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物控崗位職責(zé)實(shí)用15篇
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的物控崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物控崗位職責(zé)1
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程及物料管理，對(duì)物料計(jì)劃及物料控制有一定的經(jīng)驗(yàn)，有一定的統(tǒng)計(jì)、分析能力，
2、編制物料損耗表，對(duì)物料損耗異常進(jìn)行分析處理;
3、控制物料使用，每月需對(duì)呆滯物料的提報(bào)及處理匯總;
4、熟悉ERP軟件、Office辦公軟件的.應(yīng)用;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的機(jī)動(dòng)工作任務(wù)。
物控崗位職責(zé)2
1.根據(jù)市場(chǎng)出貨預(yù)測(cè)及各相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)算MRP和物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;
2.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，訂單數(shù)量，交期及完成進(jìn)度，產(chǎn)品結(jié)余庫(kù)存，物料庫(kù)存等，核算物料進(jìn)料計(jì)劃(需求數(shù)量/時(shí)間)，并及時(shí)跟催物料交付進(jìn)度;
3.協(xié)調(diào)產(chǎn)線，采購(gòu)，質(zhì)檢，倉(cāng)庫(kù)，縮短正常到貨物料，急料的檢驗(yàn)，收發(fā)料的時(shí)間，以及生產(chǎn)過程中遇到的一系列物料質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理，確保滿足正常生產(chǎn);
4.與采購(gòu)部門保持良好的溝通，及時(shí)了解跟催物料交付狀況，避免產(chǎn)線出現(xiàn)待料，停線現(xiàn)象;
5.依據(jù)公司庫(kù)存目標(biāo)將倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量控制在合理水平，呆滯料的`統(tǒng)計(jì)與分析，組織，討論，處理呆滯物料;
6.外協(xié)物料的跟進(jìn)發(fā)放及回貨管控;
物控崗位職責(zé)3
職位描述:
1.參與擬定公司年度工作計(jì)劃。
2.制定月度及年度招標(biāo)計(jì)劃。
3.完成各管理處工程材料采購(gòu)工作
4.按照規(guī)定時(shí)限,每年6月份和12月份完成合作單位后評(píng)估,出具后評(píng)估報(bào)告并流轉(zhuǎn)確認(rèn)完成。
5.負(fù)責(zé)本部門全面管理工作
任職資格:
1.具備招標(biāo)/造價(jià)/施工技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.較強(qiáng)的溝通及管理能力;
3.正直、自律的道德品質(zhì);
4.具有計(jì)劃組織能力、恪守職業(yè)道德、廉潔奉公、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
5.五年以上本職位或相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn);
6.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
7.可接受外派,外派地點(diǎn):天津、哈爾濱、呼和浩特、銀川等。
物控崗位職責(zé)4
1.協(xié)調(diào)部門經(jīng)理開展日常工作，直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及部門經(jīng)理文件精神
3.記錄、整理部門會(huì)議紀(jì)要
4.負(fù)責(zé)打印部門文件
5.聯(lián)絡(luò)其他部門執(zhí)行公司文件
6.協(xié)助經(jīng)理做好統(tǒng)計(jì)工作
7.本部門物品用具的申購(gòu)、跟進(jìn)、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)、保管工作
8.協(xié)助每月的獎(jiǎng)懲、微檢、問題的'統(tǒng)計(jì)
9.負(fù)責(zé)物控部所有人員的考勤記錄及統(tǒng)計(jì)
10.文件修訂與更改的通知工作
11.負(fù)責(zé)物控各種報(bào)表的分發(fā)及定期歸檔整理
物控崗位職責(zé)5
一、工作要求：
負(fù)責(zé)本部門物料入庫(kù)、出庫(kù)、發(fā)貨原則性強(qiáng)，確保入庫(kù)及出庫(kù)單的有效性。生產(chǎn)物料的及時(shí)配發(fā)供應(yīng)。數(shù)據(jù)信息，資源共享化，跟進(jìn)外發(fā)表面處理物料進(jìn)度，加快物料流轉(zhuǎn)進(jìn)度，確保訂單及時(shí)出貨。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門區(qū)域布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等；
2、關(guān)注整體訂單生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)外發(fā)表面處理物料進(jìn)度。及時(shí)反饋當(dāng)前訂單物料入庫(kù)完成狀態(tài)和沒有及時(shí)回廠的物料，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不斷料、不停產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)建立健全倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有物資的臺(tái)賬，倉(cāng)庫(kù)賬目登記、統(tǒng)計(jì)、匯總、呈報(bào)倉(cāng)庫(kù)物料數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)所需報(bào)表及財(cái)務(wù)對(duì)賬工作，對(duì)數(shù)據(jù)信息及時(shí)性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作，倉(cāng)庫(kù)做到賬，物，相符。掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，在確保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫(kù)存，嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出原則；
