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康樂中心管理制度（精選13篇）
在現在的社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的康樂中心管理制度，歡迎大家分享。
康樂中心管理制度 1
1、早、中、晚班在交接班時，做好鑰匙交接工作。
2、一樓各部位鑰匙，早、中班下班后，要將鑰匙裝袋封好后交于二樓夜班處，并做好記錄。
3、發生鑰匙丟失，要主動報告，并追究當事人責任。鑰匙丟失后，要及時報告保衛部，經部門經理簽字同意后，送保衛部批準后配制。
4、保衛部負責酒店鑰匙管理的監督與指導，各部門應自覺接受監督和檢查。
康樂中心管理制度 2
1、部門實行成本費用管理責任制，部門經理應對本部門的成本費用負責。
2、成本費用是指在經營管理活動中發生的各項成本與費用，應做好營業成本和費用的預測，并與各項營收、經營毛利率相銜接。
3、經營預算中的`成本費用控制，應落實到各部位，并與考核和獎懲掛鉤。各部位要對員工進行教育，使每個員工明確成本費用控制目標，不斷提高員工的成本核算意識；同時要結合日常的經營活動經常檢查成本費用執行情況，嚴格控制在計劃范圍內的正常開支。
4、結合部門經濟活動分析，對月度、季度的成本費用進行分析，及時發現影響成本費用的各項因素和在成本管理上的薄弱環節，研究和提出改進措施和方法，進一步探索降低成本費用的途徑，保證計劃目標的全面實現。
康樂中心管理制度 3
1、部門安全組織制度
按照酒店群眾性治安、消防組織的設置要求，在各部門和管區建立相應的安全組織及兼職的治安員和基干義務消防隊員，形成安全保衛網絡，堅持安全第一，預防為主的工作方針，落實誰主管，誰負責的安全責任制，確保一方平安。
2、員工的安全管理
（1）員工必須自覺遵守《員工手冊》中明確規定的安全管理制度，自覺接受酒店和部門組織的四防（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）宣傳教育及保安業務培訓和演練。
（2）員工應掌握各自使用的各類設備和用具的`性能，在做好日常維護保養工作的同時，嚴格按照使用說明正確操作，以保障自身和設備的安全。
（3）員工應熟悉崗位環境、安全出口的方位和責任區內的消防、治安設備裝置及使用方法。
（4）員工應熟悉《保安管理》中制定的火災應急預案和處理各類刑案和治安事件的工作流程，遇有突發事件，應保持鎮靜，并按應急預案和工作流程妥善處理。
3、康樂場所安全管理
（1）康樂場所必須做到消防設備齊全有效，有兩個以上的出入通道，并保持暢通。
（2）嚴格按照治安主管部門發布的娛樂場所治安管理條例經營，發生影響治安秩序的人和事，應立即采取措施制止和隔離，并向保衛部報告。
（3）營業結束時，應做好安全檢查工作。
康樂中心管理制度 4
1、財產設備管理
（1）根據財務部有關固定資產管理制度，由康樂中心使用的各種財產設備專人負責管理，建立康樂中心財產二級明細賬，各部位使用的財產設備由各部位建立財產三級帳，以便隨時與財務部相互核對，做到帳帳相符，帳物相符。
（2）部門使用的各種財產設備實行誰主管，誰負責的責任制，按照使用說明準確使用，并切實做好日常的維護和清潔保養工作，做到物盡其用，正確使用。
（3）財產設備的調撥，出借必須經財務部經理或總經理審核批準，填寫財務部印制的固定資產調撥單。私自調撥、出借要追究當事人責任。
