（薦）市場部主管崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的市場部主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場部主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
任職要求：
1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識;
2.具有豐富的社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3.有良好的'溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
福利待遇：
基本工資+績效工資+工齡工資+帶薪年假+不定期團(tuán)建+節(jié)日禮品+購房補(bǔ)助
市場部主管(崗位職責(zé))
[招聘部門：市場營銷]
市場部主管崗位職責(zé)2
職位描述
1.對市場拓展(開店、招加盟商)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的.能力擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。2.有管理過經(jīng)銷商(加盟商)的經(jīng)驗，并協(xié)助經(jīng)銷商提升門店銷售、拓寬市場。3.熟悉商圈業(yè)態(tài)，有一定商場資源，能獨立完成招商工作，并從事服裝行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能適應(yīng)長期出差及外派。
市場部主管(崗位職責(zé))
[招聘部門：不限]
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站宣傳、活動組織策劃，廣告公司指導(dǎo);
2、店面、店頭、廣宣設(shè)計創(chuàng)意;
3、會使用photoshop 軟件懂設(shè)計優(yōu)先;
4、有汽車4s店市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場部主管崗位職責(zé)3
職務(wù)描述:
為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。
搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案
崗位職責(zé)：
(一)獨立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;
(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的'銷售計劃,得到公司核準(zhǔn)后依計劃實施;
(三)按照公司規(guī)定的財務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;
(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。
市場部主管崗位職責(zé)4
1.制訂招聘計劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。
2.隨時報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的`相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的處理。
市場部主管崗位職責(zé)5
1．根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶開發(fā)、訪問等工作的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2．負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的'規(guī)劃工作
3．負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作
4．負(fù)責(zé)組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作
5．負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系保護(hù)的監(jiān)視與管理工作
6．負(fù)責(zé)大客戶投訴處置及監(jiān)督檢查工作
7．負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作
8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作
9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
市場部主管崗位職責(zé)6
職位描述
1、關(guān)注行業(yè)及競爭對手，對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;
2、市場團(tuán)隊管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
3、聯(lián)盟商家談判，維護(hù)以及聯(lián)合推廣計劃的實施;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的策劃、實施及總結(jié)反饋;
5、不斷開拓新的'市場推廣渠道，有效搜集意向客戶的信息，實現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪，并促成學(xué)生報班學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，培訓(xùn)行業(yè)二年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，市場營銷或師范類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的市場敏感度，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團(tuán)隊組建管理能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，能較好的開拓及運(yùn)用資源。
市場部主管崗位職責(zé)7
市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責(zé)之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責(zé)：
1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃；
2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進(jìn)報告；
3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，報部門經(jīng)理審定；
4、負(fù)責(zé)對部門各職能專員的`工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo)；
5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經(jīng)理，下達(dá)各職能專員；
6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù)；
7、按期推進(jìn)廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況；
8、針對活動制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進(jìn)度；
9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進(jìn)行效果評估反饋；
10、對公司促銷品制訂采購計劃，進(jìn)行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道；
11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進(jìn)行檢查督導(dǎo)，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標(biāo)準(zhǔn)，整合傳播統(tǒng)一性；
12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運(yùn)營工作，提供合理改進(jìn)建議；
13、由上級委派，主持臨時性的市場調(diào)研及市場推廣活動；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
市場部主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、公司提供高質(zhì)量客戶資源;
1、負(fù)責(zé)新客戶溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，建立良好的長期合作關(guān)系;
4、具備管理團(tuán)隊的能力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求：
1、對銷售、管理工作有較高的`熱情;
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
市場部主管崗位職責(zé)9
1．根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略及其余情形，制定品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃
2．負(fù)責(zé)企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并構(gòu)成策劃方案