5、負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程和管理制度的`制定與完善，并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進(jìn)，核查及各種異常問題的處理；
6、對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益；
7、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉(cāng)儲(chǔ)管理方法等；
8、傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議精神，積極配合調(diào)動(dòng)各人員的勞動(dòng)積極性，提高工作效率；
9、對(duì)本部門現(xiàn)場(chǎng)“5S”工作負(fù)責(zé)。完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)；
10、配合好其他各部門的工作事項(xiàng)。
物控崗位職責(zé)6
1、電子料件欠料核算，根據(jù)各個(gè)交付經(jīng)理給出的成品出貨計(jì)劃，轉(zhuǎn)換拆分成對(duì)應(yīng)的SMT貼片計(jì)劃，根據(jù)對(duì)應(yīng)的PCBA的BOM，結(jié)合工廠庫(kù)存核算并輸出電子料欠料；
2、各外協(xié)廠之間的電子料件調(diào)撥協(xié)調(diào)，發(fā)運(yùn)及物流跟進(jìn)，與采購(gòu)確認(rèn)物料交期；
3、不良品的處理及RMA退運(yùn)的安排；
4、定期進(jìn)行庫(kù)齡分析，對(duì)于長(zhǎng)期未異動(dòng)的物料進(jìn)行原因分析，確認(rèn)需求并及時(shí)安排調(diào)撥消耗，對(duì)于庫(kù)存較大無(wú)項(xiàng)目需求的.與研發(fā)部門確認(rèn)并增加替代消耗；
5、試產(chǎn)項(xiàng)目料件齊套，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的需求計(jì)劃，核算電子料件的欠料，并及時(shí)反饋給采購(gòu)，追蹤料件入庫(kù)，保證試產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)上線。
6、 ERP的運(yùn)作。
物控崗位職責(zé)7
1.完善及維護(hù)公司的計(jì)劃、物控管理體系;
2.對(duì)生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)、檢查、和督導(dǎo);
3.評(píng)估生產(chǎn)負(fù)荷，預(yù)見生產(chǎn)異常，提前制定相關(guān)改善措施，確保生產(chǎn)順暢;
4.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的'標(biāo)準(zhǔn)安全庫(kù)存量。
物控崗位職責(zé)8
一、概念
在貨物積攢地根據(jù)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件打印的貨物清單進(jìn)行目標(biāo)貨物的揀取的'人員即為倉(cāng)庫(kù)配貨員。一般上大家會(huì)稱之為“送貨員”。
二、崗位職責(zé)
1、拿當(dāng)天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時(shí)拿整箱。
3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運(yùn)裝箱，并填寫嘜頭。
4、對(duì)單：按訂單數(shù)量和實(shí)物，核對(duì)配貨質(zhì)量。
5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來(lái)貨送貨時(shí)，裝貨、卸貨。
7、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存、日常倉(cāng)庫(kù)整理、盤點(diǎn)。
8、服從上級(jí)交辦的公司其他事項(xiàng)。
三、任職資格
基本技能：倉(cāng)儲(chǔ)貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點(diǎn)熟悉能力、團(tuán)結(jié)配合能力及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件基本操作
基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認(rèn)真
物控崗位職責(zé)9
1、根據(jù)采購(gòu)需求整理庫(kù)存并及時(shí)更新庫(kù)存貨物數(shù)量，協(xié)助制定有效的`倉(cāng)庫(kù)管理辦法;
2、負(fù)責(zé)廠內(nèi)產(chǎn)品、零部件的轉(zhuǎn)運(yùn)。
3、按物流渠道區(qū)分貨物，并協(xié)助完成貨物的打包及發(fā)出;
4、及時(shí)跟蹤產(chǎn)品、零件轉(zhuǎn)運(yùn)的物流信息，確保貨物安全妥投;
物控崗位職責(zé)10
1、根據(jù)各項(xiàng)目需求，綜合平衡物料、產(chǎn)能等資源，制定生產(chǎn)計(jì)劃，提高生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率；
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)、設(shè)計(jì)等相關(guān)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)資源處理異常，保障生產(chǎn)交付；
3、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)識(shí)別物料風(fēng)險(xiǎn)，做到計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管控；
4、根據(jù)客戶需求，制定采購(gòu)下單計(jì)劃，編制可行的交貨計(jì)劃及排期；
5、具備物料管理能力，預(yù)防呆滯料產(chǎn)生，并能分析及處理呆滯料。
物控崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.訂單物料評(píng)審;
2.物料申購(gòu)及進(jìn)料跟蹤;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)料單據(jù)制作;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料管控;
5.每月相關(guān)kpi數(shù)據(jù)收集管理。
任職要求:
1.2年以上pmc經(jīng)驗(yàn)，有注塑工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉pmc流程，會(huì)做物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃;
