計劃主管崗位職責

時間：2023-03-25 16:26:41 計劃我要投稿

計劃主管崗位職責15篇

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計劃主管崗位職責15篇

計劃主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、協(xié)助部門領導，組織實施集團制定的計劃管理體系。

　　2、協(xié)助部門領導，根據(jù)集團的年度經(jīng)營計劃，組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃。

　　3、協(xié)助部門領導，指導監(jiān)督各部門制定年度、月度部門工作計劃，并定期收集部門工作總結報告。計算各項目各部門計劃評分及排名

　　4、協(xié)助部門領導，檢查、監(jiān)督、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃及項目宏觀計劃、項目開發(fā)主項計劃的執(zhí)行情況，并收集計劃考核數(shù)據(jù)。

　　5、協(xié)助部門領導，組織區(qū)域公司年度經(jīng)營管理會議、項目協(xié)調(diào)會議，并負責會議紀要的發(fā)放、會議決議的跟蹤工作。

　　6、負責區(qū)域公司及項目成果的跟蹤管理。

　　7、組織檢查、監(jiān)督、落實流程體系執(zhí)行情況。

　　8、根據(jù)集團流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化。

　　崗位要求

　　1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關專業(yè)，工程管理專業(yè)尤佳。

　　2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實踐經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。

　　4、較強的.統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　1，協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營計劃、項目的經(jīng)營分析以及做好動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營計劃以及組織各部門分解項目計劃并監(jiān)督實施；

　　2，協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織績效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標，審核各部門目標責任書，對計劃及各類管理體系執(zhí)行過程中的各類管理風險提前預警，監(jiān)督計劃及相關決議的落地執(zhí)行并提交績效考核建議；

　　3，協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織評審公司項目關鍵節(jié)點計劃，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關系并根據(jù)實際情況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實、跟蹤督辦相關專項工作；

　　4，協(xié)助計劃運營總監(jiān)撰寫及審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結、分析，并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦；

　　5，協(xié)助計劃運營總監(jiān)參與公司組織架構、職責、權限、管控模式的擬定組織編制，評審運營流程及規(guī)范，對業(yè)務流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進意見。

計劃主管崗位職責2

　　1、執(zhí)行公司招聘計劃，開拓并管理招聘渠道，確保人員供應；

　　2、根據(jù)崗位編制崗位勝任力模型，明確并完善崗位人才肖像；

　　3、建立并開發(fā)人力資源測評體系，使人員甄選標準科學、客觀、量化可視；

　　4、建立并管理公司人才數(shù)據(jù)庫，負責應聘的`初步搜集并篩選，向用人部門推薦合適的候選人；

　　5、安排并跟進應聘人員情況，落實人員到崗；

　　6、搜集市場人員供求關系及薪酬福利數(shù)據(jù)，反饋公司進行薪酬體系優(yōu)化；

　　7、其他上級交代的工作。

計劃主管崗位職責3

　　1.每天對生產(chǎn)情況進行總結并根據(jù)采購對缺料的回復，分析和預測短期內(nèi)的.生產(chǎn)形勢，預料可能發(fā)生的供應中斷，提前通知相關部門潛在的停產(chǎn)可能;

　　2.每周對生產(chǎn)情況進行匯總，將實際生產(chǎn)量和計劃量進行對比，分析差距和原因，進行總結并重新對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整;

　　3.積極主動與采購、車間、倉庫等相關部門進行信息溝通，作好窗口工作;

　　4.規(guī)范操作流程，定期整理歸檔文件，以保證流程與實際操作相符;

　　5.按時完成上級領導臨時指派的任務。

計劃主管崗位職責4

　　一、崗位職責:

　　1、負責制定和調(diào)整工廠訂單的生產(chǎn)計劃、排產(chǎn),進度跟蹤,準時出貨

　　2、負責各訂單物料的整體管控,提出需求計劃,與采購部協(xié)調(diào)物料交期

　　3、負責組織及管理日常生產(chǎn)計劃及物料計劃管理,及時掌握生產(chǎn)及物料狀態(tài)