3．負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計
4．負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動的.組織與策劃
5．負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動，監(jiān)督品牌的應(yīng)用行為
6．負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作，宣傳企業(yè)品牌
7．負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作
8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
市場部主管崗位職責(zé)10
1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定呼叫中央運(yùn)營計劃，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批
2．負(fù)責(zé)呼叫中心的全面運(yùn)營管理，確保運(yùn)營計劃的完成
3．負(fù)責(zé)呼叫中心團(tuán)隊建設(shè)、崗位設(shè)置及人員培訓(xùn)管理工作
4．負(fù)責(zé)呼叫中心人員事跡評估工作，確保服務(wù)質(zhì)量
5．負(fù)責(zé)與相關(guān)部門調(diào)和,完美服務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范
6．負(fù)責(zé)呼叫中央內(nèi)部的`環(huán)境管理工作
7．負(fù)責(zé)組織呼叫中心服務(wù)信息、客戶檔案的整頓工作
8．負(fù)責(zé)呼叫中心管理費(fèi)用的控制工作
9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
市場部主管崗位職責(zé)11
1．負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)實際情況制定售后服務(wù)工作計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批
2．負(fù)責(zé)對售后服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評審
3．負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的'改良與服務(wù)質(zhì)量改良等工作
4．負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作
5．負(fù)責(zé)部署售后服務(wù)專員做好回訪工作，保障服務(wù)品質(zhì)
6．負(fù)責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作
7．負(fù)責(zé)分析與收拾售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報
8．負(fù)責(zé)對所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作
9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
市場部主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo));
(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化建議);
(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌;
(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費(fèi)用使用情況。
任職要求：
1、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
2、密切的`媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
3、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
6、有保健品行業(yè)經(jīng)驗3-5年
市場部主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源;
2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);
3、對新進(jìn)人員能一對一教學(xué)業(yè)務(wù)流程。
4、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的`支持服務(wù);
5、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題;
6、完成公司的銷售目標(biāo)，保證小組任務(wù)的順利完成;
7、能獨立開拓新客戶。
任職要求：
1、 營銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)為佳;
2、 具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作計劃性
3、 能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動，具備團(tuán)隊合作精神
4、 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，思維活躍;
5、 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
市場部主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定推廣品牌形象的策劃、推廣及提升；
2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定年度的品牌促銷推廣活動方案和計劃，輔助銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。對推廣費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算、控制及分析；
3、負(fù)責(zé)公司各宣傳品、促銷品、禮品等的設(shè)計，并跟蹤制作，確保質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)地方媒體的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，評估和選擇媒體合作項目；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)商場和媒體相關(guān)的公關(guān)活動；
6、負(fù)責(zé)與外協(xié)企劃公司(媒體、模特公司、設(shè)計公司等服務(wù)機(jī)構(gòu))的洽談，確保合作項目的有效執(zhí)行。
7、完善部門各項管理規(guī)定和各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷及廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦净蚍b行業(yè)市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉媒體，擁有一定的.行業(yè)資源，熟悉服裝產(chǎn)品市場特征，擅長策劃和開展品牌宣
傳推廣活動；
4、市場觸覺敏感，善于分析消費(fèi)者行為和心理，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
5、積極正面，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、良好的英文讀寫能力，可接受出差。
7、有女裝品牌公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場部主管崗位職責(zé)15
1．協(xié)助品牌經(jīng)理進(jìn)行品牌規(guī)劃，編制品牌規(guī)劃方案
2．負(fù)責(zé)制定品牌運(yùn)營管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行
3．負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的'公關(guān)活動的組織與策劃
4．負(fù)責(zé)定期或不定期向品牌部經(jīng)理提交品牌運(yùn)營階段性報告
5．負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動，監(jiān)督品牌的使用行為
6．負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通協(xié)作，宣揚(yáng)企業(yè)品牌
7．負(fù)責(zé)兼顧與品牌運(yùn)營相關(guān)的事務(wù)
8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
【市場部主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
市場部主管崗位職責(zé)12-11
市場部主管崗位職責(zé)【熱】12-11
市場部主管崗位職責(zé)15篇（精選）12-11
市場部主管崗位職責(zé)匯總15篇12-11
市場部主管崗位職責(zé)（精華15篇）12-11
市場部主管崗位職責(zé)[優(yōu)秀15篇]12-11
市場部崗位職責(zé)12-09
主管崗位職責(zé)11-26
市場部崗位職責(zé)【熱】12-10