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      商場店長半年工作總結

      時間:2023-01-02 16:22:40 總結 我要投稿
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      2022商場店長半年工作總結

        總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編收集整理的2022商場店長半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      2022商場店長半年工作總結

      2022商場店長半年工作總結1

        店長對的角色定位:一個店就象是一個家,店長就是這個家的家長。家長對內要操心這個家的所有問題,人員、貨品、衛生、陳列、……方方面面都要照顧到;對外協調好與酒店、同行、政府機關等的關系。任何一個小的細節考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。

        一、店長的工作職責

        1、了解公司的經營方針,依據貨品的特點和風格執行銷售策略。

        2、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。

        3、負責管理專柜的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。

        4、負責貨品管理、盤點,帳簿、報表制作,工資核算、商品交接準確。

        5、負責店鋪內貨品補齊、調配、商品陳列。

        6、及時處理店鋪出現的相關問題,不能處理的及時上報。

        7、每月月底提交工作總結,制定下月計劃及目標,反饋相關問題。

        8、激發導購工作激情,使店鋪保持熱烈、活潑氣氛。

        9、工作積極,樹立榜樣作用,工作失職不找任何借口。

        二、店長的工作重點

        作為一個有責任心的店長,對于每天的工作細節,都要留心。店面營運通常分為三個時段。

        三、營業前

        1、開啟電器及照明設備。

        2、帶領店員打掃店面衛生。

        3、召開晨會

        ①公司政策及當天營業計劃的公布與傳達。

        ②前日營業情況的分析,工作表現的檢討。

        ③培訓新員工,交流成功售賣技巧。

        ④激發工作熱情,鼓舞員工士氣。

        4、清點貨品,準備、清點備用金。

        四、營業中

        1、檢查導購人員儀容儀表,行為姿態、精神面貌。

        2、專賣店的店長需督導收銀、銷售清單記錄工作,掌握銷售情況。

        3、控制賣場的電器及音箱設備。

        4、備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時使用。

        5、維護賣場、庫房、試衣間的環境整潔。

        6、即使更換櫥窗、模特展示,商品陳列。

        7、注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發生。

        8、及時主動協助顧客解決消費過程中的問題。

        9、收集顧客資料、反映問題并作好登記。

        10、做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

        五、營業后

        1、核對貨品,填寫好當日營業報表,記錄當日簽單、開發票金額。

        2、營業款核對并妥善保存。留好備用金。

        3、檢查電器設備是否關閉,杜絕火災隱患。

        4、專賣店檢查門窗是否關好。店內是否還有其他人員。

        六、人事方面

        1、參與營業人員的招聘、錄用的初選。

        2、對員工給予獎勵和處罰的權利。

        3、有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。

        4、根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見。

        5、對員工的日常工作表現進行檢查和評定。

        6、對店內的突發事件進行匯報、裁決。

        七、貨品方面

        1、對公司的配貨款式、數量、時間等提出意見和建議。

        2、處理有質量問題的貨品或及時退換。

        3、每周對店內的貨品做新的陳列、調配。

        在貨品管理的過程中,我覺得最主要的是對銷售環節的分析,做到細致,再以第一手的銷售數據反饋設計及生產。

      2022商場店長半年工作總結2

        上半年在公司各部門的通力配合下,在我們XXX全體同仁的共同發奮下,取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到職責的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就能夠做好。具體歸納為以下幾點:

        1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

        2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的用心性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的群眾。

        3、透過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

        4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

        5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的.銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每一天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,用心主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的禮貌用語,使顧客滿意的離開本店。

        6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以用心的態度去解決。

        此刻,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫忙我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。

        應對明年的工作,我深感職責重大。要隨時持續清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

        1、加強日常管理,個性是抓好基礎工作的管理。

        2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。

        3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

        4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團隊。

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