裝飾公司總經理工作職責

時間：2022-11-06 13:50:38 工作職責我要投稿

裝飾公司總經理工作職責

裝飾公司總經理工作職責1

　　職位描述

裝飾公司總經理工作職責

　　1、嚴格執行國家現行有關建筑、質量、安全和文明施工的法律、法規、規范和標準。

　　2、組織落實各項管理制度，對各項目的質量、安全文明施工、成本、進度進行監督、檢查和考核。

　　3、負責建立建全公司的質量管理體系。

　　4、建立健全安全生產責任制、組織制定安全生產規章制度和操作規程。督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預案，及時如實地報告生產安全事故。

　　5、對各項目所需的設備、工具、材料、周轉材料和勞動力進行平衡調配。

　　6、組織員工學習質量、安全、文明施工法律、法規及規范。對員工進行安全、技能培訓。

　　7、審核生產、統計、成本核算報表及計劃進度、目標考核、工作總結等資料并報送集團。

　　崗位要求

　　1、建筑、土木工程或室內裝飾專科以上學歷；

　　2、有負責大、中型裝飾裝修工程的實際工作經驗，10年以上工程經理管理經驗；3年以上同等職位管理經驗；

　　3、了解裝修裝飾市場，熟悉主要建材的價格、人工價格、技術規格、應用標準，施工工藝；

　　4、熟悉國家建筑、裝修各項法規政策及投標流程；

　　5、團隊意識較強，有組織協調、溝通能力和談判能力以及領導能力；

　　6、能夠獨立處理公司日常事物；

　　7、良好的社會資源"

　　要求

　　1、有特級裝飾施工企業分公司總經理、區域經理以上崗位從業經歷；

　　2、35-50歲，土建、水電、暖通等相關專業，全日制大專以上學歷；

　　3、十年以上裝飾施工工作經驗，三年以上區域經理以上崗位任職經歷，有大型工裝項目經驗；

　　4、有開拓精神，具備項目談判能力，有較強的溝通協調能力；

裝飾公司總經理工作職責2

　　紛程旅行社業務副總經理崗位工作說明書

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱：業務副總經理

　　直接上級：總經理

　　直接下級：組團部、地接部、專項部、辦公室負責人

　　二、崗位工作概述

　　對總經理負責，主持有關業務開展的一切事物。

　　三、工作原則：

　　熟悉掌握各部門業務，把握全局，注重溝通協調，保證公平高效，實現經濟及社會效益最大化。

　　四、工作職責與任務

　　(一)協助總經理研究公司發展戰略，并以此制定工作計劃及目標;

　　(二)落實經批準的工作計劃，并對目標達成負責;

　　(三)協調下屬各部門工作，保證工作平穩高效;

　　(四)監督下屬各部門工作，進行業績考核，保證工作質量及目標達成;

　　(五)對下屬人員聘用解雇、獎懲、薪酬調整進行監督，審批部門經理以下干部職位任免升降。

　　(六)領導統籌交通、餐飲、住宿等預訂及議價工作，在保證房源、票源充足的情況下降低成本;

　　(七)代表公司，參與重大業務洽談工作;

　　(八)完成總經理交予的其他工作;

　　四、工作績效標準

　　(一)工作目標達成情況

　　(二)客戶滿意程度

　　(三)整體業績水平

　　五、崗位業務聯系

　　(一)對內：

　　1.縱向：受總經理直接領導，組織下屬部門進行工作;

　　2.橫向：加強與市場部副總經理聯系溝通;

　　(二)對外：

　　1.加強與住宿交通等相關單位的聯系，保持良好關系;

　　2.加強與同行業聯系合作;

　　五、崗位工作權限

　　(一)對所屬人員的崗位調動權;

　　(二)對所屬人員的工作指導權;

　　(三)對所屬人員的工作分配權;

　　(四)對所屬人員的工作監督、考核權;

　　(五)對所屬人員的違紀違規糾正權;

　　(六)對所屬人員的違紀、違規事實處理權和處理申報權;

　　(七)資金使用的審核權;

　　(八)對供應商的審核權和決定權;

　　六、崗位工作時間

　　在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。

　　七、崗位聘用條件

　　(一)熟悉下屬各部門業務，并有五年以上相關工作經驗;

　　(二)豐富管理知識及經驗，具備領導才能;

　　(三)社交能力強，談吐、舉止優雅，形象氣質佳;