（4）財產設備在酒店部門之間轉移，由管理部門填寫固定資產轉移單，并辦理設備帳、卡的變動手續，同時將其中一聯轉移單送交財務部備案。
（5）設備因使用日久損壞或因技術進步而淘汰需報廢時，必須經酒店工程部進行鑒定和財務經理或總經理批準后才能辦理報廢手續。
（6）新設備的添置必須經酒店批準，會同財務部和本部門共同驗收，并填寫財務部印制的財產領用單，辦理領用手續后，登記入賬。
（7）康樂中心每季度應對各部位使用的設備進行一次檢查和核對，每年定期清查盤點，確保帳物相符，發生盈虧必須查明原因，并填寫財務部印制的固定資產盤盈盤虧報告單，報財務部處理。
2、物料用品管理
（1）物料用品主要是指供客人使用的各種物品，包括布件和毛巾類用品、衛生保健用品、文具和服務指示用品、包裝用品以及工具類物品、辦公室用品和清潔洗滌用具等低值易耗品。
（2）各部位應設有專職或兼職人員負責對上述物料用品的管理工作，按財務部物資管理制度、低值易耗品管理制度和定額管理制度，負責編制年度物料用品消耗計劃；按物料用品的.分類，建立在用物料用品臺帳，掌握使用及消耗情況；辦理物料用品的領用、發放、內部轉移、報廢和缺損申報等工作。
康樂中心領班負責督導和檢查。
（3）各種物料用品的領用，應填寫財務部印制的物料用品領用單，經部門經理審核簽字后，向財務部倉庫領取，并及時登記入帳。布件和毛巾類用品以及工具類物品，除因業務發展需要增領外，實行以舊換新的辦法，并填寫物料用品領用單和財務部統一印制的酒店低值易耗品報廢單。報廢的物品，應先經部門經理審批，并由財務部統一處理。各種物料用品在內部轉移，由相關部門物資管理人員辦理轉移登帳手續。
（4）各種物料用品的消耗、領用和報廢、報損每月底由各部位物資管理人員統計、清點一次，并填物料用品耗用情況月報表，經部門經理審核后，確保統計數字準確，數、物和臺帳相符。
（5）各部位領班應結合日常管理工作，加強對物料用品使用情況的檢查和監督，做到準確使用和合理使用，杜絕浪費。
康樂中心管理制度 5
1、客用出租物品應分類編號，擺放整齊，保持清潔、完好、有效。
2、出租客用物品應辦理租借手續，填寫客用物品出租登記單，以備查考。
3、各類出租客用物品應在租借規定時間內使用，過時應辦理續借手續。
4、出租客用物品僅限在本酒店內使用，未經許可不得將出租客用物品帶出規定使用場所。
5、出租客用物品用畢后，應及時收回，并核查物品數量和完好情況，發現問題應及時匯報解決。
6、出租客用物品應定期檢查、保養，發現損壞應及時維修或更新，確保出租客用物品的完好有效。
康樂中心管理制度 6
1、康樂中心質量管理工作實行逐級向上負責，逐級向下考核的質量管理責任制。各中心的負責人是中心質量工作的主要負責人。
2、嚴格執行康樂中心服務工作規范和質量標準，既是以客人為主體開展優質服務工作的保證，也是質量管理考核的主要依據。
3、質量管理工作最活躍最重要的要素是員工。各級管理人員必須切實做好員工的工作，既要加強對員工崗位業務的培訓，提高業務工作技能，同時也要關心員工的思想和生活，積極溝通與員工的感情，搞好員工福利，幫助員工解決困難，從而使員工情有所依，心有所屬，勁有所使，真正煥發出工作的熱情。有了一流的員工，一流的服務工作質量才有了保證。
4、各級管理人員應認真履行職責，從嚴管理，把好質量關。要堅持服務工作現場的管理，按照工作規范和質量標準，加強服務前的檢查，服務中的督導及服務后的反饋和提高，以規范作業來保證質量，以工作質量來控制操作，使各項服務工作達到規范要求和質量標準。