3.熟練操作辦公軟件及erp軟件(k3/sap);
4.具備流暢溝通能力。
物控崗位職責(zé)12
1、進(jìn)行生產(chǎn)訂單評(píng)審，確定物料到料日期。
2、采購(gòu)效率：制定物料采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督到料進(jìn)度。
3、成本控制：負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單審核，降低庫(kù)存、提升周轉(zhuǎn)效率。
4、部門管理：內(nèi)部人員培養(yǎng)、考核、晉升管理。
5、數(shù)據(jù)管理：倉(cāng)庫(kù)賬/料/卡準(zhǔn)確率、呆滯物管控。
物控崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司出貨計(jì)劃，制定公司物料供應(yīng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)評(píng)審銷售計(jì)劃，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)及監(jiān)督。
3、根據(jù)銷售提出的需求，結(jié)合實(shí)際庫(kù)存，提出備貨計(jì)劃。
4、根據(jù)銷售、庫(kù)存和在途數(shù)據(jù)判斷訂單的合理性，制定和完善計(jì)劃和控制管理制度。
5、跟進(jìn)物料進(jìn)度，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，確保生產(chǎn)不出現(xiàn)停線斷料。
6、負(fù)責(zé)公司備貨的追蹤、并制定相應(yīng)制度，有效控制庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
7、負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)流程的`優(yōu)化。
物控崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1.及時(shí)、準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售、客服出貨需求。
2.審核倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)單據(jù)，確保公司庫(kù)存物品的脹、物、卡一致；
3.規(guī)范公司物流erp的實(shí)物流程。
4.制定安全庫(kù)存，定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料；
5.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平；請(qǐng)購(gòu)方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定
6.生產(chǎn)用料的請(qǐng)購(gòu)與余料轉(zhuǎn)用。
7.進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理采購(gòu)協(xié)調(diào)處理。
8.定期召開物控部例會(huì)，布置任務(wù)，及時(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。
9. 整理、匯總部門考核數(shù)據(jù)，定期報(bào)送人力資源部；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
職位要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、有敬業(yè)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
物控崗位職責(zé)15
倉(cāng)儲(chǔ)部分：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作；
3、庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù)；
7、及時(shí)地反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況，確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性；8。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的.貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失；
9、及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施；
10、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告；
11、建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本；12。能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；
13、督促各分倉(cāng)對(duì)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)；14。負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良物料及呆滯物料；
15、負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率；
物流部分：
1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃，對(duì)配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況；
4、對(duì)配送員實(shí)施日常管理，反映員工需求，負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營(yíng)造良好的工作氛圍，公平、公正地對(duì)待每一位員工。
5、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計(jì)劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準(zhǔn)確；
6。負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)及成品庫(kù)管理工作。
7。實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修，防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
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