　　4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

　　5.生產(chǎn)計劃下達后合理安排生產(chǎn)部跟單人員及時深入現(xiàn)場,督促有關工廠部門及時投入生產(chǎn),控制好品質(zhì)和貨期

　　6、做好日常團隊的.人員管理,持續(xù)優(yōu)化和提升排產(chǎn)效率和生產(chǎn)計劃下達的及時性

　　7、支持倉庫的補貨、發(fā)貨、盤點工作

　　8、配合工廠廠長全面掌控生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品進度和品質(zhì),能夠與各部門保持好緊密合作關系

　　9、組織制定生產(chǎn)計劃、出貨、物料需求,編寫周報月報年報

　　10、定期協(xié)調(diào)并跟進呆滯物料的處理進度

　　11、完成上級安排的其它工作

　　二、崗位要求:

　　1、大專以上學歷,三年以上日化或相近行業(yè)mc工作經(jīng)驗,熟悉erp、金蝶操作系統(tǒng)

　　2、熟悉mc、基本的生產(chǎn)工作流程,確保mc有效運作

　　3、對化妝品生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃、物控、出貨管理、訂單管理流程熟悉

　　4、吃苦耐勞、責任心強,團隊意識強,能承受一定的工作壓力

　　5、工作認真仔細,做事有條理性,良好的口頭及書面表達能力

　　6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊精神,具有較強的應變能力和解決實際問題的能力

　　7、具備團隊管理經(jīng)驗,懂的對于下屬的激勵和起到團隊管理中榜樣作用

計劃主管崗位職責5

　　1、將銷售部下發(fā)的訂單編制成生產(chǎn)銷售、供應和資金計劃，并下達生產(chǎn)作業(yè)計劃，根據(jù)作業(yè)計劃合理組織安排，對人員、設備和物資有一定的調(diào)配權。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，按照銷售訂單核算各種物料的'計劃用量，加強對原材料使用的控制；

　　3、隨時掌握生產(chǎn)進度，統(tǒng)計班、日、旬、月的計劃完成情況，做好統(tǒng)計資料的分析、上報工作。

　　4、掌握生產(chǎn)過程中各種物資的儲備和配套情況，采取有效措施保證供需銜接到位。

　　5、負責維護公司的正常生產(chǎn)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況及時反映，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

　　6、負責公司生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查。

　　7、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。配合上級安排，指導下屬規(guī)范作業(yè)

　　8、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導。

計劃主管崗位職責6

　　1.接到銷售訂單后，根據(jù)現(xiàn)有的工廠生產(chǎn)能力、物料庫存情況和供應商的生產(chǎn)能力，總體評估是否能按時完成產(chǎn)品計劃并反饋給銷售部;

　　2.對MRP結果進行整體的核實，確認無誤后通知物料員進行MPR的釋放，要求并確保物料員按時釋放MPR，并跟蹤采購部及時下單;

　　3.根據(jù)產(chǎn)品的月計劃和物料情況每周制定滾動的月生產(chǎn)計劃預測，發(fā)給采購部制定詳細的.關鍵物資供應計劃以保證生產(chǎn)和控制庫存，并跟蹤分析實際供應與計劃之間的差距，督促采購部門協(xié)調(diào)供應商按照物資供應計劃發(fā)貨

　　4.根據(jù)MRP結果分析庫存，及時處理積囤物料，以保證庫存最優(yōu)化;

　　5.據(jù)MRP的結果，進行庫存分析，對超需求物料進行到料控制，以降低倉儲成本

計劃主管崗位職責7

　　1、新進員工的崗前培訓、培訓及教育。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃單、生產(chǎn)通知單、合理組織安排生產(chǎn)、對每天生產(chǎn)任務完成情況負責;

　　3、對PMC每日計劃提出合理性、及時與PMC溝通;

　　4、不定時的巡視車間、發(fā)現(xiàn)隱患及時制止、杜絕生產(chǎn)過程中出現(xiàn)人員或設備發(fā)生重大安全事故;

