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      預(yù)審崗位職責(zé)

      時間:2023-04-14 12:56:30 崗位職責(zé) 我要投稿
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      預(yù)審崗位職責(zé)

        在不斷進步的社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的預(yù)審崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      預(yù)審崗位職責(zé)

      預(yù)審崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、資審文件的領(lǐng)取、資格預(yù)審申請文件的編制、裝訂、密封、遞交(或上傳);

        2、招標文件的領(lǐng)取、工程現(xiàn)場考察、投標文件商務(wù)部分的編制、裝訂、密封、上傳、開標;

        3、針對招標文件提出、匯總答疑文件;

        4、根據(jù)招投標進程需要,負責(zé)投標過程中的內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟蹤投標全過程,確保投標任務(wù)的完成;

        5、項目投標過程中所涉及的.其他工作,包括保證金流程、出京入庫備案等;

        6、各招采平臺投標企業(yè)庫信息維護;

        7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職條件:

        1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;

        2、認真、細致、不怕吃苦、責(zé)任心強;

        3、熟悉招投標流程,熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)。

      預(yù)審崗位職責(zé)2

        主要職責(zé):

        1、監(jiān)控QTA訂單的生產(chǎn)進度,確保QTA訂單保質(zhì)保量準時交貨;

        2、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常品質(zhì)問題,尋求問題的發(fā)生根源并給出有效的改善方案;

        3、對出現(xiàn)的異常問題,協(xié)調(diào)ME/QA/PE召集會議制定解決方案,及跟進收集改善實施后的結(jié)果進行總結(jié)

        4、處理客戶訂單郵件推動其它部門處理客戶資料,安排訂購所需物料反饋出貨日期到達CS。

        5、分析流程制作難點,根據(jù)時間表提前做好項目跟進安排

        要求:

        1、能熟練使用Word/Excel辦公軟件來編寫文件及報告,良好的英語讀寫能力;

        2、有至少3年以上PCB制作行業(yè)的工作經(jīng)驗;

        3、對PCB全流程有一定的`了解認識,能單獨處理全流程的的常見問題;

        4、能吃苦耐勞及上長期夜班;

        5、有較強的工作責(zé)任感,能保證有一定的工作穩(wěn)定性

      預(yù)審崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)對數(shù)據(jù)進行預(yù)審,保證印制電路板的可生產(chǎn)性,提高印制電路板的成品率;

        2、負責(zé)使用各個軟件對數(shù)據(jù)進行各種格式之間的轉(zhuǎn)換,包括protel,pads,cadence轉(zhuǎn)換成GERBER數(shù)據(jù);

        3、負責(zé)阻抗計算,滿足顧客提出的.阻抗要求;

        4、負責(zé)冷板數(shù)據(jù)的處理與轉(zhuǎn)換。

        任職資格

        1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

        2、有印制板相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、能吃苦耐勞,有很強的責(zé)任心事業(yè)心,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

        4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

      預(yù)審崗位職責(zé)4

        崗位職責(zé):

        1、識別客戶資料內(nèi)容,并將其轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部要求;

        2、審查客戶提供的資料的正確性、描述的清晰性、及與我公司工藝的符合性;

        3、溝通協(xié)商內(nèi)外部問題,回復(fù)顧客的咨詢、處理顧客提出的變更要求。

        任職要求

        1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,理工類專業(yè),熟練使用計算機,學(xué)過繪圖軟件優(yōu)先;

        2、有過pcb工程繪圖經(jīng)驗,熟悉pcb工藝者優(yōu)先考慮。

        3、較好的人際關(guān)系,有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神;

        4、工作細心、認真負責(zé)、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;

        福利:

        1、每年均有不同幅度的調(diào)薪,公司設(shè)有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。

        2、五險一金:住房公積金、社會保險;

        3、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經(jīng)費補貼等;

        4、公司免費提供兩餐,食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的'菜式;

        5、免費提供宿舍,空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間及陽臺;

        6、每年組織員工體檢、拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動;

        7、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期;

        發(fā)展空間:

        1、雙通道的職業(yè)發(fā)展:管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向。

        2、豐富多元的成長機會:公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式,為員工搭建成長階梯。

        培訓(xùn):

        1、公司擁有專門的培訓(xùn)室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師,定期為員工開展各類培訓(xùn);

        2、主要的培訓(xùn)形式:應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。

        升遷機制:

        每半年組織一次考核,根據(jù)考核結(jié)果各部門可提報15%的人員晉升職務(wù)、職級;

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