5、各個中心的領班應做到上班在現場。除參加會議和有其他工作任務外，應堅持在服務工作現場巡視、檢查和督導，并將巡查情況、發現的問題以及采取的措施和處理意見，記錄在每天的工作日志中，報部門經理審閱，每月匯總分析整理，形成書面報告。部門經理每天至少應抽出三個小時，深入至各管區中心進行巡視和督導，每月應將部門的`質量管理情況向總經理匯報。
6、經常征詢客人的意見，重視客人的投訴。客人的意見是取得質量信息的重要渠道和改善管理的重要資料。全體員工要結合各自的工作，廣泛聽取和征求客人的意見，并及時向上級反映和報告，各級管理人員要認真研究，積極采納。對客人的投訴要逐級上報，并采取積極的態度，妥善處理。客人投訴必須做到件件有交待，事事有記錄。
7、康樂中心質量管理工作應列入本部門和各中心日常工作議事日程，列入部門工作例會的議事內容，列入對員工和各級管理人員的考核范圍。
8、部門的管理質量要主動接受酒店質檢人員的監督、檢查和指導。積極參加酒店召開的質量工作議會，按照酒店的工作部署，認真做好工作。
康樂中心管理制度 7
1、衛生標準
（1）走廊衛生隨時吸塵，無痕跡、污跡及雜物。
（2）沙發、茶幾、桌椅臺面等清潔完好，擺放有序，煙灰缸及時更換。
（3）餐具衛生，光亮整潔，無水漬、茶漬、無缺口。
（4）地面、墻壁、天花、門窗、潔凈無塵，鏡面無灰塵、污跡、水痕、指印、潔凈光亮。
（5）庫房內所有物品擺放整齊，分類放好。
（6）吧臺內干凈整潔，記事本及各類物品碼放整齊，嚴禁個人物品在營業場所。
（7）保持機房內衛生，設備衛生干凈，每周對整個機房和設備做一次大清掃。
（8）健身器械每天擦拭、清潔、定期消毒。
（9）多功能廳除了正常的每天清潔外，大型活動前后及時做好清潔衛生。
（10）上崗前保持良好的個人衛生。（頭發、指甲等）。
2、衛生檢查制：
（1）清潔衛生工作實行層級管理逐級負責制。
（2）實行每月檢查制，部門經理主管隨時抽查，第一次督促，第二次警告，第三次罰款（根據百分考核）。
（3）任何人如因餐具衛生等問題引起投訴視情節追究責任。
（4）如酒店衛生檢查一處不合格酒店扣1分部門罰10分。
3、責任落實：
（1）日常衛生清潔工作由當班人負責。
（2）一、二樓所屬衛生落實到班組個人。
（3）有特殊情況，如維修或pa清潔地毯時，由當班人員協助及時清潔衛生，保持營業場所清潔和設施、設備完好。
（4）如有餐具打碎，食品、酒水等污染地面和設備現象，當班人員及時清理或及時下派工單，維修清理。
（5）保齡球定期上油、消毒、擦拭、保齡球鞋定期刷洗、消毒，每周一次由領班負責。
康樂中心管理制度 8
1、客用更衣柜和更衣柜鑰匙須有專人負責保管，并保持清潔完好和有效。
2、客用更衣柜是客人專用服務設施，應做到專柜專用，不得存放其它物品。
3、在辦理更衣柜租用手續時，應向賓客明示，請勿存放貴重財物。遺失概不負責。
4、為保證客用更衣箱的正常使用，賓客活動結束后立即將鑰匙收回，如需長期租用，應辦理長期租用手續。
康樂中心管理制度 9
1、客用出租物品應分類編號，擺放整齊，保持清潔、完好、有效。
2、出租客用物品應辦理租借手續，填寫客用物品出租登記單，以備查考。
3、各類出租客用物品應在租借規定時間內使用，過時應辦理續借手續。
4、出租客用物品僅限在本酒店內使用，未經許可不得將出租客用物品帶出規定使用場所。
5、出租客用物品用畢后，應及時收回，并核查物品數量和完好情況，發現問題應及時匯報解決。