　　5、不定時巡視生產(chǎn)部勞動紀律、離崗、監(jiān)管生產(chǎn)過程中的品質(zhì)狀況;

　　6、協(xié)助、配合工程師對車間設備的保養(yǎng)、檢修、確保設備正常運行;

　　7、保持公平、公正、公開的'原則、填寫生產(chǎn)部考勤、優(yōu)秀員工評比、于月底提交給交付經(jīng)理;

　　8、根據(jù)PMC計劃跟進每天欠料及異常情況的處理匯報;

　　9、根據(jù)工程部標準工時、對生產(chǎn)部效率負責;

計劃主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、按銷售部的銷售訂單,組織評審,確保月度、年度銷售計劃的完成;

　　2、督導生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)活動和領導部門日常運作,定期召開生產(chǎn)計劃例會,安全會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉;

　　3、協(xié)助生產(chǎn)副總參與公司的訂單評審,負責本公司生產(chǎn)計劃的制定與下達;

　　4、加強生產(chǎn)管理,確保本部門和各車間的職責、權限規(guī)范化,參與質(zhì)量管理體系,以及本部門質(zhì)量目標的落實與監(jiān)督;

　　5、負責訂單審核,計劃生產(chǎn)物料需求報采購部采購、及時申請設備委外維修報總經(jīng)理批準,對塑件外發(fā)加工的審核及上報;

　　6、指導制定設備維修計劃、和維修流程的.制定,以及各車間生產(chǎn)設備的管理和生產(chǎn)現(xiàn)場問題的處理;

　　7、檢查、監(jiān)督生產(chǎn)統(tǒng)計工作,保證數(shù)據(jù)的及時真實可靠,切實反應生產(chǎn)實際狀況;

　　8、監(jiān)督各車間月、周、日生產(chǎn)計劃落實與達成,以及各工序工作的協(xié)調(diào),檢查監(jiān)督產(chǎn)品按計劃入庫;

　　9、公司5S定置定位、環(huán)境和衛(wèi)生、安全工作的培訓及日常工作的檢查、落實、考評。

　　任職要求:

　　在規(guī)模企業(yè)從事日用品行業(yè)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理5年以上經(jīng)歷。

計劃主管崗位職責9

　　崗位職責

　　1、對部門工作計劃進行任務分解，帶領部門員工完成工作任務。

　　2、與縣相關職能部門聯(lián)系，根據(jù)總體規(guī)劃，對土地成本進行概算。

　　3、配合政府制定拆遷補償方案、穩(wěn)定方案，辦理土地預征（征地）手續(xù)，提出資金準備計劃。

　　4、與縣國土部門溝通，掌握土地指標分配情況，落實土地指標問題。

　　5、負責協(xié)調(diào)國土部門對具有出讓條件的宗地，進行招、拍、掛。

　　6、依據(jù)縣政府招商政策，制定公司招商優(yōu)惠政策，起草、編制園區(qū)相關的宣傳資料，組織參與招商項目投資的洽談和考察。

　　7、與其他各部門相互協(xié)調(diào)、配合，完成領導交辦的'其他工作。

　　8、對部門經(jīng)理負責。

計劃主管崗位職責10

　　崗位職責

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負責定期復核計劃完成情況。

　　2、開展項目日常巡查，及時糾偏、預警，定期下發(fā)項目運營提示，編制項目巡查報告。

　　3、執(zhí)行運營報表管理體系，定期進行運營數(shù)據(jù)分析，撰寫、提交項目運營報告。

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結果，督促各部門根據(jù)考核結果改進績效。

　　5、負責運營管理、知識管理相關制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化，跟進公司流程體系的`日常運行監(jiān)控。

