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物控崗位職責
在現實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的物控崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

物控崗位職責1
1、根據材料周期及相關數據進行分析,下達材料需求計劃,跟進物料進度,配合計劃達成并控制材料庫存,根據L/T備貨
2、對物料分配進行合理協調
3、處理上線物料異常及工程變更事宜,控制減少呆滯材料
4、倉庫帳物卡數據稽查
5、試產安排及相關物料跟進及
物控崗位職責2
職責描述:
1、物料的分析計算及物料計劃的制定
2、物料的請購
3、存量的控制
4、物料進度的控制
5、待廢料的預防、控制及處理
6、物料盤點的監督
7、led的庫存控制
8、erp系統的.熟練使用;了解物控作業流程;熟練安全庫存的計算;
9、有較強的文字表達能力;具備相應的電腦操作技能;有較好的溝通協調能力;
10、對產品結構了解;具有一定的溝通技巧。
11、熟悉iso9000及iso14000
崗位要求:
學歷要求:中專/中技
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年
物控崗位職責3
1、負責生產排期、物料計劃、產能分析;
2、負責生產計劃的制定與實施過程中的管控,生產損耗的'控制,制程產能調配及產能負荷分析;
3、協調相關部門共同達成客戶交期,滿足客戶需求;
4、負責跟進督導各車間物料的供應與控制,確保生產計劃執行;
5、負責訂單跟蹤,包括物料申購、物料需求分析、生產任務下達等;
6、負責對各車間生產異常組織分析、檢討及改善,確保生產計劃的達成;
物控崗位職責4
1、訂單評審:根據BOM完成時間和物料的采購周期評審訂單的物料齊料時間。
2、編制物料需求計劃
3、在日常采購交料過程中,了解各項目物料供應及交期狀況,確保材料的有效控制等相應處理工作;
4、研發階段及售后訂單內的`物料需求計劃。
5、負責物料齊套及跟進,與生產計劃人員和外協駐廠人員的密切配合,保證物料齊套工作的進行;
6、支持物控及計劃部或其他部門對物料的需求工作。
物控崗位職責5
職責描述:
1)負責產品屬性分類,結合市場需求變化,制定產品庫存定額;
2)負責收集工藝、設備、人員等生產能力要素,制定標準產能、工時定額;
3)負責制定訂單標準交期,開展標準交期執行情況的分析與調整;
4)開展銷售分析,結合庫存及月度銷售計劃,編制月度生產計劃;
5)根據訂單交付計劃,結合庫存、在制品、生產周期,下達生產計劃與物料計劃;
6)結合庫存、訂單需求變化,增減訂單計劃,調整備貨進度與庫存量;
7)負責訂單交期的評審與協調,控制到料及訂單的生產與發貨進度;
8)負責提供訂單交付、生產計劃執行、生產效率、庫存結構的統計分析報表;
負責客戶訂單、銷售預測等訂單類文件的'歸檔。
任職要求:
1)大專及以上,工商管理、物流、材料等專業,3年以上工作經驗,1年以上計劃物控工作經驗
2)具有現代企業管理理念,全面掌握生產計劃與進度控制、物料申購及控制流程,成本控制等企業管理及office常用辦公軟件應用等方面的知識,了解生產作業、倉儲、物流等運作。
3)具有良好的溝通、協調能力,強烈的工作主動性和責任心。
物控崗位職責6
職責描述:
1.訂單物料評審;
2.物料申購及進料跟蹤;
3.生產現場領料單據制作;
4.生產現場物料管控;
5.每月相關kpi數據收集管理。
任職要求:
1.2年以上pmc經驗,有注塑工廠經驗優先;
2.熟悉pmc流程,會做物料需求計劃與生產計劃;
3.熟練操作辦公軟件及erp軟件(k3/sap);
4.具備流暢溝通能力。
物控崗位職責7
倉儲部分:
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協調部門與各職能部門之間的工作;
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;
3、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;
4、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務;
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;
6、負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據;
7、及時地反映倉庫的'庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性;8。負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施;
10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;
11、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;