6、出租客用物品應定期檢查、保養，發現損壞應及時維修或更新，確保出租客用物品的完好有效。
康樂中心管理制度 10
1、早、中、晚班在交接班時，做好鑰匙交接工作。
2、一樓各部位鑰匙，早、中班下班后，要將鑰匙裝袋封好后交于二樓夜班處，并做好記錄。
3、發生鑰匙丟失，要主動報告，并追究當事人責任。鑰匙丟失后，要及時報告保衛部，經部門經理簽字同意后，送保衛部批準后配制。
4、保衛部負責酒店鑰匙管理的監督與指導，各部門應自覺接受監督和檢查。
康樂中心管理制度 11
為了實施監控系統管理制度，我們提出以下方案：
1. 制定詳細的系統操作手冊，明確各項操作步驟和注意事項。
2. 建立專門的系統維護團隊，負責監控系統的日常維護和故障處理。
3. 設立數據安全專員，監督數據管理和隱私保護政策的執行。
4. 對所有涉及監控系統的員工進行入職培訓和定期復訓。
5. 定期進行系統審計，至少每季度一次，評估系統性能和安全狀況。
6. 鼓勵員工參與制度的改進，收集反饋，不斷優化管理制度。
以上措施旨在構建一個高效、安全、合規的.監控系統管理體系，為企業的健康發展保駕護航。各相關部門需嚴格執行，確保制度的有效實施。
康樂中心管理制度 12
一、監控中心工作人員必須持證上崗，非本室工作人員，未經允許不得進入。
二、不能使用監控主機打印無關的材料。
三、不能使用監控主機玩游戲、上網聊天、看vcd、聽音樂等與監控無關的事情。
四、正確使用電腦，避免非法操作。
五、正確處理電腦操作中的.錯誤，不得強行啟動和非法關機。
六、愛惜電腦，盡量讓監控主機避開熱源和強磁場。
七、監控室避免灑水和掃地，防止電腦受潮和吸附灰塵。
八、不能擅自更改、刪除計算機（服務器）各項參數設置；不得私拆計算機（服務器）；不得泄露計算機（服務器）密碼、ip地址等機密。
九、嚴禁使用監控室電話辦私事。
康樂中心管理制度 13
為切實做好倉庫防火安全管理工作，預防電氣火災事件的發生，本著“誰使用、誰管理”的原則，明確責任和義務，特制訂本制度：
一、儲配部主任為本部門消防安全管理第一責任人，負責對儲配部所有電氣設備使用的檢查指導和管理；儲配部副主任（保管員）為倉儲區消防安全管理責任人，負責對轄區所有電氣設備使用的檢查指導和管理；
二、分揀組長為本組消防安全管理直接責任人，負責按程序開啟和關閉本組設備的所有電源并記錄備案；
三、每日早班前，由綜合部當日值班電工負責開啟分揀室總電源和空壓機并記錄，晚上下班后由當日值班電工負責關閉并記錄備案；
四、每日早班前，由儲配部主任或副主任開啟倉庫電氣設備并記錄；晚上下班后由儲配部副主任牽頭，當日門衛值班員陪同檢查倉庫所有電源關閉情況并記錄備案；
五、叉車工（含手動叉車工）為叉車使用安全管理責任人，負責按程序開啟和關閉充電電源并記錄備案；
六、各部門要確定所屬區域的責任人，負責檢查班后的電源使用和關閉并記錄；特殊情況不能親自進行檢查的`，可以在分管領導同意后，委托專人進行檢查，但被委托人必須高度負責到位，并有記錄備案。
七、凡沒有按照規定要求履行檢查記錄的（含委托人），部門檢查發現的，予以對個人扣除績效考核3至5分；中心檢查發現的，予以對部門進行一級考核扣除3至5分處罰；因麻痹大意未履行職責造成火災事件的，予以進行待崗、降級、免職、撤職等處分，構成犯罪的，并移交司法機關處理。
八、本規定未盡事項，參照行業相關管理規定執行。
九、本制度自下發之日起實施。
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