2、思維活躍,喜歡思考,有較強的內容理解能力,寫得一手好文,對業內動態保持高度敏感。
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