13、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數據管理和統計;14。負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;
15、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發貨及時率;收發貨準確率;單據完整率;
物流部分:
1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監督;
2、制定和執行配送工作計劃,對配送工作規范和考核標準不斷進行總結和完善;
3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況;
4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優化(含配送計劃程序、更改程序),監管配送流程的執行,保障配送準確;
6。負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。
7。實施妥善的車輛維護保養計劃和維修,防范車輛機械事故的發生。
物控崗位職責8
崗位職責:
1、制定計劃與流程管理:根據公司目標,制定工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標準操作規程),組織建立部門細化責任管理制度,優化庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力;
2、物流網絡建設:組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格、運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉效率,降低貨物流轉過程的風險;
3、物流承運商管理:收集公司內部與客戶各方對物流效果的.評價反饋,執行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度;
4、倉儲管理:制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應需求及時供應,提高公司貨物使用效率,降低庫存,降低貨物保管成本;
5、銷售與市場支持:就物流信息及時向銷售部、客戶服務部、財務部與物流承運商進行反饋,掌握發貨與庫存的動態變化,協助銷售部做好要貨計劃,增強生產部門的預見性,以利于及時安排生產作業計劃;支持銷售及相關市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置;
6、部門行政管理:根據公司發展戰略及價值導向,結合物流業務特點,協助公司開展組織建設和人員培訓,并進行日常監督,檢查指導,績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。
物控崗位職責9
1、根據生產計劃分解物料,做出物料需求計劃;
2、根據物料庫存狀況,下達物料請購單,跟蹤物料的交期,有效核對物料交期,有效進行訂單齊套跟進;
3、對采購物料的異常跟進處理;
4、負責不良品的'跟進處理;負責呆滯物料的跟進處理;
5、負責ECN變更,BOM變更后物料需求及更新處理
6、根據計劃需求,安排港料倉物料進口安排;
7、負責商務及項目出貨授權安排及跟進發出;
8、根據工廠生產訂單在ERP下達委外訂單,生產訂單套料扣帳維護,物料調撥維護等;
9、日常及月底與加工廠對帳,并與財務進行帳務/對帳處理
10、配合計劃完成年中,年底(月底)盤點安排;
物控崗位職責10
一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
二、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
四、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理,負責制定各季節款號的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責組織倉庫盤點工作,確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
八、定期對倉庫人員進行考核。
九、負責監督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的'收發區進行現場監督管理、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
十一、簽發倉庫各級文件和單據。
十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務
物控崗位職責11
任職要求:
1、本科學歷,1年及以上計劃領域經驗(生產計劃/采購計劃/主計劃);
2、應知應會:需求分析,bom分解,采購申請計算,物料齊套管控,庫存管控,發貨及時率控制,產品切換管控。
3、溝通能力良好,勤奮好學,工作態度主動積極,愿意迎接挑戰性工作,抗壓能力強。