　　(四)身體素質好，精力充沛。

裝飾公司總經理工作職責3

　　1.主要內容和工作職責。主要從工作目標、主要職責、工作權限、工作環境、工作條件、主要工作內容、工作時間特征、考核標準、上崗資格以及體能要求等基本內容。

　　2.工作目標、職責與權限

　　2.1工作目標：按公司確定的年度生產經營目標、環境和職業健康安全責任、穩定責任，在確保質量、安全、穩定的前提下，保質、保量按時完成生產經營任務，年度全面完成各項考核目標。

　　2.2工作職責

　　2.2.1主持公司全面工作，帶領各部門成員確保完成公司年度生產經營任務;

　　2.2.2對公司的環境和職業健康安全管理負總責;

　　2.2.3對公司的技術質量負總責;

　　2.2.4對公司的穩定工作負總責;

　　2.2.5負責公司人力資源策劃工作;

　　2.2.6負責公司財務工作;

　　2.2.7負責公司行政管理工作;

　　2.2.8負責組織公司董事會、辦公會和部門會議等工作;

　　2.2.9負責授權公司對外承攬工程項目和收款工作;

　　2.2.10協調和解決日常工作中遇到的困難和問題。

　　2.3工作權限

　　2.3.1協調各有關部門，布置、安排有關工作;

　　2.3.2根據公司發展需要，經董事會討論通過，聘用新員工;

　　2.3.3主持或制定二級管理制度;

　　2.3.4針對生產經營過程中出現的問題，主持制定有關措施和辦法;

　　2.3.5對生產經營活動中遇到的.重大問題，書面報告董事會。

　　3.工作環境和工作條件

　　3.1工作場所：施工現場和辦公室;

　　3.2使用工具：通訊設施、計算機;

　　3.3危險性：施工作業現場有物體打擊、機械傷害、起重傷害等能造成人體傷害的不安全因素。

　　4.工作內容

　　4.1工作綜述：根據公司確定的年度、季度、月度生產經營指標(質量、工時、種類、計劃、進度、完成情況等)、內部利潤指標、質量指標、環境和職業健康安全指標等，采取措施、制定辦法、確定完成各項考核指標;。

　　4.2工作內容及工作要點

　　4.2.1確保完成生產經營指標：

　　4.2.1.1確保實現年度利潤目標;

　　4.2.1.2確保實現年度安全目標;

　　4.2.1.3確保實現公司大局穩定。

　　工作要點：合理安排工作計劃，將各項指標及要點分解到各部門;

　　加強協調與指導，提高工作效率;

　　根據施工任務要求，做好人力資源的配置，以滿足工作開展需要。

　　4.2.2確保完成工程質量指標

　　4.2.2.1確保工程驗收合格率在指標范圍內;

　　4.2.2.2返工率控制在指標以內;

　　4.2.2.3“三包”損失控制在指標范圍內;

　　4.2.2.4確保不發生重大責任事故;

　　4.2.2.5有效落實各層次質量管理體系，對公司施工工程及各環節質量活動實行有效的控制，對質量全面負責，保證施工工程質量;

　　4.2.2.6完善以質量責任制為主要內容的經濟責任制及嚴格進行考核;

　　4.2.2.7分解質量職能，組織貫徹落實;

　　4.2.2.8做好售后服務工作，嚴格履行質量承諾，確保為客戶提供準確、及時、周到、滿意的服務;

　　4.2.2.9不斷完善員工崗位誠信管理與考核等工作;

　　4.2.2.10參加公司質量例會。

　　工作重點：制定公司質量方針、目標，將質量指標分解到各部門，完善以質量為主的經濟責任制并嚴格執行;

　　做好售后服務工作;確保工程質量，提高公司信譽。

　　4.2.3確保環境和職業健康安全體系有效運行

　　4.2.3.1輕傷事故控制在指標范圍內，不發生重大傷、亡事故;

　　4.2.3.2事隱患要按要求整改;

　　4.2.3.3制定公司環境和職業健康安全管理方案;

　　4.2.3.4做好安全文明生產管理及生產作業環境的維護，為員式創造良好生產作業環境;

　　4.2.3.5做好固體廢棄物的回收及管理。

　　4.2.4加強財務管理，做好財務工作

　　4.2.4.1嚴格財務紀律及安全規定;

　　4.2.4.2完善財務制度，與會計師事務所加強溝通與協調;

　　4.2.4.3做好收款及欠款的回收工作。

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