　　6、負責組織公司內(nèi)外部知識成果的收集、沉淀與推廣工作。

計劃主管崗位職責11

　　1、協(xié)助制定招聘策略，執(zhí)行招聘工作：簡歷篩選、邀約、面試、背調(diào)等，高效達成招聘目標。

　　2、優(yōu)化和完善招聘體系、招聘流程，提高招聘效率，以滿足各部門用人需求。

　　3、定期總結分析招聘數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應解決方案。

　　4、建立、維護并不斷拓展招聘渠道，并與各渠道建立良好的合作。

　　5、與用人部門保持有效溝通，從招聘專業(yè)的角度給用人部門招聘建議，共同促進人才建設目標的'達成。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

計劃主管崗位職責12

　　1.協(xié)助工程經(jīng)理建立公司建設項目內(nèi)部資源庫及進行考評;

　　2.在工程經(jīng)理的指導下組織建立和完善工程建設計劃管理體系，健全計劃管理制度，實施全方位、全過程、全要素的計劃管理。負責編制總體計劃(含里程碑的階段性計劃)及單一項目的'總控計劃、建設項目年度建設工作計劃;負責審定各建設指揮部編制的實施計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督和糾偏;

　　3.協(xié)助工程經(jīng)理組織召開計劃調(diào)度會，提供各類統(tǒng)計資料，及時對影響計劃實施跨部門重要事項進行跟蹤;

　　4.負責組織建立與完善項目溝通管理體系，健全溝通管理制度，確保公司內(nèi)、外相關各方進行有效溝通與協(xié)調(diào);

　　5.組織實施項目的計劃考核具體工作;

　　6.負責新建工程開工前的各項準備工作;

　　7.負責新建項目施工過程的跟蹤;

　　8.負責建設指揮部日、周、月、季度、年度工作計劃的編制、優(yōu)化、調(diào)整、保證工作計劃順利按期進行;

　　9.完成部門領導交辦的其他工作。

計劃主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.年、月及周生產(chǎn)計劃的擬定。

　　2.產(chǎn)能控制與受訂約交。

　　3.客戶交期變更或進料交期變更的審查、采取應變措施。

　　4.直接材料用料計劃與管制。

　　5.產(chǎn)銷績效統(tǒng)計分析與管理。

　　6.生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)表單的.管理。

　　7.負責生產(chǎn)進度安排、協(xié)調(diào)與管制。

　　8.用料差異統(tǒng)計、分析提報。

　　9.答交營業(yè)部的訂單,統(tǒng)計分析訂單完成狀況.

　　10.產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召集。

　　任職要求:

　　1.大專以上,能有一定的工作抗壓性;

　　2.熟悉電腦,懂ERP;

　　3.有3年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗的,昆山本地的優(yōu)先錄用;

計劃主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　負責與明珠訂單部產(chǎn)前的各種溝通、籌備管理,物料需求計劃與成品需求計劃策略管理,計劃執(zhí)行保障與平衡管理,成品交付執(zhí)行及調(diào)度管理,以及其他日常綜合管理工作。

　　1、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):根據(jù)訂單部產(chǎn)前需求計劃結合本工廠的實際生產(chǎn)能力做出分析,根據(jù)本廠銷售預測產(chǎn)能需求,確定未來的'產(chǎn)銷平衡計劃,調(diào)整計劃策略,避免供貨不足。

　　2、計劃策略管理:根據(jù)每日接單數(shù)據(jù)及銷售部門對市場的預測訂單或各種活動需求進行數(shù)據(jù)分析,并跟據(jù)下原責審核計劃,滿足訂單交付和生產(chǎn)協(xié)同能力。

　　3、材料計劃管理:根據(jù)訂單與庫存策略、根據(jù)需求與預測,及時準確地生成與發(fā)布物料需求計劃和成品采購計劃,合理有效滿足采購單位與成品生產(chǎn)單位相關業(yè)務開展,分解落實相關計劃管理任務,運用計劃監(jiān)察、調(diào)度、績效機制,確保落實采購物料和成品及時準確入庫。

　　4、成品倉儲管理

　　5、訂單交付管理

　　6、產(chǎn)品交付與出貨管理

　　任職要求:

　　1、有3年以上家具廠生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。

　　2、對數(shù)字敏感。