工作職責:
1、釋放批量/零星采購請求;
2、峰米產品齊套性檢查、跟進、回復、成品產出進度管理(含各類需求如:研發、量產、售后產品等);
3、“到貨計劃”“提貨計劃”“物料追蹤報表”整理發布;
4、庫存管理(不良品庫存推動清理,呆滯物料推動清理);
5、產品切換物料控制;
6、成品發貨。
7、oem采購訂單下單,對賬,原料異常跟進,退換貨處理。
附加說明:
1、采購類崗位會進行嚴謹的背景調查,為節省雙方時間,投遞前請確認工作期限、職位等信息的真實性、一致性。
2、此崗位屬采購后端崗位,不參與供應商開發與管理。
3、有物控、mc、物料管理經驗者也可投遞。
物控崗位職責12
崗位職責:
1.負責制定各項工作目標和工作計劃;
2.協助部門負責人完成部門各項工作,向部門主管負責人報告工作;
3.根據領導要求,起草人事相關的報告、計劃、決議等公文函件。
4.即時定期向部門負責人提交工作匯報。
5.會同有關部門制定、落實、檢查公司內部各項規章制度。
6.協助完成部門培訓工作及下屬的培訓工作。
7.負責公司稽查考核辦法的.制定及實施、檢查工作。
8.負責監督各部門的工作情況,各項規章制度落實情況,發現問題及時通知有關部門,必要時采取相應措施。
9.完成領導臨時交辦的任務。
物控崗位職責13
崗位職責:
1、在接到業務發出訂單、工程BOM發出后,統計、分析當前訂單的物料狀況,根據物料需求申請表審核K3系統的.MRP計算結果,正常情況BOM單當天出來,當天就需把需求投完。
2、每天上午數據員發出收料報表,將數據復制在手工帳,并在上午10點前發出欠料表,采購會在每天下午16點前回復欠料,根據采購回的交期與周計劃上排上線日期對比,如采購回復的物料交期與周計劃安排上線日期晚,需馬上與采購溝通協調,并跟進結果,如最終的結果,物料還是比周計劃上線到晚,需馬上把問題反饋給計劃與直接上司。
3、根據生產計劃,發行生產投料單到生產部、貨倉等相關部。
4、每天需及時處理工程發出ECO變更單,對需變更的物料進行分析,如物料取消,需馬上告之采購,是否可以取消訂單,如不可以取消有可能會造成庫存需記錄并提報出來,如是增加物料,在計劃更改MPS后,重新跑MRP并審核投放,并發郵件告之采購與跟進交期。
5、每周二與周四下午16點參加物料交期協調會議。
6、每周三上午前需將物料交期填寫在計劃發出表格里。
7、在每天下午計劃發出日計劃后,需再次確認物料是否已齊,投料單是否已打好,
8、對生產過程中異常的來料狀況,及時反饋給采購協調處理,滿足生產需求。
9、在進料時候需跟進物料是否OK,如NG需馬上通知采購,不可影響生產與出貨日期。
10、每天生產線物料員會退料與補料,物控需核對生產主管、品質人員是否已簽字,生產任務單、物料代碼是否正確認,需及時找采購處理庫存不良品。
11、業務發出的訂單變更,需及時通知采購補充物料需求,如是取消訂單需馬上通知采購并跟進是否會造成庫存,如造成庫存需以郵件方式提報出來。
12、每月盤點時需根據計劃提出的在制訂單,提出物料在制明細。
13、每個月底協助處理庫存呆滯物料。
14、訂單完畢后統計該訂單的用料損耗明細,進行訂單核銷。
15、每月統計相關生產部門當月生產超損耗明細。
物控崗位職責14
崗位職責:
。薄⒔M織主持本科室日常全面工作,編制本科室年、季、月工作計劃。
2、認真學習掌握國家經濟法律知識,熟悉合同簽訂和物質調配流程。
3、負責考察重點配套廠家的配套供應能力,為公司領導決策提供依據。
4、主持所有配套件價格的談判、審核、報總經理批準。
5、核定和掌握所屬倉庫資金占用的`定額和各種物資的儲備定額。加強倉庫的物質管理,實行安全庫存量指標儲存,組織處理超儲積壓物資,保證儲備物質合理使用。
6、加強倉庫管理,定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因,分清責任,提出處理意見。
7、加強安全防火的教育和管理。
8、負責對本科室人員的管理工作和業績考評工作。
9、負責本科室方針目標的展開和檢查、診斷和落實工作。
10、負責對計劃科的訂單計劃提供有效的零部件庫存情況。
11、完成領導臨時交辦的其他工作。
物控崗位職責15
崗位職責:
1.及時、準確制定備貨及物料需求計劃、協調相關部門,滿足銷售、客服出貨需求。
2.審核倉庫的出入庫單據,確保公司庫存物品的脹、物、卡一致;
3.規范公司物流erp的實物流程。
4.制定安全庫存,定期組織清理倉庫呆滯物料;
5.協助總經理提升公司物控方面的管理水平;請購方式與存量基準的設定
6.生產用料的`請購與余料轉用。
7.進料異常與生產管理采購協調處理。
8.定期召開物控部例會,布置任務,及時指導協調工作,處理部門員工工作中遇到的困難和問題。
9. 整理、匯總部門考核數據,定期報送人力資源部;
10.完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.有相關工作經驗1-3年
2.良好的協調溝通能力
3.工作認真、踏實、有敬業精神。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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